Rodobens

Manager

• On a day-to-day basis you will:
• Expand and consolidate Rodobens Consórcio’s market presence through strategic management of the commercial partner channel.
• Partner Prospecting and Selection:
• Identify and prospect potential commercial partners capable of driving consortium share sales.
• Carefully assess the reputation and alignment of prospective partners with Rodobens Consórcio’s values and ethics.
• Development and Enablement:
• Manage the onboarding and registration process for new partners.
• Plan and deliver comprehensive training for partners’ sales teams, ensuring product and process proficiency.
• Promote continuous development of the partner network aimed at sustainable sales growth.
• Relationship Management and Support (Post-Sales):
• Maintain close, active day-to-day relationships with partners (both hunter and farmer management).
• Act as a specialist consultant, supporting complex sales and resolving operational and post-sales issues.
• Ensure prompt service and efficient resolution of requests within established deadlines.
• Engagement and Performance:
• Keep partner sales teams motivated, engaged and aligned with Rodobens’ mission and targets.
• Monitor performance indicators and propose action plans to maximize results.
• Visit customers to support partners.

Business Manager

• Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas e nossos principais indicadores;
• Promover treinamentos com iniciativas geradoras de venda, gestão comercial etc.;
• Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas;
• Identificar mercados emergentes e conhecer produtos e status da concorrência;
• Elaborar e implementar estratégias comerciais que possam contribuir com o resultado;
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com o time de vendas formando parcerias com eles e entender as suas necessidades;
• Auxiliar nas negociações e fechamentos de vendas. Incentivar e orientar o time de vendas a prospectar novos negócios, acompanhar negociações do inicio da tratativa até o fechamento, atuar diretamente nas prospecções a fim de esquentar leads apoiando o time de vendas nos resultados;
• Motivar cada integrante do time de vendas em busca de negócios na intenção de conseguir que o maior número possível de comissionados tenham vendas efetivadas no mês, atuar com energia positiva e incentivadora buscando motivá-los a entrega;
• Administrar a carteira de clientes. Gerenciar carteira de retenção (clientes ativos em dia), atuar direta e indiretamente na carteira de clientes em atraso comem busca de aumentar o % de retenção de clientes. Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua permanência, atuar intensamente na carteira evitando vasão e conquistando cada vez mais renovações;
• Auxiliar nos processos de créditos e atendimento ao cliente com as demandas do dia a dia.

Gerente de Negocios

Product Marketing

• Acompanhar e analisar o desempenho do portfólio, monitorando indicadores como inadimplência, aging, perdas, recuperações e rentabilidade.
• Desenvolver, manter e aprimorar relatórios gerenciais (MIS), garantindo qualidade, consistência e confiabilidade das informações.
• Criar e evoluir dashboards, painéis e indicadores de performance (KPIs) para acompanhamento executivo e operacional.
• Realizar análises de dados, estudos e diagnósticos para identificação de tendências, riscos e oportunidades no portfólio.
• Apoiar gestores e áreas parceiras na tomada de decisão por meio de análises quantitativas e apresentações executivas.
• Automatizar rotinas de relatórios e processos de consolidação de dados.
• Atuar em interface com áreas internas (Crédito, Cobrança, Risco, Financeiro, Jurídico, TI, BI e Auditoria).
• Apoiar demandas regulatórias, auditorias internas e externas, assegurando aderência às políticas e normas vigentes.
• Documentar metodologias, critérios e regras de cálculo dos indicadores e relatórios.
• Realizar adequação de Políticas de Riscos e Cobrança

Analista de Portfólio/MIS Sr

• Manage and serve business partners, ensuring that targets and objectives are consistently met.
• Cultivate strong relationships with existing and prospective clients, guaranteeing exceptional service and a positive customer experience at every touchpoint.
• Monitor operational indicators and take constructive action on operational demands.
• Regular travel and external client visits.

