Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
JobTailor Logo

See all jobs on JobTailor

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Anthesis Group

Responsable en Prevención de Riesgos Laborales

Anthesis Group

. Lideraràs l’estratègia de seguretat i salut laboral, integrant la prevenció en la cultura de l’organització i assegurant entorns de treball segurs, sostenibles i alineats amb les necessitats del negoci i dels equips, combinant visió estratègica amb execució operativa.

Posted 7/13/2026full-timeBarcelona • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in Occupational Risk Prevention, integrating safety and health strategies into organizational culture while ensuring compliance with current regulations. Capable of leading training initiatives, managing risk assessments, and driving continuous improvement in safety practices.

Highest-signal resume keywords
Master's In Occupational Risk PreventionOccupational Risk Prevention CertificationExperience In Audits And Corrective ActionsFluency In Catalan (B2-C1)Fluency In English (B2-C1)

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Occupational Risk AssessmentSafety Management SystemsKPI Definition And MonitoringTraining Program Design And ExecutionAccident Investigation And AnalysisRegulatory Compliance In PRLEmergency Plan CoordinationData-Driven Continuous ImprovementRisk Management InitiativesDocumentation And Record Keeping
Soft Skills
LeadershipDecision-MakingEffective CommunicationTeam CoordinationStrategic Thinking
Tools & Technologies
Delta PlatformPRL Management ToolsSafety Monitoring Systems
Certifications & Qualifications
Occupational Risk Prevention Certification (Three Specialties)
Industry Keywords
Occupational Health And SafetyWorkplace Safety CultureRisk Prevention StrategyHealth And Safety CommitteePsychosocial Risk Management

About the role

Key responsibilities & impact
  • Lideraràs l’estratègia de seguretat i salut laboral, integrant la prevenció en la cultura de l’organització i assegurant entorns de treball segurs, sostenibles i alineats amb les necessitats del negoci i dels equips, combinant visió estratègica amb execució operativa.
  • Definir i impulsar l’estratègia de prevenció de riscos laborals, assegurant la seva integració en el dia a dia de l’organització.
  • Supervisar la identificació, avaluació i seguiment dels riscos laborals, garantint la correcta implementació de mesures preventives.
  • Liderar la relació amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents externs, assegurant una coordinació eficaç i alineada amb les necessitats de l’empresa.
  • Dinamitzar el Comitè de Seguretat i Salut, promovent la presa de decisions i el seguiment de les accions definides.
  • Representar l’organització en comitès i espais globals vinculats a seguretat i salut, assegurant l’alineació amb les directrius del grup i contribuint a la definició de bones pràctiques.
  • Establir criteris i supervisar la investigació d’accidents i incidents, assegurant l’anàlisi de causes i la implementació d’accions correctores.
  • Impulsar iniciatives estratègiques de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials, promovent una cultura preventiva madura.
  • Definir el pla de formació en PRL i assegurar la seva correcta implementació als diferents equips.
  • Definir, coordinar i fer seguiment dels plans d’emergència, assegurant la seva actualització, implantació efectiva i la realització de simulacres periòdics.
  • Garantir la coherència i actualització del sistema de gestió preventiva i de la documentació associada, incloent la gestió directa de plataformes i eines de PRL (com Delta i altres sistemes de registre i seguiment).
  • Executar i fer seguiment de tasques operatives vinculades a la gestió preventiva (documentació, CAE, registres, coordinacions, etc.), assegurant la qualitat i traçabilitat de la informació.
  • Definir, analitzar i fer seguiment dels indicadors clau de seguretat i salut, impulsant accions de millora contínua basades en dades.
  • Identificar oportunitats de millora en els processos de PRL i liderar la implantació d’iniciatives que incrementin l’eficiència i l’impacte del model preventiu.
  • Assessorar a responsables d’equip i àrees en matèria de seguretat i salut laboral, facilitant la presa de decisions en el seu àmbit.
  • Liderar la coordinació interna amb els diferents equips per assegurar la integració de la prevenció en tots els processos i projectes.

Requirements

What you’ll need
  • Grau en Prevenció, Enginyeria, Ciències de la Salut, Psicologia, Relacions Laborals o similar.
  • Màster en Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL - tres especialitats-).
  • Domini de la normativa vigent en PRL.
  • Experiència en auditories, gestió de no conformitats i accions correctives.
  • Disseny i execució de plans de formació en PRL.
  • Definició i seguiment d’indicadors (KPI).
  • Català (B2-C1).
  • Anglès (B2–C1).

Benefits

Comp & perks
  • Oferim un model de treball flexible que combina el teletreball amb la possibilitat de treballar des de les nostres oficines de Barcelona o Manlleu, afavorint l’equilibri entre autonomia i connexió amb l’equip.
  • Tindràs l’oportunitat de participar en projectes amb impacte real, col·laborant amb equips internacionals i aportant valor en un entorn global i multicultural.
  • Impulsem el desenvolupament professional a través d’oportunitats reals de creixement, adaptades a cada etapa i alineades amb les necessitats del negoci.
  • Fomentem l’aprenentatge continu mitjançant programes de formació, desenvolupament del lideratge i espais d’intercanvi de coneixement.
  • Promovem un entorn inclusiu i respectuós, on la diversitat i la igualtat d’oportunitats són pilars fonamentals.
  • Oferim mesures de conciliació i flexibilitat, incloent-hi polítiques de vacances flexibles i un dia lliure addicional pel teu aniversari.
  • Disposem de beneficis corporatius i iniciatives de benestar que tenen en compte tant la salut física com emocional, alineats amb el nostre compromís com a B Corp™.
  • Reconeixem la contribució de les persones a través d’una cultura que posa en valor l’impacte i els comportaments alineats amb els nostres valors.
  • Fomentem la participació en iniciatives de voluntariat corporatiu, reforçant la cohesió d’equip i el compromís amb la societat.