TEHORA inc.

Analyst

• Analyze tender results (submitted prices, winning prices, positioning)
• Monitor market and competitor pricing
• Develop and maintain a bids and pricing database
• Identify pricing trends by sector, client and region
• Recommend appropriate pricing strategies (aggressive, optimized, premium)
• Collaborate with the finance team to validate margins and break-even thresholds
• Support bid teams in setting prices
• Analyze variances between forecasts and actual results
• Develop decision-support tools (pricing models, simulators)
• Produce dashboards and performance indicators (win rate, margins, competitiveness)
• Contribute to the continuous improvement of bidding strategies

Pricing Strategy and Market Intelligence Analyst

• Analyze project costs and revenues
• Monitor the financial performance of engagements
• Produce profitability and margin analyses
• Develop financial forecasts
• Identify variances (budget vs. actual) and propose corrective actions
• Support the preparation of project budgets
• Participate in margin and cost optimization
• Produce financial dashboards and key performance indicators
• Collaborate with project managers to improve performance
• Contribute to the improvement of financial tracking tools

Financial Analyst – Projects

Director

• Define and implement the business development strategy
• Identify and develop new market opportunities (public and private)
• Establish and maintain strong relationships with clients and partners
• Monitor markets and trends for strategic intelligence
• Collaborate with the proposal/bid team to maximize win rates
• Participate in the preparation of commercial proposals and client presentations
• Negotiate commercial and contractual agreements
• Contribute to TEHORA’s positioning and visibility
• Develop a pipeline of opportunities and ensure ongoing follow-up
• Attend networking events and represent the company
• Ensure post-sale follow-up and identify opportunities for growth

Director – Business Development

Consultant

• Assurer le suivi des consultants en mandat (intégration, satisfaction, performance)
• Maintenir une relation régulière avec les consultants et agir comme point de contact principal
• Gérer les affectations et transitions entre les mandats
• Anticiper les fins de mandat et planifier les repositionnements
• Collaborer avec les équipes de recrutement et de soumissions pour combler les besoins
• Identifier les enjeux ou risques (insatisfaction, performance, disponibilité)
• Mettre en place des actions de rétention et d’engagement des consultants
• Assurer le suivi administratif des mandats (dates, renouvellements, conditions)
• Participer à l’évaluation des consultants (feedback clients et interne)
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des ressources
• Maintenir à jour les informations liées aux consultants (disponibilités, compétences, aspirations)

Responsable gestion des consultants, suivi des mandats, rétention

Software Engineer

• Define and lead the talent acquisition strategy (IT & engineering)
• Identify, approach, and recruit specialized profiles (consultants, experts, engineers)
• Build and maintain a pipeline of qualified candidates
• Collaborate with proposal teams to quickly meet resourcing needs
• Analyze client needs and define target profiles
• Write and post targeted job advertisements
• Conduct screening interviews and assess technical and behavioral competencies
• Manage candidate follow-up throughout the recruitment process
• Develop attraction strategies (LinkedIn, networking, partnerships, etc.)
• Implement and optimize recruitment tools and processes
• Contribute to employer branding and the visibility of TEHORA
• Monitor the labor market and recruitment trends

Talent Acquisition Manager, IT & Engineering

Content Writer

• - Rédiger et structurer les réponses aux appels d’offres (sections techniques et narratives)
• - Analyser les exigences des appels d’offres et adapter le contenu en conséquence
• - Mettre en valeur les différenciateurs de TEHORA (approche, expertise, valeur ajoutée)
• - Assurer la cohérence, la clarté et la qualité rédactionnelle des documents
• - Collaborer avec les experts techniques pour vulgariser les contenus complexes
• - Développer des contenus stratégiques (méthodologies, approches, valeur client)
• - Participer à la création et à l’amélioration de modèles de réponses et de bibliothèques de contenus
• - Réviser et optimiser les documents pour maximiser les chances de succès
• - Assurer le respect des exigences formelles et des critères d’évaluation
• - Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de rédaction de soumissions

Spécialiste en rédaction stratégique – soumissions

Manager

• Analyser les documents d’appels d’offres
• Identifier et interpréter les exigences techniques
• Structurer les réponses techniques
• Encadrer la rédaction des sections techniques
• Collaborer avec les experts techniques
• Assurer la cohérence des solutions proposées

