Salary
💰 BGN 4,242 per month
About the role
- Nieuwe zakelijke kansen ontwikkelen en kwalificeren via outbound calls en digitale outreach
- Langdurige relaties opbouwen met B2B-klanten binnen de Nederlandstalige markt
- Innovatieve digitale en technologische oplossingen presenteren die klanten helpen groeien
- Kwartaal doelen behalen en overtreffen
- Samenwerken met internationale teams om best practices en inzichten te delen
Requirements
- Vloeiend in Nederlands (C2) en Engels (B2)
- Minimaal 2 jaar ervaring in koude acquisitie/verkoop, bij voorkeur binnen tech of digitale marketing
- Sterke kennis van business development, leadgeneratie en kwalificatiemethodes
- Proactief, doelgericht en gemotiveerd om te groeien in een dynamische omgeving
- Kwartaal bonus: tot 2.000 BGN op basis van prestaties
- Volledig remote werkstructuur binnen Bulgarije
- Voortdurende training en doorgroeimogelijkheden binnen een multinationale organisatie
- Verhuispakket (voor kandidaten die naar Sofia verhuizen)
- Reiskostenvergoeding tot 490 BGN (na 6 maanden, bij overhandiging van ticket/factuur)
- 10 nachten hotelverblijf in het stadscentrum (ontbijt inbegrepen)
- Voorschot op salaris: 1.056 BGN (terugbetaling in 3 maandelijkse termijnen van 352 BGN)
- Volledige ondersteuning van ons Talent Acquisition Team bij reis- en accommodatie arrangementen
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
business developmentlead generationqualification methodscold acquisitionsales
Soft skills
proactivegoal-orientedmotivatedrelationship building