Sie pflegen und verwalten die globalen Abrechnungs- und Mitarbeiterdaten
Sie koordinieren und validieren die monatliche Gehaltsabrechnung mit verschiedenen Dienstleistern unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und aussagekräftige Reportings
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sie haben Freude an der Mitarbeit von Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
Requirements
Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltabrechnung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Accounting
3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen
Strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse