Expandir a visibilidade e relevância dos talentos da LOUD, conectando-os de forma autêntica com imprensa, veículos de mídia, eventos, comunidades estratégicas e formadores de opinião.
Atuar como um(a) PR 360°, provocativo(a), criativo(a) e com alta capacidade de execução, que transforma narrativas em histórias inspiradoras e resultados em impacto real.
Posicionamento de Talentos: desenvolver planos de PR individuais, definindo narrativas e metas mensuráveis de exposição.
Relacionamento com a Imprensa e Veículos: criar e nutrir uma rede sólida de jornalistas, editores, produtores e influenciadores, garantindo presença consistente dos talentos em pautas e eventos estratégicos.
Produção e Pitch de Conteúdo: redigir releases criativos, press kits e ghostwritings, além de propor histórias e formatos inovadores para diferentes mídias.
Gestão de Imagem e Crises: antecipar riscos reputacionais, propor planos preventivos e atuar na linha de frente em situações críticas com agilidade e transparência.
Eventos e Networking Estratégico: posicionar talentos em festivais, painéis, premiações e podcasts, além de criar experiências proprietárias com veículos e comunidades.
Integração com o Comercial e Managers: alinhar narrativas de PR com oportunidades de negócio e garantir repercussão midiática das ativações de marca.
Métricas e Performance: acompanhar resultados de PR (inserções, audiência, share of voice) e apresentar relatórios que demonstrem o impacto real das ações.
Requirements
Experiência comprovada em PR, assessoria de imprensa ou comunicação estratégica;
Rede de contatos ativa com veículos de relevância nacional e regional;
Escrita impecável em português (inglês é um diferencial);
Capacidade de construir narrativas e gerar conexões autênticas;
Perfil mão na massa, proativo e com senso de ownership;
Criatividade em formatos não tradicionais de PR e storytelling;
Pensamento analítico e orientação a resultados.
**Diferenciais**
Experiência com personal branding ou gestão de imagem de talentos públicos;
Sólido repertório em entretenimento, games ou eSports;
Histórico de projetos de PR não convencionais ou cases de mídia espontânea relevantes.
Benefits
Regime de contratação: PJ + benefícios
Modelo de trabalho: Híbrido
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
PRcomunicação estratégicaredação de releasesghostwritinggestão de crisesanálise de métricaspersonal brandingstorytellingevent planningmedia relations
Soft skills
criatividadeproatividadesenso de ownershipcapacidade de construção de narrativaspensamento analíticoconexões autênticasalta capacidade de execuçãorelacionamento interpessoaladaptabilidadeinovação