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comércio eletrônico • marketplace • pagamentos online • pagamento dividido • checkout transparente

iugu é uma plataforma brasileira de infraestrutura financeira e pagamentos que fornece serviços modulares, orientados por API, para empresas aceitarem e gerenciarem pagamentos, automatizar cobranças recorrentes, dividir receitas e incorporar capacidades bancárias. A empresa oferece métodos de pagamento como Pix, cartão de crédito e boleto, checkouts white-label, links de pagamento, APIs abrangentes e uma camada de Banking-as-a-Service (BaaS) para criação de contas digitais e cartões, com conformidade e integrações para ERPs e plataformas de e-commerce. 

iugu tem como alvo startups, marketplaces, empresas de SaaS e grandes empresas que buscam gestão de pagamentos e recebíveis escalável e segura. 

201 - 500 funcionários

Fundada em 2012

💳 Fintech

🔌 API

☁️ SaaS

Especialista de Desenvolvimento Organizacional

18 minutos atrás

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📚 Aprendizagem e Desenvolvimento

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Descrição

• Diagnosticar, desenhar e executar soluções de desenvolvimento para talentos em diferentes níveis e momentos de carreira
• Liderar projetos e iniciativas com visão ponta a ponta, garantindo execução de alta qualidade em escala
• Estruturar e escalar práticas de Talent Management conectadas às estratégias da iugu
• Implementar iniciativas de transformação organizacional, incluindo gestão da mudança e evolução da estrutura matricial
• Fortalecer mobilidade interna e desenvolvimento de carreira como pilares da experiência do iuguer
• Atuar com protagonismo e visão sistêmica, influenciando decisões com a liderança e áreas de negócio
• Conduzir análises, diagnósticos e geração de dashboards para orientar decisões da área

🎯 Requisitos

• Desenhar, implementar e sustentar a estratégia de gestão de talentos (ciclo de performance, sucessão, plano de desenvolvimento individual)
• Atuar integrado com time de Cultura e Remuneração na construção de caminhos de carreira e mapeamento de competências técnicas e comportamentais
• Ser guardião(a) do Programa Gestão 360°, garantindo evolução contínua e conexão com o negócio
• Desenvolver trilhas e experiências de aprendizagem estratégicas alinhadas ao EVP, cultura e competências
• Conduzir análises e diagnósticos para orientar tomada de decisão da área e lideranças
• Apoiar construção e evolução de programas de reconhecimento, carreira e sucessão
• Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas relacionados à aprendizagem e desenvolvimento organizacional
• Explorar tendências, ferramentas e benchmarks para promover melhorias nas entregas
• Capacidade de planejamento e execução ponta a ponta (diagnóstico à entrega final)
• Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão
• Perfil consultivo, com escuta ativa e capacidade de adaptação de soluções
• Experiência consolidada em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e estratégias de aprendizagem (diferencial)
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem (70/20/10, design instrucional, trilhas)
• Desejável: experiência com ferramentas como TeamGuide, Pulses, Notion, LMS e similares

🏖️ Benefícios

• Benefícios Flexíveis: crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 (R$ 699,00 para Refeição/Alimentação; R$ 385,00 para Mobilidade; R$ 508,00 para uso adicional)
• Plano de Saúde Bradesco
• Plano Odontológico Bradesco
• TotalPass (acesso a academias e modalidades de treino)
• Vittude (desconto de 40% em consultas psicológicas)
• Seguro de Vida
• Café da manhã diário no escritório
• Frutas diárias no escritório
• Minimercado com snacks, marmitas, bebidas e sorvetes
• Auxílio-creche
• Licença-maternidade estendida para 180 dias
• Licença-parental estendida para 30 dias
• Incentivo de Curto Prazo (variável conforme metas e avaliação de desempenho)
• Programa iu+go: gestão de performance semestral com acompanhamento de PDI
• Day off no mês do aniversário
• Jornada Híbrida: 3x presenciais e 2x home office; horário flexível
• Ambiente de trabalho descontraído, autonomia e feedbacks/1:1 constantes

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📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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10.000+ funcionários

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Design and run leadership development programs and events at GOL, ensuring engagement, content curation, and ROI measurement across leadership levels.

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