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TEHORA inc.

Junior Frontend Developer, Angular

TEHORA inc.

Junior FrontEnd Angular Developer at TEHORA, working with cloud environments and development practices in Quebec. Collaborate and contribute in an Agile environment.

Posted 6/8/2026full-timeRemote • 🇨🇦 CanadaJuniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies
AngularAzure.NETPythonTypeScript

About the role

Key responsibilities & impact
  • - Développer des composants FrontEnd Angular sous encadrement;
  • - Corriger des anomalies applicatives FrontEnd;
  • - Participer aux essais unitaires, essais intégrés et tests de régression;
  • - Soutenir les activités de maintenance applicative;
  • - Contribuer à la documentation technique;
  • - Participer aux rencontres Agile et aux revues de code;
  • - Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement;
  • - Collaborer avec les développeurs seniors et analystes.

Requirements

What you’ll need
  • - Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
  • - Expérience en développement FrontEnd Angular;
  • - Connaissance de TypeScript, HTML et CSS;
  • - Intérêt pour les environnements infonuagiques et DevOps;
  • - Capacité à apprendre rapidement et à demander du soutien lorsque requis;
  • - Rigueur, autonomie progressive et esprit d'équipe;
  • - Angular, TypeScript, HTML, CSS;
  • - Git ou outil de versionnage équivalent;
  • - Notions d'intégration API REST;
  • - Tests FrontEnd et documentation technique;
  • - Bonnes pratiques de développement Web;
  • - Azure DevOps, CI/CD ou outils comparables;
  • - NgRx Angular;
  • - Notions d'accessibilité Web et design adaptatif;
  • - Expérience Agile;
  • - Notions C# / .NET Core ou Python;
  • - Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
  • - Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

Benefits

Comp & perks
  • - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • - Outils informatiques adaptés
  • - Espace de travail épanouissant et motivant
  • - Initiatives sociales et environnementales
  • - Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • - Cheminement de carrière

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
AngularTypeScriptHTMLCSSGitAPI RESTNgRxC#.NET CorePython
Soft Skills
capacité à apprendre rapidementdemander du soutienrigueurautonomieesprit d'équipe