SAP Solution Architect

SD Worx

SAP Solution Architect at SD Worx focusing on SAP-based HR solutions design and implementation. Engaging with stakeholders for HR process optimization while embracing remote work flexibility.

Posted 5/30/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Analyse und Design von SAP-basierten HR-Lösungen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung von SAP HR-Modulen
Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten und -strategien
Sicherstellung der Integration von SAP HR-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der HR-Prozesse

Requirements

What you’ll need

Eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld, idealerweise im SAP-Ökosystem (SAP SuccessFactors, SAP HCM)
Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur, Integrationen sowie Customizing und Entwicklungen in SAP HR
Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Comp & perks

Flexible Arbeitszeiten und remote working
30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing über JobRad
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
Empfehlungsprogramm
Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

SAP HRSAP SuccessFactorsSAP HCMSAP-SystemarchitekturIntegrationenCustomizingEntwicklungen in SAP HRAnforderungsanalyseProzessdesignIT-Projekte

Soft Skills

KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeitEigenständige ArbeitsweiseStrukturierte ArbeitsweiseLösungsorientierte ArbeitsweiseEngagement

Certifications

Studium in (Wirtschafts-)InformatikStudium in Wirtschaftswissenschaftenvergleichbare Qualifikation