Conseiller(ère) Intermédiaire/Sénior(e) d’étude d’impacts sur l’environnement, acceptabilité sociale
AtkinsRéalis
PMP
Conseiller·ère, mobilisation et concertation
Go RH
full-time
Posted on:
Location: 🇨🇦 Canada
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Mid-LevelSenior
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About the role
- Notre mission: Concevoir, construire et gérer de manière responsable des logements durables adaptés aux besoins de la population étudiante au Québec.
- Mandat: Tisser des liens avec associations étudiantes et institutions universitaires, mobiliser autour du logement étudiant, établir relations locales pour intégration de projets, point de contact privilégié pour associations étudiantes et organisations sympathisantes.
- Tâches: Bâtir et entretenir relations avec associations étudiantes et institutions universitaires; Établir relations avec organisations sans but lucratif et résidents; Mobiliser associations étudiantes du Québec et occasionnellement d'autres provinces; Participer au développement et mise en œuvre de stratégies de communication et consultation; Appuyer préparation de discussions menant à financements de démarrage; Accompagner gestion des membres institutionnels; Produire matériel de formation et vulgarisation; Organiser événements et tables de concertation; Assurer suivi des renouvellements de membership; Gérer volets du Fonds CLÉ; Collaborer sur stratégies de marketing et mise en location; Représenter UTILE dans le mouvement étudiant et le secteur de l'habitation à but non lucratif; Tisser relations avec partenaires de projets de recherche; Réaliser tâches connexes.
Requirements
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (loisir, médiation culturelle, travail social, etc.) ou baccalauréat ;
- 5 ans d’expérience en concertation et en mobilisation citoyenne ou affaires publiques ;
- S’être impliqué dans la mobilisation citoyenne, mouvement philanthropique, des causes, des levées de fonds, etc. ;
- Excellente maîtrise du français et anglais (écrit et oral) ;
- Capacité à convaincre et mobiliser ;
- Enthousiasme communicatif ;
- Capacité à évoluer dans un environnement en changement, en pleine croissance et en phase de structuration;
- Débrouillardise et sens de l’organisation ;
- Créativité et sens de l’innovation ;
- Entregent ;
- Humilité dans une perspective d’amélioration continue ;
- Faire preuve d'empathie ;
- Permis de conduire valide ;
- Disponible pour des rencontres à l’extérieur de Montréal.
