SD Worx

Product Marketing

• GTM-plannen bouwen per prioritair segment, servicemodel of propositie
• Doelgroep, boodschap, kanaal, timing, salesrol en opvolgingslogica bepalen
• Salespresentaties, pitch decks, e-mailtemplates, call scripts en objection-handling content creëren en onderhouden
• B2B-campagnes coördineren met Content en Technical Marketing
• Eigenaarschap opnemen over commerciële clientevenementen, jobevents, sectorevents en sales activation events
• Feedback verzamelen van sales over leadkwaliteit, salesmateriaal en campagnerelevantie

Go-to-market Marketeer

Manager

• Opstellen van het jaarlijkse commercieel marketingplan voor Jobs en Professionals.
• Vertalen van businessprioriteiten naar duidelijke kwartaalprioriteiten voor marketing.
• Aansturen en coachen van drie marketingspecialisten.

Market Activation Manager

Consultant

• Actief sourcen en aantrekken van kwalitatieve operators voor openstaande functies
• Opstellen van de eerste contracten voor nieuwe uitzendkrachten
• Geven van rondleidingen aan uitzendkrachten om hen wegwijs te maken binnen de organisatie
• Beheren van de administratieve flow: inschrijven van nieuwe medewerkers in het systeem Prato en het nodige materiaal voorzien
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen zoals ziektes, vragen over loonbrieven en belastingen, etc.
• Verzorgen van een warm onthaal voor nieuwe uitzendkrachten en hen begeleiden bij de opstart

Cloud Engineer

• Serve as the security subject matter expert for cloud and hybrid environments
• Provide guidance on secure architecture, cloud security best practices, and risk reduction initiatives
• Monitor, assess, and improve cloud security posture across Azure, AWS, and other cloud platforms using CNAPP, CSPM, and vulnerability management tooling
• Identify and drive remediation of cloud security risks, vulnerabilities, misconfigurations, and infrastructure weaknesses
• Own and improve the vulnerability management lifecycle, including vulnerability discovery, risk assessment, prioritization, remediation tracking, and validation
• Operate and optimize security and vulnerability management platforms such as Rapid7 InsightVM, InsightCloudSec, Qualys, Tenable, or similar technologies
• Develop security standards, hardening guidelines, and implementation recommendations for cloud and infrastructure teams
• Support secure deployment of cloud-native technologies, containers, Infrastructure as Code (IaC), and DevSecOps practices
• Drive continuous improvement through automation, reporting enhancements, AI-assisted workflows, and process optimization within Security Operations

Cloud Security Engineer

Business Development Rep

• Actief nieuwe klanten te benaderen en een relevant netwerk uit te bouwen
• De uitdagingen van prospecten te analyseren en te vertalen naar concrete en haalbare workforce-oplossingen
• Op maat gemaakte voorstellen en offertes te presenteren en te verdedigen
• Contractonderhandelingen te voeren en de samenwerking te concretiseren
• De opstart van nieuwe klanten te begeleiden samen met de operationele teams
• Markt- en concurrentiebewegingen te monitoren en strategisch te rapporteren
• SD Worx Jobs zichtbaar te maken op netwerkevents en beurzen
• Je beheert het volledige tenderproces van A tot Z (deadlines, gatecalls, indiening)
• Je analyseert klantvragen en vertaalt ze naar scherpe, winnende offertes en presentaties.
• Je bewaakt de kwaliteit en impact van elke tender met focus op maximale conversie.
• Je zorgt voor sterke argumentatie, heldere positionering en consistente storytelling.

