Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe Besuche der Betriebe regelmäßig vor Ort um den direkten Austausch sicherzustellen Tätigkeitsfeld umfasst arbeitsrechtliche Angelegenheiten, Vergütungsfragen, Mitarbeiterbindung, HR Administration und Compensation/Benefits Unterstützung beim Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen Kooperation mit Kollegen aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics Unterstützung der Operation Teams Post-Merger-Integration neuer Betriebe Betreuung neuer Betriebe ab Tag eins Begleitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Stakeholdern Involviert in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen
Requirements
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen Idealerweise Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement relevante Weiterbildungen strukturierte Arbeitsweise Hands-on Mentalität ganzheitliches, analytisches Denken Integrität Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 50-60%)