Liberty Mutual Canada

Souscripteur / Souscripteur principal, Assurance de dommages

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Origin:  • 🇨🇦 Canada

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Lead

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Vue.js

About the role

  • Souscrire et assurer la croissance rentable d’un portefeuille d’assurance de dommages dans la région du Québec
  • Gérer un portefeuille de nouveaux contrats et de renouvellements (multirisque, responsabilité civile générale, complémentaire, automobile, biens)
  • Gérer les relations avec les principaux courtiers partenaires, clients et prospects assignés
  • Collaborer avec les équipes internes (gestion des risques, actuariat, réclamations) pour appuyer la tarification et la sélection des risques
  • Maintenir un pipeline de prospects de qualité par marketing ciblé, vente croisée et accroissement des comptes
  • Veiller à la sélection des risques, évaluation, définition de conditions, documentation et conformité aux lignes directrices de souscription
  • Collaborer et gérer des solutions de compte multi-catégories en mettant en évidence les facteurs de différenciation
  • Contribuer à l’amélioration des processus de souscription et adopter de nouveaux systèmes et processus
  • S’engager dans l’apprentissage continu (événements sectoriels, séminaires, cours)
  • Rapporter à Vice-Président Adjoint, Directeur Souscription
  • Autres tâches et projets assignés

Requirements

  • Minimum de 3 années d’expérience dans la souscription d’assurances de dommages des entreprises
  • Expérience de la souscription d’assurance construction est un atout
  • Formation postsecondaire ou titre pertinent en assurance est un atout
  • Compétences avancées en communication en français et en anglais
  • Comprendre les libellés des polices d’assurance de dommages et leur incidence sur les différents types de réclamation
  • Autonome et doté de compétences analytiques éprouvées; attitude axée sur les solutions
  • Faire preuve de jugement critique et d’un état d’esprit axé sur la croissance
  • Capable de donner et de recevoir des commentaires constructifs
  • Contribuer efficacement aux réunions internes et externes avec professionnalisme
  • Gérer efficacement le changement et s’adapter aux nouveaux systèmes et processus
  • Encourager l’innovation et soutenir la mise en œuvre de nouvelles idées
  • Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps
  • Bonne collaboration avec les différentes unités fonctionnelles