Manager

• Supervise, support and engage production teams (Team Leaders, support staff and sales advisors) through the implementation and monitoring of management routines
• Manage schedules, adherence and staffing levels of the teams
• Monitor and analyze client and internal performance indicators (KPIs)
• Implement action plans to optimize performance and service quality
• Ensure the development of team skills through training, coaching and individual follow-ups
• Provide regular reporting to management and participate in/lead client governance meetings (Flash production, COPROD, COPIL, COQUALI, COSTRAT)
• Actively participate in recruiting advisors and Team Leaders in direct collaboration with HR
• Collaborate with other departments (HR, IT, Quality, etc.) to ensure smooth operations

Team Leader Manager – Telesales

• Gestionar la plataforma Genesys Cloud para garantizar su correcto funcionamiento
• Configurar y mantener las integraciones con otras herramientas y sistemas de la empresa
• Supervisar y optimizar el rendimiento del sistema, identificando posibles mejoras
• Colaborar con otros departamentos para implementar soluciones tecnológicas basadas en Genesys Cloud
• Capacitar a los usuarios internos en el uso adecuado de la plataforma

Responsable, Genesys Cloud

• Definir e impulsar la estrategia de Servicios Generales del Grupo
• Coordinar los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, recepción, suministros y otros servicios de soporte
• Supervisar el funcionamiento y mejora continua de las instalaciones en las distintas sedes
• Liderar proyectos de adecuación de espacios, sostenibilidad y eficiencia energética
• Garantizar el cumplimiento normativo, auditorías, licencias y certificaciones
• Gestionar proveedores, negociar contratos y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio
• Elaborar y controlar el presupuesto del área, identificando oportunidades de optimización
• Coordinar funcionalmente a los responsables y coordinadores locales de Servicios Generales en Madrid, Logroño, Santander y Andorra;
• Promover iniciativas de mejora de la experiencia de los usuarios internos

Gerente de Servicios Generales

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda
• Garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes
• Alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía
• Comunicar, guiar y formar al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formar a tus compañeros en la actitud customer first
• Determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales
• Trabajar físicamente en la tienda y dar el ejemplo vendiendo

Deputy Store Manager

• Lead and manage a team of risk professionals, providing guidance, mentorship, and performance evaluations.
• Develop and implement robust wholesale credit risk frameworks, policies, and procedures in line with regulatory requirements and internal risk appetite.
• Conduct in-depth credit analysis of complex corporate and institutional clients, including financial statement analysis, industry trend assessment, and business model evaluation.
• Monitor and manage the wholesale credit portfolio, identifying emerging risks, concentrations, and potential areas of concern.
• Participate in credit committees and present comprehensive risk assessments and recommendations for credit proposals.
• Collaborate with front-office teams, legal, and other relevant departments to structure and execute complex transactions while ensuring appropriate risk mitigation.
• Oversee the development and maintenance of risk models and tools for wholesale credit assessment and portfolio management.
• Prepare regular risk reports and presentations for senior management and regulatory bodies, highlighting key trends, exposures, and risk management initiatives.
• Stay abreast of industry best practices, regulatory changes, and economic developments impacting wholesale credit risk.
• Drive continuous improvement initiatives within the wholesale risk function, including process optimization and technology enhancements.

