Senior HR Analyst – Compensation and Benefits
RNP
Job Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Preparar e organizar a documentação necessária para o processo de admissão;
- Realizar levantamentos cadastrais e conferência de documentos dos novos colaboradores;
- Providenciar registro dos colaboradores nos sistemas internos e órgãos competentes;
- Realizar apresentação de Benefícios e Contrato de Trabalho na integração e ambientação dos novos funcionários na empresa;
- Manter atualizado o arquivo físico e digital dos colaboradores;
- Auxiliar em outras demandas do departamento conforme necessário.
Requirements
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
- Experiência prévia na função ou área de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em admissão e documentação;
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
- Organizado, comunicativo e com atenção aos detalhes;
- Boa habilidade com informática (Pacote Office e sistemas de RH).