Responsable de l'analyse technique informatique

• - Coordonner l’ensemble du processus de soumission
• - Analyser les appels d’offres et définir la stratégie de réponse
• - Planifier les échéanciers et répartir les tâches
• - Assurer la conformité des soumissions
• - Superviser la rédaction des sections techniques et administratives
• - Collaborer avec les équipes techniques et RH
• - Assurer la qualité et la cohérence des documents
• - Gérer les priorités et multiples soumissions simultanées

Gestionnaire – Soumissions

Recruitment

• Publication des offres d’emploi
• Suivi des candidatures
• Communication avec les candidats
• Planification des entrevues
• Collecte des documents requis
• Relance et suivi administratif

Agent administratif – Recrutement, coordination candidats

QA Engineer

• Develop and execute test plans (functional, integration, performance)
• Identify, document, and track defects
• Validate deliverables before production rollout
• Write user and technical documentation (guides, procedures, FAQs)
• Design and deliver training for users and administrators
• Support users in adopting the solutions
• Provide post-deployment support (level 1 and 2)
• Contribute to continuous improvement of quality processes
• Collaborate with development, data, and product teams
• Implement quality monitoring tools and metrics

QA Analyst, Documentation, Training, Support – Digital Twin

• Develop web interfaces for digital twin portals
• Design and implement interactive dashboards
• Integrate data visualizations (real-time and historical)
• Develop features such as alerts, reporting, and exports
• Consume and integrate APIs (REST, WebSocket)
• Ensure interface performance, security, and usability
• Collaborate with UX/UI designers to optimize user experience
• Participate in testing, deployments, and application maintenance
• Optimize front-end performance and state management
• Document components and development best practices

Portal and Dashboard Developer – Digital Twin

Architect

• Concevoir l’architecture globale des solutions de jumeaux numériques
• Traduire les besoins d’affaires en architectures techniques cohérentes
• Définir les composantes clés (IoT, ingestion de données, stockage, API, visualisation)
• Participer aux choix technologiques et assurer leur alignement avec les objectifs du projet
• Définir les standards d’intégration et d’interopérabilité entre systèmes
• Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité des solutions
• Produire les documents d’architecture (schémas, dossiers d’architecture, recommandations)
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre conforme
• Soutenir la résolution de problématiques techniques complexes
• Participer aux revues d’architecture et à l’amélioration continue

Architecte de solution – Jumeau numérique

• Define and drive the technology vision for digital twin platforms
• Oversee the overall architecture (IoT, data ingestion, storage, APIs, visualization)
• Guide technology choices and ensure their consistency
• Ensure system performance, security, and scalability
• Collaborate closely with architects, developers and specialists (data, IoT, 3D)
• Establish standards, best practices, and architectural frameworks
• Contribute to defining technology roadmaps
• Validate technical solutions proposed within projects
• Support teams in resolving complex technical issues
• Maintain continuous technology watch (cloud, IoT, data platforms, 3D)
• Contribute to technical proposals and responses to tenders/RFPs

Technical Director – Digital Twin

Risk

• Ensure the planning, organization and monitoring of digital twin projects
• Establish and maintain governance mechanisms (committees, metrics, accountability)
• Coordinate multidisciplinary teams (technical, data, IoT, 3D, UX, etc.)
• Manage project risks, issues and dependencies
• Ensure adherence to schedules, budgets and deliverables
• Oversee change and priority management
• Maintain communication with internal and external stakeholders
• Produce progress reports and management dashboards
• Ensure the quality of deliverables and compliance with contractual requirements
• Contribute to the continuous improvement of project management practices

Project Director – Governance, Digital Twin

Customer Support

• Agir à titre d’interlocuteur(trice) principal(e) entre les clients et les équipes internes
• Comprendre, analyser et documenter les besoins d’affaires des clients
• Assurer le suivi de la satisfaction client et la qualité des livrables
• Coordonner les échanges entre les équipes de projet, techniques et les parties prenantes
• Participer à la planification stratégique des comptes et à leur évolution
• Identifier et développer des opportunités d’affaires (upsell, cross-sell, nouveaux projets)
• Contribuer à la préparation des offres de services, propositions et présentations clients
• Participer à la gestion contractuelle et au suivi des engagements
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients en lien avec les solutions numériques (IoT, data, 3D, plateformes)
• Produire des rapports de suivi et indicateurs de performance (KPIs)