Business Development Manager

Product Designer

• Projektuj angażujące i przyjazne dla użytkownika doświadczenia dla aplikacji mysdworx.
• Twórz przepływy użytkowników, makiety, wysokiej wierności projekty, interaktywne prototypy.
• Przetłumacz złożone procesy HR na jasne, intuicyjne mobilne doświadczenia.
• Twórz rozwiązania, które są zgodne z potrzebami użytkowników i celami biznesowymi.
• Wkład w ewolucję i utrzymanie systemu projektowego aplikacji mysdworx.
• Pomóż tworzyć i udoskonalać: komponenty wielokrotnego użytku, wzory, wytyczne.
• Używaj spostrzeżeń z badań, opinii użytkowników, danych analitycznych, wyników użyteczności do informowania decyzji projektowych.
• Współpracuj z zespołami w szerszym ekosystemie produktu, gdy zajdzie taka potrzeba.
• Bądź na bieżąco z nowymi wzorcami projektowania mobilnego, aktualizacjami platform, standardami dostępności, ewolucjonującymi najlepszymi praktykami UX/UI.

Senior UX/UI Designer

• Als consultant tax nationaal geef je juridisch onderbouwd en praktisch uitvoerbaar fiscaal advies.
• In hoofdzaak adviseer je klanten aangaande de toepassing van de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.
• Daarnaast adviseer je eveneens over andere fiscale vraagstukken die te maken hebben met verloning.
• Je beperkt je echter niet tot de zuivere theorie maar maakt samen met de klant de vertaalslag naar de praktische toepassing van het geleverde advies.
• Je werkt daarbij samen met een multidisciplinair team van experts om klanten te helpen bij het begrijpen en naleven van fiscale wetgeving.
• Je gaat daarbij geen enkele uitdaging uit de weg, denkt out-of-the-box en gaat samen met het team van experten en jouw klant op zoek naar de juiste oplossing.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse to do’s en op te leveren taken aan je klanten.
• Je volgt je eigen dossiers nauwgezet op.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met de klanten en werknemers.
• Je voert klantgesprekken op een professionele manier.
• Je bekijkt of alle voorwaarde met betrekking tot de toepassing van de vrijstelling van doorstoring van bedrijfsvoorheffing voldaan zijn en geeft de klant waar nodig advies.
• Je helpt klanten bij de nodige formaliteiten aangaande de toepassing van de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.
• Je assisteert de klant bij fiscale controles.
• Je verleent advies over de toepasselijke fiscale wetgeving in het kader van verloning (onkostenvergoedingen, flexibele verloning, mobiliteit, …).
• Indien je dit opportuun acht vraag je een fiscale ruling aan.
• Je volgt de wetgeving op en informeert klanten over de impact van eventuele wetswijzigingen op hun dossier.

Consultant, Tax

Human Resources

• Delta i implementeringsprosjekter av HR-systemer, inkludert planlegging, konfigurering, testing, opplæring og oppfølging.
• Gi rådgivning og støtte til kunder i bruk og videreutvikling av HR-løsninger.
• Håndtere og løse henvendelser fra eksisterende kunder gjennom våre supportkanaler.
• Identifisere forbedringsmuligheter og bidra til optimalisering av kundenes HR-prosesser.
• Delta i salgs- og tilbudsprosesser, inkludert kundemøter, løsningsdemonstrasjoner og besvarelse av kravspesifikasjoner.
• Utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon samt bidra til intern og ekstern kunnskapsdeling.
• Samarbeide tett med kolleger på tvers av fagområder for å sikre gode kundeopplevelser og effektive løsninger.

HR Application Consultant

• Drive Go-to-Market Strategy
• Develop and execute go-to-market plans that support growth and market expansion.
• Partner closely with Product, Sales, Marketing, and Operations teams to ensure commercial success.
• Own and Optimize the Portfolio
• Manage and continuously improve the Software & Services Catalogue.
• Ensure offerings are market-relevant, commercially compelling, and operationally deliverable.
• Transform Insights into Value
• Translate customer feedback, market trends, and competitive intelligence into customer-centric solutions.
• Identify opportunities to strengthen our portfolio and market position.
• Execute with Impact
• Balance strategic planning with operational execution.
• Drive commercial readiness and ensure successful launch and adoption of new offerings.
• Drive Innovation
• Stay ahead of developments within HR technology, SaaS, AI, and customer needs.
• Continuously enhance and evolve our portfolio to maintain a competitive edge.