Senior Manager, CIB Work Out

• Coordination of the Property Management in house team: technical and financial.
• Management of the portfolio strategy within the tenant.
• Lease contract conditions management: security deposits and legal deposits, indexation, service charges reconciliation process.
• Capex and Opex execution responsible:
• Prepare the annual budget, maintenance forecast, major works, CapEx, 10-year major item budget/Capex when available.
• Regular report on the situation of opex and Capex execution situation: budgeted / not budgeted.
• Coordinate and supervise the Capex Budget and Forecast execution – Long term investment plan of the assets to increase portfolio value.
• Coordinate and manage within the technical Property management team of the tenders, purchase orders, design and construction contracts, interventions, proceedings, documentation, legal, technical and commercial checks, payments etc. in relation to: fluids/consumptions, regular and occasional controls, regular, occasional and major maintenance, current repairs, major repairs and capital expenditures.
• Regular site visits (at least one per quarter), and when needed by tenant request or significant capex execution on going.
• Tenant meetings whenever necessary.
• Follow up and fulfil all insurance requirements - handle claims (declaration, technical expertise, quotes, repairs, etc), negotiation on reimbursement, follow-up with tenants.
• CRM management (YARDI) to have the updated info uploaded on time: Budgeting process, quarterly forecast, invoicing
• Coordinate periodic technical inspections.
• Set-up, handle, prepare all documentation for hand-over and hand-back of premises to and from tenants:
• Perform the handover procedure: inspection of the premises with the tenant, identifying and proper documentation (written description and photos) of all defects, manage repairs.
• Assist in leasing of rentable space in terms of keeping schedule and warnings to lease ends/break notice dates, coordinating and carrying out inspections, and preparing cost estimations for tenant fit outs and other works.
• Draft and submit to Asset Management the corresponding Investment Memorandums to request for approval the Capex or repairs and maintenance activities.
• Liaise with the public authorities in all day-to-day matters.
• Calamity availability: Property Manager should be reachable 24 hours per day, 7 days a week, for emergency complaints and calamity in case it occurs.

Portfolio Property Manager

• Tu misión será colaborar en el análisis, valoración y ejecución de proyectos estratégicos de adquisición de acuerdo a la estrategia de crecimiento del Grupo, así como la coordinación de las distintas áreas implicadas tanto en funciones cross (finanzas, legal, fiscal o ESG, entre otras), como las BU implicadas y Grupo M&A.
• Colaborarás con las Unidades de negocio en sus proyectos de desarrollo y crecimiento inorgánico, analizando la información necesaria y elaborando Business Cases que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
• Realizarás la prospección, investigación, recopilación y análisis de información sobre mercados y empresas, identificando oportunidades de adquisición y elaborando informes con recomendaciones.
• Realizarás la valoración económica de empresas target y colaborar con asesores y funciones cross en los procesos de due diligence, identificando riesgos, mitigantes y ajustes relevantes para la ejecución de los proyectos.
• Colaborarás en las negociaciones de los proyectos de adquisición y apoyar la definición y ejecución de planes de integración de las empresas adquiridas, coordinando a las áreas implicadas.
• Elaborarás documentación e informes para la Dirección, ELAET y Bupa, incluyendo presentaciones, reporting y materiales de soporte, coordinando a los equipos cross involucrados y apoyando la gestión de reuniones, comités y visitas.

Responsable de Adquisiciones

• Lideraràs l’estratègia de seguretat i salut laboral, integrant la prevenció en la cultura de l’organització i assegurant entorns de treball segurs, sostenibles i alineats amb les necessitats del negoci i dels equips, combinant visió estratègica amb execució operativa.
• Definir i impulsar l’estratègia de prevenció de riscos laborals, assegurant la seva integració en el dia a dia de l’organització.
• Supervisar la identificació, avaluació i seguiment dels riscos laborals, garantint la correcta implementació de mesures preventives.
• Liderar la relació amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents externs, assegurant una coordinació eficaç i alineada amb les necessitats de l’empresa.
• Dinamitzar el Comitè de Seguretat i Salut, promovent la presa de decisions i el seguiment de les accions definides.
• Representar l’organització en comitès i espais globals vinculats a seguretat i salut, assegurant l’alineació amb les directrius del grup i contribuint a la definició de bones pràctiques.
• Establir criteris i supervisar la investigació d’accidents i incidents, assegurant l’anàlisi de causes i la implementació d’accions correctores.
• Impulsar iniciatives estratègiques de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials, promovent una cultura preventiva madura.
• Definir el pla de formació en PRL i assegurar la seva correcta implementació als diferents equips.
• Definir, coordinar i fer seguiment dels plans d’emergència, assegurant la seva actualització, implantació efectiva i la realització de simulacres periòdics.
• Garantir la coherència i actualització del sistema de gestió preventiva i de la documentació associada, incloent la gestió directa de plataformes i eines de PRL (com Delta i altres sistemes de registre i seguiment).
• Executar i fer seguiment de tasques operatives vinculades a la gestió preventiva (documentació, CAE, registres, coordinacions, etc.), assegurant la qualitat i traçabilitat de la informació.
• Definir, analitzar i fer seguiment dels indicadors clau de seguretat i salut, impulsant accions de millora contínua basades en dades.
• Identificar oportunitats de millora en els processos de PRL i liderar la implantació d’iniciatives que incrementin l’eficiència i l’impacte del model preventiu.
• Assessorar a responsables d’equip i àrees en matèria de seguretat i salut laboral, facilitant la presa de decisions en el seu àmbit.
• Liderar la coordinació interna amb els diferents equips per assegurar la integració de la prevenció en tots els processos i projectes.

