Engagement Manager – Automoción

Minor Hotels Europe and Americas

Engagement Manager leading transformation initiatives for clients in the automotive sector at Capgemini Engineering. Collaborate with multidisciplinary teams to drive business improvement and innovation.

Posted 7/1/2026full-timeSant Esteve Sesrovires • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción.
Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos.
Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto.
Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos.
Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas.
Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones.
Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos.
Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización.
Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas.
Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas.

Requirements

What you’ll need

Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica.
Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados.
Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización.
Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias.
Nivel de inglés mínimo B2.
Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares.
Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica.

Benefits

Comp & perks

Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto).
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios).
Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras.
Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Project ManagementBusiness TransformationProcess ImprovementAutomationData Analysis

Soft Skills

Communication SkillsCritical ThinkingCollaborationOrganizational SkillsCustomer Orientation