Kueski está buscando un líder senior que pueda potenciar la función de Machine Learning Engineering, a través de la excelencia técnica, un liderazgo efectivo, y un fuerte enfoque en resultados.
Este rol es ideal para un manager con experiencia en desarrollar y gestionar capacidades de MLOps, a través de una plataforma de Machine Learning sobre la cual se puedan realizar de manera escalable, estandarizada, segura y efectiva procesos esenciales como el despliegue de modelos de Machine Learning, para ser consumidos tanto en tiempo real como de manera batch; el despliegue de pipelines de feature engineering, para ser consumidos tanto en tiempo real como de manera batch; el despliegue de infraestructura y pipelines para generar índices de productos y ranking de resultados; y la generación automática de ambientes de trabajo para data scientists con las herramientas, accesos y permisos necesarios para llevar a cabo su función.
Como líder clave, tendrás la responsabilidad de impulsar la plataforma de Machine Learning que habilita capacidades esenciales para Kueski, como automatizar decisiones críticas en tiempo real (aceptar o rechazar una solicitud de crédito, decidir el límite de crédito, decidir la tasa de interés y plazos disponibles), habilitar el buscador de productos disponibles en los miles de comercios integrados, generar recomendaciones personalizadas de productos y comercios a ser mostradas en la app móvil, optimizar los recursos y la labor de cobranza, y optimizar la inversión en incentivos como cupones y cashback.
En Kueski animamos a nuestros equipos a encontrar o desarrollar las mejores tecnologías para nuestros casos de uso, y el trabajo en equipo es esencial para esto. Los ingenieros de ML colaboran estrechamente con data engineers, software engineers, data scientists y product managers.
Requirements
Al menos 3 años de experiencia liderando y desarrollando equipos de ingeniería enfocados en Machine Learning: plataforma, infraestructura, feature engineering, CI/CD, etc.
Fuerte base técnica y habilidades analíticas sólidas para guiar al equipo hacia las soluciones correctas.
Buenas habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva tanto por escrito como en persona para proporcionar visibilidad y alinear las prioridades del equipo con la organización en general.
Buenas habilidades para mantener una colaboración efectiva entre su equipo y las partes interesadas de otros equipos.
Buenas habilidades para identificar desalineaciones entre el trabajo de su equipo y los objetivos del área y del negocio, guiando al equipo sobre cómo alinearse mejor.
Fuerte intuición para el desarrollo de aplicaciones de aprendizaje automático.
Conocimiento de tecnologías basadas en la nube.
Experiencia en el desarrollo de canalizaciones de aprendizaje automático para un entorno de producción.
Capacidad para entrenar y orientar a los miembros técnicos del equipo.