Responsable en Prevención de Riesgos Laborales

• Liderar técnicamente la preparación de licitaciones y concursos públicos de transporte de viajeros.
• Analizar e interpretar pliegos técnicos y administrativos.
• Definir la estrategia de participación en cada proceso de licitación, garantizando propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañía.
• Elaborar, validar y supervisar planes de explotación y propuestas operativas.
• Realizar análisis de viabilidad técnica y económica de los proyectos.
• Coordinar y desarrollar un equipo especializado de licitaciones con presencia internacional.
• Planificar y priorizar la actividad del área, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Supervisar la gestión documental, el análisis de datos y la coordinación de las distintas áreas implicadas en cada proyecto.
• Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y procedimientos del departamento.
• Participar en proyectos y concursos internacionales, especialmente en mercados europeos.

Responsable de Licitaciones - Sector Transporte

• Puesta en marcha y desarrollo del Servicio de Prevención de la entidad
• Supervisar el Servicio de Prevención Externo de la Fundación
• Realizar visitas a diferentes centros de trabajo para garantizar el cumplimiento normativo
• Establecer una estrategia efectiva de medición de la Prevención de Riesgos Laborales
• Impartir formaciones básicas en materia preventiva a los empleados
• Coordinar con especialistas externos para minimizar los riesgos
• Gestionar auditorías externas obligatorias
• Colaborar con la entidad en inspecciones de trabajo
• Planificar y llevar a cabo simulacros de emergencia en la entidad
• Garantizar la disponibilidad de información en cada zona territorial

Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Gestión de escalados y comunicación con stakeholders clave.
• Participación en comités de servicio y revisiones operativas con cliente.
• Coordinación de la planificación, actuación y posibles Change Requests necesarios para garantizar la operatividad de los distintos equipos asignados al servicio como principal SPOC del mismo.

Global Service Manager

• Define and implement the company’s funding and liquidity strategies.
• Develop procedures for cash forecasting, budgeting, investment, and treasury operations.
• Establish and lead cash management strategies across the organization.
• Plan actions based on financial analysis to support business growth and financial opportunities.
• Ensure efficient use of corporate cash and maintain strong liquidity positions.
• Build and manage relationships with financial institutions and banking partners.
• Oversee bank accounts, credit lines, and trade finance operations.
• Support financing needs and treasury operations across the organization.
• Drive the review and settlement of financial instruments used by the organization.
• Ensure compliance with corporate treasury regulations and internal policies.
• Oversee treasury-related reporting and financial documentation.
• Monitor the department’s budget against operational plans.
• Lead the implementation and use of treasury technology tools to improve productivity.
• Drive process optimization and automation across treasury activities.
• Partner with internal departments to support treasury initiatives and strategic financial planning.
• Collaborate with Finance, Accounting, and Leadership teams to support business development strategies.
• Manage recruitment, retention, and development of treasury team members.
• Support the professional and career development of staff.
• Foster collaboration within an international and multicultural environment.

Treasury Manager

• Desarrollar componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro.
• Liderar el equipo de desarrollo
• Identificar oportunidades de mejora y digitalización dentro del proceso de auditoría.
• Liderar la definición funcional de soluciones de IA, automatización y analítica avanzada.
• Diseñar y coordinar el desarrollo de agentes inteligentes basados en Copilot Studio.
• Impulsar la adopción de herramientas digitales entre los equipos de auditoría.
• Participar en el diseño de modelos de datos y procesos analíticos para procedimientos de auditoría.
• Coordinar con desarrolladores, equipos de D&A y profesionales de auditoría para garantizar que las soluciones cubren las necesidades del negocio.
• Contribuir a la estrategia de innovación tecnológica de Auditoría.
• Definir casos de uso, métricas de adopción y beneficios esperados.
• Documentar soluciones y asegurar estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento metodológico.
• Tener visibilidad ante el liderazgo de la práctica de Auditoría y participar en proyectos estratégicos de transformación.

Audit Tech Manager

• Liderar y desarrollar el equipo encargado de implantar la plataforma en clientes
• Gestionar y desarrollar directamente a los Project Managers (3), siendo su primer punto de escalado y su referente profesional
• Detectar necesidades de desarrollo en el equipo, proporcionar feedback continuo y crear condiciones para que cada persona crezca en su rol
• Resolver conflictos de capacidad, prioridad y carga de trabajo antes de que lleguen al Director de Operaciones
• Coordinar junto con RRHH y el Director de Operaciones la planificación de incorporaciones o ajustes de equipo según evolución del portfolio
• Supervisar el conjunto de proyectos en curso: fechas clave, riesgos, desviaciones de presupuesto y estado general
• Garantizar que cada proyecto tiene el equipo adecuado asignado, con la carga distribuida de forma sostenible y sin sobreexposición de ningún perfil
• Identificar desviaciones tempranas — de tiempo, coste o calidad — y escalar o tomar decisiones correctoras antes de que afecten al cliente
• Reportar al Director de Operaciones con cadencia semanal y mensual: estado del portfolio, indicadores de rendimiento, alertas y necesidades de capacidad
• Liderar la estandarización y la industrialización de los proyectos para reducir la dependencia lineal del headcount
• Identificar y evaluar qué partes del proyecto pueden estandarizarse o automatizarse para reducir el tiempo y el coste por proyecto
• Definir y mantener actualizada la metodología de implantación: fases, entregables, plantillas de riesgo, criterios de aceptación y procedimientos de cierre de proyecto
• Crear playbooks diferenciados según el tipo de cliente (por tamaño, sector, complejidad de integración), para reducir la dependencia del criterio individual de cada Project Manager
• Actuar como puente entre Operaciones y el equipo de Producto: trasladar los aprendizajes de los proyectos al roadmap del producto, y gestionar el impacto de los cambios de plataforma en los proyectos en curso.
• Participar y coordinar la participación de los Project Managers en la fase de preventa de los proyectos: validar el alcance propuesto, revisar la estimación de esfuerzo y detectar riesgos antes de la firma del contrato
• Asegurar que los compromisos adquiridos con el cliente en la propuesta son realizables con el equipo y la metodología disponibles
• Definir y monitorizar los KPIs del área: tiempo medio de implantación, satisfacción del cliente (CSAT), margen por proyecto, tasa de utilización del equipo y porcentaje de proyectos entregados en plazo, entre otros
• Analizar las causas raíz de las desviaciones y proponer mejoras estructurales, no solo correcciones puntuales
• Impulsar una cultura de mejora continua en el equipo: retrospectivas, lecciones aprendidas y transferencia de conocimiento entre proyectos

PMO Lead – Gran Consumo, Pharma

• Collaborate in the tendering processes (RFQ/RFP) in technical requirements, contract discussions.
• Good understanding of project design drawings and able to participate in discussions with internal staff and BOS/BOP Contractors.
• Supervises the quality of services and products provided by external suppliers.
• Support in the definition, preparation and control the documentation to be able to start timely a construction of the renewable energy project.
• Travels to Construction Sites regularly, follows construction progress and provides solutions for construction matters & schedule mitigation.
• Supports Procurement to prepare technical documentation and scope for bidding procedure for external suppliers.
• Schedules project steps and works to achieve the most efficient, timely and cost-effective construction of BESS plants.
• Ensures all Permitting parameters are followed during the construction phase.
• Reports project status, recommends solutions and informs about potential risks to the Construction Manager & Director.
• Manages and supervises payments approvals and proper documentation preparation to obtain use permit accordingly to project plan.
• Coordinates information flow between the Company and public institutions e.g.: Municipality, and Public Institutions in project scope and on behalf of SPV.
• Coordinates internal information flow within Development Team, Accounting, Legal, Procurement, Tax, HSE & Quality.
• CAPEX monitoring during construction phase.

Construction Manager

• Liderar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la fundación
• Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo
• Elaborar, revisar e implantar procedimientos, protocolos y planes de prevención
• Coordinar las evaluaciones de riesgos y los planes de acción asociados
• Investigar accidentes e incidentes, analizando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas
• Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de PRL
• Supervisar el cumplimiento de la normativa por parte de trabajadores, proveedores y empresas colaboradoras
• Gestionar la documentación preventiva y preparar auditorías e inspecciones
• Elaborar indicadores e informes de seguimiento para la dirección
• Colaborar con los diferentes responsables de área para integrar la prevención en los procesos de trabajo

Responsable de PRL

• Realizar las puestas en marcha de las instalaciones en casa del cliente, con el apoyo del responsable de Producción y de la Oficina Técnica Eléctrica y Mecánica: pruebas de señales, pruebas de secuencias y seguridades, y pruebas de la instalación en vacío y con producto.
• Realizar asistencias técnicas: verificación de instalaciones, resolución de incidencias y puesta en marcha de equipos electroneumáticos, electrónicos (PLC) y mecánicos.
• Realizar premontajes electroneumáticos y pruebas de equipos en fábrica antes del envío.
• Ejecutar y supervisar montajes, especialmente en el área electroneumática, de instalaciones de almacenaje, transporte y dosificación de sólidos.
• Coordinar los trabajos con el responsable de montaje del cliente, marcando prioridades y necesidades (supervisión funcional de 1 a 5 personas).
• Asegurar la calidad del montaje y de la puesta en marcha realizados.
• Velar por el cumplimiento en materia de PRL, supervisando los trabajos en casa del cliente como Recurso Preventivo.

Responsable de Montajes y Puesta en Marcha, Electromecánico

• Identificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos.
• Detectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua.
• Desarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos.
• Establecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales.
• Realizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos.
• Coordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad.
• Participar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos.
• Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales.
• Realizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo).

Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional - Agronegocios

• Ownership of product strategy, roadmap, and complete lifecycle for IoT devices in the rail domain incl. creation and maintenance of product requirement documents
• Coordination of new device developments and re-designs together with the lead engineer and system integration engineer
• End-to-end thinking across device and IoT platform: identify domain-specific requirements and translate them into both product streams
• Translation of market, customer, and domain requirements into technical requirements and features
• Prioritization of functions and development tasks in alignment with device engineering and management
• Direct interaction with customers, technical consultants and sales to understand rail market needs and feed them into product development (IoT devices and IoT platform)
• Technical evaluation of concepts, variants, and supplier solutions
• Accompanying certification and testing activities from a product perspective (e.g., rail compliance, ATEX, EMC)
• Monitoring of product performance, field feedback, and quality KPIs
• Initiation and steering of product improvements and redesigns based on data and feedback

Technical Solution Manager – IoT Devices, Rail

• Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción.
• Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos.
• Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto.
• Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas.
• Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones.
• Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos.
• Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización.
• Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas.
• Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas.

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