Globo

Product Manager

• Support corporate teams in adopting AI tools, focusing on Microsoft Copilot, Copilot Studio and the Power Platform;
• Develop and deliver training content, workshops and enablement materials for employees and leadership;
• Work on corporate AI governance: usage mapping, tool validation and approval, compliance and responsible use;
• Identify, structure and support implementation of AI agent use cases and automations across business areas;
• Produce technical documentation, user guides and communication materials about AI;
• Collaborate with Security, Legal and IT teams to ensure adherence to internal AI policies.

Product Owner, Corporate AI Adoption & Governance

Threat Intelligence Specialist

• Desenvolver análises de performance comercial e pipeline de vendas, gerando insights que apoiem a tomada de decisão da liderança
• Estruturar, consolidar e garantir a qualidade de dados provenientes de diferentes fontes, promovendo maior confiabilidade das informações
• Construir e evoluir dashboards e relatórios executivos, proporcionando visibilidade sobre resultados, oportunidades e riscos
• Acompanhar KPIs comerciais e indicadores de performance, identificando desvios e propondo recomendações de ação
• Apoiar a preparação de fóruns executivos, organizando dados, análises e principais mensagens para suporte às discussões estratégicas
• Atuar em conjunto com áreas parceiras (comercial, produtos, pricing, entre outras), apoiando a construção de análises e planos de ação
• Contribuir para a evolução da visão de pipeline e da gestão da performance comercial, conectando dados com execução
• Atuar na organização e estruturação de informações em um ambiente com múltiplas fontes, propondo melhorias de processo quando necessário

Analista de Inteligência Comercial Sênior

Human Resources

• Serve as a strategic reference for leaders, influencing critical people and organizational decisions.
• Translate business strategy into robust talent, performance, succession, diversity, and organizational design plans.
• Orchestrate the full HR agenda across supported areas, ensuring coherence between strategy, execution, and measurable business impact.
• Leverage People Analytics and AI-based solutions to generate predictive and prescriptive insights that support decisions on turnover, performance, succession, and workforce movements.
• Lead organizational design initiatives, restructurings, and change management with a systemic perspective and structured execution.
• Manage large-scale personnel budgets, building scenarios, assessing risks, and ensuring financial sustainability.
• Act as a guardian of culture, monitoring climate and engagement and leading cultural transformation plans.
• Facilitate strategic forums on performance management, talent, and succession pipeline.
• Drive diversity, equity and inclusion (DEI) practices with clear targets and measurable impact.
• Prepare leaders for a work context expanded by technology, AI, and new management models.
• Lead and develop the HRBP team, ensuring technical excellence, strategic vision, and integrated delivery.

Human Resources Manager – HRBP

Risk

• Desenvolver análises e recomendações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da alta liderança;
• Monitorar movimentos da indústria; realizar pesquisas de mercado; benchmarking; e análises competitivas; identificando tendências e oportunidades de crescimento;
• Estruturar modelos financeiros e projeções para avaliação de viabilidade de iniciativas estratégicas e investimentos;
• Participar do desenho e evolução da estratégia da empresa; contribuindo com insights para adaptação às mudanças de mercado;
• Atuar em programas estratégicos em conjunto com diferentes áreas de negócio; promovendo alinhamento; sinergia; e atingimento de objetivos;
• Participar de iniciativas que impulsionem o desenvolvimento de negócios e crescimento de receitas da TV Globo;
• Preparar apresentações e relatórios executivos para stakeholders internos e externos;
• Acompanhar KPIs e performance de iniciativas estratégicas; propondo ajustes quando necessário;
• Apoiar a comunicação da estratégia para diferentes públicos internos; garantindo clareza e engajamento;
• Suportar a governança de fóruns executivos; organizando pautas; consolidando informações estratégicas; e acompanhando desdobramentos das decisões.

Analista de Estratégia e Governança Sênior

Data Analyst

• A Globo é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.
• Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como globoplay, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Globo.
• Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times *data-driven* e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.
• Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
• **Sobre a área: **
• **﻿**Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.

Analista de Dados Pleno – Negócios Integrados em Publicidade

Operations

• Apoiar a programação e otimização de campanhas digitais de clientes;
• Criar e gerenciar campanhas digitais;
• Monitorar métricas e gerar relatórios de desempenho;
• Otimizar campanhas com foco em melhor ROI.

Assistente de Operações Integradas de Negócios – Publicidade

Artificial Intelligence

• Collaborate with a multidisciplinary team where your expertise in analysis and artificial intelligence models will help extract insights from all our data sources;
• Propose ideas for effective and creative solutions, both from technical and business perspectives, to various challenges within the team and the company;
• Interact with several strategic areas of the department and the company to understand and participate in decision-making;
• Work on developing innovative solutions and products involving large volumes of data and machine learning to serve our customers and advertisers;
• Positively impact the lives of thousands of people who consume Globo's content daily.

Mid-Level Data Scientist – Data & AI

• Support the design, implementation and monitoring of post-sales analytics initiatives and campaign performance studies;
• Conduct comparative analyses and benchmarking of media outlets and platforms, generating actionable recommendations for the commercial team and clients;
• Contribute to the development of narratives and strategic presentations for clients, agencies, and internal executives;
• Synthesize and articulate information from different areas (intelligence, product, marketing, sales) to deliver consistent, market-facing value propositions;
• Participate in the planning and execution of special projects focused on measurement, metrics, and commercial storytelling.

Senior Data Analyst – Data & Business

Scrum Master

• Orientar os participantes nos processos e rituais a nível de time e liderança, atuando nas camadas operacional e tática, sendo apoiado pelo Globo Framework;
• Facilitar e fornecer mentoria para times em todos os rituais em que participam a nível operacional (Planning, Daily, Review, Retro, Refinamento);
• Facilitar e garantir o acontecimento dos rituais de planejamento de trimestre (Quarter Planning);
• Mentorar o time na definição de OKRs nas camadas operacional e tática;
• Realizar o coaching do Product Owner apoiando na organização do backlog (upstream) e estimulando uma atuação mais conectada ao Globo Framework e boas práticas ágeis;
• Garantir a fluidez do fluxo de trabalho e das entregas a nível de time (downstream);
• Realizar o coaching dos membros do(s) time(s) que atua mantendo o foco na entrega de valor;
• Orientar e promover a auto-organização do time;
• Orquestrar a gestão de dependências e impedimentos, permitindo que o time continue focado em sua atuação principal;
• Monitorar, avaliar e dar transparência aos indicadores e métricas de performance do(s) time(s);
• Organizar e realizar a manutenção das ferramentas ágeis de seu(s) time(s) (jira, confluence, power BI);
• Reforçar e apoia o time a definir acordos de trabalho, como Definition of Ready, Definition of Done e Critérios de Aceite;
• Construir um ambiente saudável e clima positivo entre a(s) equipe(s) e intervém em situações que necessitam de gestão de conflito;
• Recomendar e realizar treinamentos e workshops de práticas Lean-Agile para seu(s) time(s);
• Garantir a realização dos rituais do Globo Framework a nível de programa (Quarter Planning, Review & Alinhamento Estratégico, Plano inicial, Check-in de OKR, Review Integrada, Performance, entre outros);
• Apoiar diretamente na coordenação e melhor fluidez de grandes temas e / ou iniciativas que impactam todo o programa;
• Orquestrar e compartilha a visão de Gestão de Portfolio a nível tático dos programas que atua;
• Tangibilizar, avaliar e evoluir a maturidade Lean-Agile do programa e recomenda ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável.

Agile Coach Sênior

Designer

• Develop and standardize layouts for presentations, reports, and analytical materials, with a primary focus on PowerPoint and executive formats;
• Build visual narratives for market analyses, research, and sector studies;
• Translate data, charts, and insights into clear, engaging visual materials;
• Work across different delivery formats, such as presentations, one-pagers, structured reports, visual assets for internal and external communication, and simple videos;
• Ensure correct application of the visual identity guidelines for the Globo brand and partner brands;
• Create and refine reusable templates;
• Collaborate with data and insights analysts to turn complex analyses into accessible materials;
• Review materials to ensure visual consistency and final quality.

Mid-Level Designer

Content Marketing Manager

• Manage project execution flow from development through final delivery;
• Negotiate and monitor budgets, ensuring control and adherence to approved budgets;
• Manage and approve contracts;
• Oversee cost control and prepare reports;
• Interface with internal departments such as Legal, Finance, Compliance, Security, Environmental Management, and other corporate areas;
• Support the standardization of processes and operational workflows;
• Consolidate reports and strategic analyses for programs;
• Provide support to leadership in decision-making and project monitoring.

Mid-Level Content Analyst – Digital Products

• Design the evolution of the data and analytics platform architecture;
• Design the evolution of the AI platform architecture (ML, GenAI, Agentic AI);
• Design the evolution of data & AI governance architecture;
• Map and continuously evaluate the landscape of technology vendors;
• Track data & AI trends and translate them into opportunities for architectural evolution;
• Conduct technology assessments and benchmarks;
• Build and evolve capability frameworks and reference architectures.