Sous la supervision de la Secrétaire Générale et en étroite collaboration avec l’équipe RH, vous vous occuperez d'identifier et recruter les futurs talents de notre agence :
Centralisation des demandes de recrutement, identification et anticipation des besoins de recrutement (CDI, CDD, alternances, stages)
Rédaction, mise à jour et diffusion des annonces
Screening des candidatures et entretiens de pre-qualification
Organisation d’entretiens avec les managers, suivi des tests, feedbacks aux candidats, etc.
Création et développement d’un vivier de candidats pour les différents pôles d’expertise de l’agence
Animation des relations et coordination des événements avec les écoles.
Admin : gestion des absences et congés des alternants/stagiaires ainsi que des tickets restaurants, WAS Passeport, onboarding & offboarding
Requirements
En cours de formation bac +3 à bac +5, avec spécialisation en Ressources Humaines
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication (orale et écrite)
Vous êtes proactif.ve, rigoreux.se et avez de très bonnes capacités organisationnelles