Solar Coca-Cola

Operations

• Elaborar e fiscalizar planos de manutenção preventiva e preditiva nos ativos de utilidades (bombas, compressores, torres de resfriamento).
• Monitorar indicadores de desempenho (específicos de energia e água por litro de bebida produzida).
• Garantir o cumprimento de normas como a NR-13 (Caldeiras e Vasos de Pressão) e normas ambientais de descarte.
• Liderar projetos de melhoria para redução da pegada de carbono e otimização do uso de combustível e eletricidade

Analista de Excelência Operacional III – Manutenção

• Act as a bridge between business areas and technical teams, translating operational needs into functional solutions in SAP TM;
• Gather and analyze business requirements related to Inbound and Outbound transportation processes;
• Map logistics processes and prepare functional specifications for development and support of solutions;
• Perform functional parameterization and customizations in SAP TM, including planning, execution, rating and freight settlement rules;
• Ensure integration of transportation processes with SAP SD, MM, FI and EWM modules;
• Conduct unit, integration and regression testing, ensuring delivery quality;
• Support key users during homologation, training and solution adoption stages;
• Analyze and resolve functional incidents, proposing continuous improvements to processes;
• Prepare functional documentation, operational procedures and user support materials.

Functional Analyst, SAP TM

Analyst

• Oversee governance and presentation of S&OE agendas;
• Monitor loss indicators for finished goods and production inputs;
• Develop controls and manage expiry risk (FEFO / Shelf life);
• Develop and implement new indicator models and reports;
• Coordinate with Logistics, Commercial, Manufacturing and Finance teams to establish controls and develop action plans;
• Proactively identify opportunities to improve efficiency and performance.

Logistics Planning Analyst III – S&OE

People Operations

• Interpret occupational health indicators and implement improvement processes;
• Develop, monitor, and evaluate the scheduling process for occupational medical examinations;
• Support health teams with operational systems (FAP Online, LG - Lugar de Gente, SAP);
• Assist the occupational medical coordination with logistics and execution of occupational medical exams related to hiring, termination, periodic exams, return to work, and changes in occupational risk;
• Prepare specific Occupational Health reports and presentations related to ongoing processes and projects in the area;
• Manage and record the department's actions in systems and/or spreadsheets;
• Other duties inherent to the role as directed by management.

Human Resources Analyst II – Occupational Health

• Atuar na Academia de Indústria, conduzindo o comitê e promovendo a interlocução estratégica com diferentes stakeholders;
• Construir, implementar e executar projetos e programas de desenvolvimento com foco em colaboradores da indústria;
• Implementar novas práticas para fortalecer o ambiente de aprendizado contínuo na empresa com base em andragogia e tendências em educação;
• Apoiar na gestão dos treinamentos normativos e legais da companhia;
• Acompanhar e manter atualizados os indicadores e processos da área para suportar decisões estratégicas.

Analista de Recursos Humanos III – Educação Corporativa

Data Engineer

• Design, develop and optimize complex data ingestion and transformation pipelines across multiple layers of the Data Lake (bronze, silver, gold) using Azure Data Factory, Databricks and DBT.
• Define technical standards for data architecture, ensuring governance, scalability and alignment with Solar's needs.
• Implement automation and continuous integration (CI/CD) processes for data workflows.
• Monitor pipeline performance, performing advanced tuning on queries and distributed processes (Spark, Databricks).
• Ensure availability and quality of critical data used by strategic business areas, Analytics, BI and Data Science.
• Perform root cause analyses on pipeline failures and propose structural solutions for recurring issues.
• Document architectures, pipelines and best practices in Azure DevOps Wiki, Visio and other knowledge repositories.
• Act as a technical reference, supporting and mentoring Analysts at levels I and II.
• Collaborate with business areas to translate requirements into technical data solutions.

Data Engineer III

• Develop data ingestion pipelines in Azure Data Factory and implement transformations in Databricks/DBT, ensuring consistency and traceability.
• Migrate data flows from legacy architectures to the current layered architecture (bronze, silver and gold).
• Monitor and maintain existing pipelines, troubleshooting failures in Azure Data Factory, Databricks and Synapse to prevent disruptions to critical processes. Implement data quality routines (integrity, completeness, accuracy) and record evidence.
• Maintain and evolve data flows for specific business areas (e.g., commercial stockouts), ensuring delivery of strategic indicators.
• Create and maintain technical documentation for pipelines, flows and integrations in the Azure DevOps Wiki, Visio and OneNote.
• Log activities in Azure DevOps, supporting time tracking and demand monitoring.
• Map business processes (AS IS / TO BE), supporting data-related digital transformation initiatives.

Data Engineering Analyst II

Marketing

• Conduct market analyses focused on the categories of juices, teas, isotonic drinks, energy drinks and waters;
• Monitor product, packaging, sales channel and market activity performance, identifying growth opportunities and sales improvements;
• Manage the area’s KPIs, with focus on margin, volume, execution, share, distribution/coverage, among others;
• Prepare reports and strategic presentations for follow-up with coordination/management.