Exclusive Manager II

Business Intelligence Developer

• Monitor model performance using indicators, backtesting and stability analyses;
• Design and maintain dashboards and management reports that support policies and risk monitoring, helping define KPIs and credit performance metrics;
• Ensure data quality, integrity and consistency by consolidating information from multiple sources and automating report and database update routines;
• Develop, review and maintain Credit Policies, internal regulations and underwriting criteria, supporting the definition of decision authorities, exceptions and risk mitigants;
• Develop, review and monitor credit risk models (PD, LGD, EAD, Score, Rating, Allowance for Doubtful Accounts (PDD)/IFRS 9), ensuring alignment between policies and quantitative results;
• Conduct studies, diagnostics and simulations (what-if, stress, sensitivity) and evaluate the impact of economic, sectoral and regulatory scenarios on policies and models;
• Ensure data quality, integrity and consistency by consolidating information from multiple sources and automating report and database update routines;
• Perform exploratory and diagnostic analyses to identify trends, deviations and opportunities, translating data into clear, actionable insights;
• Propose segment-, product- or customer-profile-specific strategies (individual and/or corporate) and support the review of direction and business prioritization;
• Serve as a technical reference for Credit, Risk, Finance, Commercial, Compliance and Audit teams;
• Prepare and present executive materials and support credit committees and internal forums with analyses, opinions and recommendations;
• Contribute to internal and external audits and regulatory requests related to credit;
• Support automation, data usage and continuous process improvement initiatives.

Senior BI Analyst

• Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas e nossos principais indicadores.
• Promover treinamentos com iniciativas geradoras de venda, gestão comercial etc.;
• Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas.
• Identificar mercados emergentes e conhecer produtos e status da concorrência.
• Elaborar e implementar estratégias comerciais que possam contribuir com o resultado.
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com o time de vendas formando parcerias com eles e entender as suas necessidades.
• Auxiliar nas negociações e fechamentos de vendas. Incentivar e orientar o time de vendas a prospectar novos negócios, acompanhar negociações do inicio da tratativa até o fechamento, atuar diretamente nas prospecções a fim de esquentar leads apoiando o time de vendas nos resultados.
• Motivar cada integrante do time de vendas em busca de negócios na intenção de conseguir que o maior número possível de comissionados tenham vendas efetivadas no mês, atuar com energia positiva e incentivadora buscando motivá-los a entrega.
• Administrar a carteira de clientes. Gerenciar carteira de retenção (clientes ativos em dia), atuar direta e indiretamente na carteira de clientes em atraso comem busca de aumentar o % de retenção de clientes. Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua permanência, atuar intensamente na carteira evitando vasão e conquistando cada vez mais renovações.
• Auxiliar nos processos de créditos e atendimento ao cliente com as demandas do dia a dia.

• Realizar atendimento comercial da carteira de representantes local, promovendo relacionamento, treinamentos, acompanhamento de vendas, promovendo iniciativas geradoras de venda, gestão comercial etc.;
• Administrar carteira de clientes;
• Apoiar na rotina comercial dos pontos de vendas;
• Garantir a retenção de clientes e prospecção de novos pontos de vendas;
• Auxiliar nas negociações e fechamentos de vendas;
• Focar na expansão da carteira de representantes através da nomeação de novos parceiros: prospecção, seleção, treinamento, ativação etc.

• Manage and retain a portfolio of clients;
• Plan commercial activities, monitor results, and meet targets;
• Support the commercial routine of your network;
• Continuously engage with and train the affiliated network;
• Lead the affiliated commercial network;
• Conduct commercial operations;
• Provide commercial support to the affiliated network;
• Regularly visit partner dealerships within your portfolio;
• Motivate the affiliated network to deliver results;
• Maintain delivery quality and customer satisfaction;
• Identify and lead large-scale operations;
• Reinforce the brand's image in institutional contacts;
• Availability for frequent travel.

• Manage and retain a portfolio of clients;
• Plan commercial activities, monitor results, and achieve targets;
• Support the commercial routine of the affiliated network;
• Build relationships with and continuously train the affiliated network;
• Lead the affiliated commercial network;
• Drive commercial operations;
• Provide commercial support to the affiliated network;
• Regularly visit partner dealerships in your portfolio;
• Motivate the affiliated network to deliver results;
• Maintain delivery quality and customer satisfaction;
• Pursue and manage large-scale operations;
• Reinforce the brand image in institutional contacts;
• Be available for frequent travel.