Portfolio Manager

• Drive Go-to-Market Strategy
• Develop and execute go-to-market plans that support growth and market expansion in Finland.
• Collaborate closely with Product, Sales, Marketing, and Operations teams locally and across the Nordics.
• Own and Optimize the Portfolio
• Manage and continuously improve the Software & Services Catalogue.
• Ensure offerings remain relevant, market-driven, commercially compelling, and operationally deliverable.
• Transform Insights into Value
• Translate customer feedback, market trends, and competitive intelligence into differentiated, customer-centric solutions.
• Identify new opportunities to strengthen our portfolio and market position.
• Execute with Impact
• Balance strategic planning with operational execution.
• Drive commercial readiness and ensure successful launch and adoption of new offerings.
• Drive Innovation
• Stay ahead of developments within HR technology, SaaS, AI, and changing customer needs.
• Continuously refine and evolve the portfolio to maintain a competitive advantage.

Payroll

• Gestion de la paie : 50 %
• Déclarations sociales et fiscales : 20 %
• Veille juridique et optimisation des processus : 5 %
• Formation et transmission du savoir : 10 %
• Support aux collaborateurs et communication bilingue : 15 %

Payroll Consultant

Chief Marketing Officer

• Define and lead the marketing performance strategy across key channels, including paid acquisition (search, social, display), SEO/GEO, websites, and lead nurturing & lifecycle management
• Leverage AI to improve channel efficiency, targeting accuracy, and campaign performance at scale
• Own the performance roadmap, balancing short-term results with long-term growth
• Identify and scale high-impact tactics for different segments (e.g. SME lead generation campaigns, ABM)
• Drive a test-and-learn culture through structured experimentation frameworks
• Lead the Marketing Intelligence team, covering performance reporting, dashboards, benchmarking (internal and external), and customer and market insights
• Ensure insights are actionable, timely, and embedded in decision-making
• Define and evolve a single source of truth for marketing performance data
• Translate complex data into clear recommendations and strategic direction
• Drive a culture of measurement, accountability, and continuous optimization
• Define KPIs, attribution models, and performance metrics
• Ensure alignment between marketing performance and business outcomes
• Partner with teams such as Sales & Products to enable end-to-end funnel visibility
• Lead, coach, and develop a team of performance marketers and data analysts
• Act as a trusted advisor to senior marketing leadership and local teams
• Influence decision-making at the executive level through data and insights

Head of Marketing Performance, Intelligence

• Help clients to execute and optimise their payroll process
• Management of personnel movements (registrations, modifications, incidents, cancellations)
• Payroll calculation and communication with official bodies
• Support and advice on labour procedures
• Client management at local level and monitoring of activity at corporate level (for international companies)

Payroll Consultant – Spanish Payroll

ServiceNow

• Understand business and functional requirements for ServiceNow.
• Collaborate with stakeholders, developers, functional teams, Support Squad, Product and Business Owners.
• Create test strategies, plans, and cases for various modules such as Incident Management, Change Management, Asset Management, etc.
• Define test scenarios for workflows, integrations, and customizations.
• Perform functional, integration, regression, and performance testing.
• Generate testing reports and maintain test documentation.
• Validate ServiceNow modules, custom scripts, and APIs.
• Test upgrades and patches to ensure smooth platform updates.
• Identify, document, and track defects and work closely with developers to ensure they are resolved.
• Assessing readiness to deploy each release.
• Creating complex reports and dashboards to meet business requirements.
• Taking ownership and doing close follow up on project/s assigned, ensuring targets are met.

QA Specialist

Solutions Engineer

• Analyse und Design von SAP-basierten HR-Lösungen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung von SAP HR-Modulen
• Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten und -strategien
• Sicherstellung der Integration von SAP HR-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der HR-Prozesse

Go-to-market Marketeer

Market Activation Manager

Consultant

Cloud Security Engineer

Business Development Manager

Senior UX/UI Designer

Consultant, Tax

HR Application Consultant

Portfolio Manager

Portfolio Manager

Payroll Consultant

Head of Marketing Performance, Intelligence

Payroll Consultant – Spanish Payroll

QA Specialist

SAP Solution Architect