Marketing Analyst III – Categories

• Realizar atendimento de chamados de solicitações realizadas pelos colaboradores da Solar;
• Gerenciar benefícios, desde sua disponibilização até a conciliação contábil;
• Desenvolver Power Apps para digitalização e padronização de processos de benefícios e jornada;
• Criar e manter fluxos no Power Automate, incluindo aprovações, notificações, integrações e automação de rotinas e relatórios;
• Construir dashboards e indicadores em Power BI para controle operacional, prazos, produtividade e conformidade;
• Modelar, gerenciar e evoluir dados em Dataverse e/ou SharePoint, aplicando regras de negócio e controle de acesso;
• Desenvolver automações em Python para tratamento de dados, conferências, validações e geração de relatórios;
• Criar, configurar e evoluir agentes de IA na Power Platform (Copilot Studio / AI Builder), aplicados a análises, leitura de documentos, apoio a processos e automações internas;
• Preencher e manter a documentação técnica exigida pelo CoE (ex.: SDD, requisitos funcionais e não funcionais, arquitetura, riscos e mitigações) para publicação e governança das soluções tecnológicas;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos e eficiência operacional, atuando do diagnóstico à implantação;
• Atuar em conformidade com governança, segurança da informação e LGPD, em alinhamento com o CoE Power Platform;
• Apoiar o time para garantir adoção, sustentação e evolução das soluções implementadas.

Analista de CSC I – Tecnologia

• Interface with business areas: Demand, Commercial, Finance and Marketing, supporting the construction and monitoring of the area's KPIs;
• Develop tools and dashboards for scenario analysis, identifying opportunities to support decision-making and drive process improvements;
• Conduct risk and constraint analyses, proposing preventive actions and producing presentations and scenarios;
• Monitor the area's performance indicators, proposing continuous improvements;
• Provide ad hoc support to coordination as needed.

Logistics Planning Analyst, III

Full-stack Engineer

• Desenvolver e manter serviços utilizando .NET/C# e NestJS.
• Construir interfaces e aplicações front-end com React e Next.js.
• Executar consultas e rotinas avançadas em SQL Server e Oracle, garantindo integridade e performance.
• Apoiar rotinas e integrações relacionadas a SAP Base (estrutura de dados, tabelas e parametrizações).
• Atuar na sustentação de sistemas, incidentes e melhorias contínuas.
• Participar de encontros presenciais com o time e rituais de projeto.
• Contribuir tecnicamente para soluções e decisões arquiteturais.

Analista de Desenvolvimento de Sistemas III, Full Stack

• Who we are
• We are Solar Coca-Cola, the second-largest manufacturer in the Coca-Cola System in Brazil and one of the 13 largest in the world. A passionate team that delivers joy across 70% of the national territory, always with energy, a smile, simplicity and ownership.
• If working toward a greater purpose, overcoming challenges that are real opportunities to learn, develop and grow moves you, this opportunity could be the start of a great story with us.
• If you identify with who we are • #JoinSolar #PassionThatTransforms #DriveThatInspires

Human Resources Analyst III – Corporate Learning

• Conduzir processos seletivos de vagas analíticas e de média liderança;
• Prestar suporte às recrutadoras das regionais na execução dos processos seletivos, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;
• Dar suporte na implantação de iniciativas, projetos e programas de média complexidade da área de Atração e Seleção, garantindo a implementação, execução e a melhoria contínua;
• Contribuir com o programa de integração institucional;
• Contribuir com as iniciativas de diversidade e inclusão atreladas a área de atração e seleção;
• Contribuir com a análise e ações relacionadas aos indicadores da área;
• Conduzir pagamentos de fornecedores, compras de materiais e ajudar na execução orçamentária da área;
• Contribuir com a evolução tecnológica da área de Atração e Seleção.

Analista de Recursos Humanos II – Atração e Seleção

DevOps Engineer

• Atuar na administração e sustentação de ambientes de infraestrutura;
• Apoiar na manutenção e melhoria de pipelines de CI/CD;
• Automatizar rotinas operacionais e processos de infraestrutura;
• Trabalhar com Infraestrutura como Código (IaC) para provisionamento de ambientes;
• Apoiar na gestão e operação de ambientes em nuvem (AWS e Azure);
• Utilizar containers (Docker) e apoiar na orquestração com Kubernetes;
• Monitorar ambientes e atuar na resolução de incidentes e troubleshooting;
• Contribuir com melhorias em performance, estabilidade e segurança dos ambientes;
• Colaborar com times de desenvolvimento na entrega e integração de aplicações;
• Apoiar na administração de backup, storage e rotinas de recuperação;
• Documentar processos, rotinas e soluções técnicas.

Analista de Tecnologia da Informação II – DevOps

Designer

• Produce visual and audiovisual content (images, videos, animations, and digital assets) aligned with the Company’s brand identity;
• Develop materials for training, internal campaigns, learning paths, and corporate communications;
• Act as the content production lead, meeting quantitative and qualitative targets;
• Edit videos (cuts, soundtrack, effects, subtitles, and basic motion);
• Create layouts, presentations, social posts, and various graphic materials;
• Use artificial intelligence tools to improve productivity (e.g., image generation, scriptwriting, assisted editing);
• Optimize content for different formats (mobile, LMS, internal networks);
• Organize and manage files, templates, and content libraries, suggesting continuous improvements to the production process;
• Work in partnership with HR teams and technical areas.