Le Bureau des Talents

Administration

• Développement commercial & relation client terrain
• Piloter et développer un portefeuille d’environ 1 500 clients actifs
• Entretenir une relation directe et de proximité avec les agriculteurs , dans un métier concret et opérationnel
• Être l’interlocuteur privilégié des clients finaux : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité
• Réactiver les clients inactifs et identifier des opportunités de développement
• Participer activement à la stratégie commerciale de l’entreprise
• Superviser la prise de commandes , en appui de l’équipe ADV
• Garantir la bonne transmission des commandes vers l’atelier de découpe
• Optimiser les process ADV , les procédures internes et les outils informatiques
• Assurer la fluidité entre ADV, production, transport et clients
• Manager, animer et accompagner une équipe ADV de 3 personnes
• Structurer l’organisation, faire monter les équipes en compétences
• Piloter les actions de communication et de visibilité : salons agricoles et professionnels, rencontres terrain, e-mailing, web, réseaux sociaux

Responsable Administration des Ventes, Commercial

• Développement commercial & relation client terrain
• Piloter et développer un portefeuille d’environ 1 500 clients actifs
• Entretenir une relation directe et de proximité avec les agriculteurs , dans un métier concret et opérationnel
• Être l’interlocuteur privilégié des clients finaux : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité
• Réactiver les clients inactifs et identifier des opportunités de développement
• Participer activement à la stratégie commerciale de l’entreprise
• Superviser la prise de commandes , en appui de l’équipe ADV
• Garantir la bonne transmission des commandes vers l’atelier de découpe
• Optimiser les process ADV , les procédures internes et les outils informatiques
• Assurer la fluidité entre ADV, production, transport et clients
• Manager, animer et accompagner une équipe ADV de 3 personnes (2 gestionnaires ADV + 1 alternant orienté développement & communication)
• Structurer l’organisation, faire monter les équipes en compétences
• Superviser l’équipe chauffeurs et l’organisation du transport
• Piloter les actions de communication et de visibilité : salons agricoles et professionnels, rencontres terrain, e-mailing, web, réseaux sociaux
• Valoriser le savoir-faire de l’entreprise auprès des clients et partenaires
• Contribuer à la stratégie globale de l’entreprise
• Participer à des projets transverses : organisation, process, informatique, achats, sous-traitance, croissance

• Rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste clé et opérationnel, ancré dans un métier de terrain, au plus près des agriculteurs et des clients finaux.
• Vous êtes en lien direct avec l’ensemble des acteurs de la chaîne : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité (supérettes, boucheries locales), équipes internes et partenaires.
• Développement commercial & relation client terrain
• Piloter et développer un portefeuille d’environ 1 500 clients actifs
• Entretenir une relation directe et de proximité avec les agriculteurs , dans un métier concret et opérationnel
• Être l’interlocuteur privilégié des clients finaux : éleveurs, restaurateurs, commerces de proximité
• Réactiver les clients inactifs et identifier des opportunités de développement
• Participer activement à la stratégie commerciale de l’entreprise
• Administration des ventes & organisation opérationnelle
• Superviser la prise de commandes , en appui de l’équipe ADV
• Garantir la bonne transmission des commandes vers l’atelier de découpe
• Optimiser les process ADV , les procédures internes et les outils informatiques
• Assurer la fluidité entre ADV, production, transport et clients
• Management de proximité
• Manager, animer et accompagner une équipe ADV de 3 personnes (2 gestionnaires ADV + 1 alternant orienté développement & communication)
• Structurer l’organisation, faire monter les équipes en compétences
• Superviser l’ équipe chauffeurs et l’organisation du transport
• Marketing & communication terrain
• Piloter les actions de communication et de visibilité : salons agricoles et professionnels, rencontres terrain, e-mailing, web, réseaux sociaux
• Valoriser le savoir-faire de l’entreprise auprès des clients et partenaires
• Contribuer à la stratégie globale de l’entreprise
• Participer à des projets transverses : organisation, process, informatique, achats, sous-traitance, croissance

Engineer

• Oversee full site management (planning, coordination, execution)
• Conduct feasibility studies and optimize resource organization
• Monitor and ensure the financial balance of projects (monthly budget tracking)
• Serve as the primary point of contact for Clients (Owners) and design/project management teams
• Ensure rigorous planning of human and material resources
• Participate in and lead safety meetings with the QSHE (Quality, Safety, Health & Environment) department
• Manage multiple sites in parallel, with weekly travel

