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ATS Keywords
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Hard Skills
paie françaisedéclarations socialesdéclarations fiscalesDSNURSSAFlogiciels de paiepack office
Soft Skills
communication bilingueformationrigueursens du détailcommunication interpersonnellegestion des prioritésorganisationautonomie
About the role
Key responsibilities & impact- Gestion de la paie : 50 %
- Déclarations sociales et fiscales : 20 %
- Veille juridique et optimisation des processus : 5 %
- Formation et transmission du savoir : 10 %
- Support aux collaborateurs et communication bilingue : 15 %
Requirements
What you’ll need- Minimum de 5 ans d’ancienneté requise sur la paie française
- Maitrise des déclarations sociales et fiscales
- Maîtrise des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
- Expertise des logiciels de paie.
- Connaissance du pack office
- Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie et déclarations.
- Niveau professionnel en Anglais
- Rigueur et grand sens du détail.
- Capacité de communication interpersonnelle.
- Aptitude à gérer les priorités et à travailler de manière organisée.
- Autonomie dans la gestion de son portefeuille
Benefits
Comp & perks- 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
- Des chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l’employé)
- Un plan de pension d’entreprise
- Un programme de cooptation
- Du Workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
- Des opportunités d’apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
- Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx
- Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs
