About the role
- Traduire la vision en plans d’action SMART et assurer leur mise en œuvre
- Inspirer, superviser et encadrer les fonctions stratégiques (finances, marketing, ventes, RH, TI, opérations) en veillant à leur cohérence
- Développer une culture d’excellence, d’engagement et de responsabilisation
- Recruter, fidéliser et développer les talents clés pour soutenir la croissance
- Optimiser systèmes, processus et structures pour améliorer efficacité et fluidité organisationnelle
- Diagnostiquer rapidement les enjeux critiques et mettre en place des solutions concrètes, mesurables et évolutives
- Favoriser l’innovation et l’apprentissage continu pour ancrer une dynamique d’amélioration
- Travailler avec les associés pour concrétiser leur vision et anticiper les besoins futurs
- Veiller à la cohérence des communications internes et externes
- Assumer un rôle de représentation stratégique et de porte-parole
Requirements
- Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe
- Expérience probante en gestion et coordination stratégique avec impact mesurable sur la croissance et le développement organisationnel
- Excellente maîtrise du français
- Anglais fonctionnel (atout)
- Maîtrise des systèmes de gestion, outils collaboratifs et tableaux de bord
- Connaissance des principes de gestion de projet
- Compétences en leadership, communication, mobilisation des talents, stratégie et résolution rapide d’enjeux
- Capacité à superviser fonctions stratégiques (finances, marketing, ventes, RH, TI, opérations)
- Congés illimités
- Horaire adaptable
- Télétravail occasionnel
- Allocation pour aménager votre espace à la maison
- Assurances collectives
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Rabais et services financiers internes
- Bureau fermé pendant les vacances
- Formation continue et opportunités d’évolution
- Café offert
- Stationnement gratuit
- Emplacement idéal sur le chemin Ste-Foy
- Célébration d’anniversaire et rétroactions régulières
ATS Keywords
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Hard skills
gestion stratégiquegestion de projetsystèmes de gestionoutils collaboratifstableaux de bord
Soft skills
leadershipcommunicationmobilisation des talentsrésolution d’enjeuxinspirationencadrementengagementresponsabilisationinnovationapprentissage continu
Certifications
diplôme universitaire en administration