Site Engineer – Bridges and Civil Structures

Data Engineer

• Industrialize scalable AI solutions
• Develop high-volume data ingestion and transformation pipelines
• Implement data architectures in cloud or on-premises environments (data warehouses, data lakes, …)
• Contribute to the design and optimization of applications and architectures handling large volumes of data
• Contribute to leading an experienced team of data engineers
• Help grow the Data Engineering / MLOps practice
• Participate in code reviews with team members
• Take part in ceremonies and sprint reviews in direct contact with the client and our product teams
• Contribute to the evolution of our MLOps technical stack
• Contribute to the development of our Data Engineering division
• Contribute to cross-functional internal projects: research, ops, security, training, etc.

Systems Engineer

• Specify embedded systems for BESS and EV charging infrastructure (EMS and CMS)
• Lead the development of embedded systems
• Ensure correct integration of EMS and CMS into the overall product architecture
• Technical communication and knowledge transfer

Senior Embedded System Engineer

Bookkeeper

• Independent management of a multi-sector client portfolio
• Bookkeeping and accounting review
• Preparation of periodic tax filings
• Preparation of balance sheets, notes and tax return packages
• Regular client communication with an advisory focus
• Collaboration with the Payroll and Legal teams

Senior Accounting Associate

Sales

• Actively prospect and build a strong pipeline through cold outreach, events, and trade shows
• Conduct in-person and virtual meetings with HR decision-makers and enterprise clients
• Manage the full sales cycle (qualification, proposal, closing)
• Leverage and maintain the CRM to drive commercial performance
• Develop and maintain long-term relationships with strategic partners
• Represent the company at industry events (trade shows, conferences)
• Contribute to structuring commercial processes and to strategic decision-making
• Build and eventually lead a sales team

Head of Sales – Business Manager

Manager

• Identify new commercial opportunities and manage relationships with existing clients
• Analyze requirements and develop technical and commercial proposals
• Negotiate proposals and contracts in compliance with internal procedures (quality, HSE, export control)
• Oversee program execution: scheduling, budget, quality, risks
• Manage the client relationship throughout the project lifecycle
• Organize milestone reviews and coordinate interfaces with project managers / engineering / procurement / quality
• Track internal and external commitments and propose contractual amendments if necessary
• Provide technical and financial reporting to management
• Contribute to intellectual property strategy and to contracting with suppliers

Commercial, Program Manager

Business Development Rep

• Deliver on sales execution
• B2B prospecting targeted at identified and qualified leads
• Schedule meetings to present our services
• Manage prospects through to contract signing
• Monitor and manage your performance (pipeline, conversion rates, revenue generated)

B2B Business Developer – Full Cycle

• Reporting to the Finance and Accounting Department
• Fixed asset management
• Monitor capital expenditures and fixed asset balances
• Manage fixed asset records (additions, disposals, commissioning…)
• Record depreciation charges and reversals
• Account for and monitor asset disposals and demolitions
• Perform account reconciliation and matching
• Assist in preparing the annual balance sheet and its notes
• Prepare LASM tax filings, managing different VAT rates
• Prepare and manage grant/subsidy files (Regional, Departmental, Municipal, ERDF/FEDER…)

Real Estate Accountant

Sales Engineer

• Business development & portfolio management
• Selling technical solutions & negotiation
• Managing sales opportunities & internal coordination
• Reporting & sales performance
• Quality & customer satisfaction

• Business development & portfolio management
• Selling technical solutions & negotiation
• Deal/project management & internal coordination
• Sales reporting & performance tracking
• Quality & customer satisfaction

• Business development & portfolio management
• Selling technical solutions & negotiation
• Deal management & internal coordination
• Reporting & sales performance
• Quality & customer satisfaction

Product Manager

• Manage one or more projects related to the development or design of technical products
• Analyze requirements, define project scopes and monitor progress with Market Managers
• Coordinate internal and external stakeholders (support teams, engineering/design offices, production)
• Drive the technical development of product offerings
• Oversee technical, budgetary and documentation management for projects or work packages
• Participate in risk management and the definition of plans to completion (PàT)
• Ensure compliance with quality, regulatory, safety and environmental requirements