Job Level
Entry Level
About the role
- Planificar y ejecutar el calendario editorial para acompañar al negocio.
- Crear contenidos y evolucionar formatos para mejorar el engagement con audiencias y canales internos.
- Impulsar el uso de los canales existentes en todos los países.
- Desarrollar e implementar proyectos de comunicación interna en coordinación con otros equipos internos y proveedores externos.
- Mantener un espíritu crítico y de mejora continua, proponiendo ideas y siendo proactivo.
- Construir relaciones con otras áreas y equipos para identificar necesidades de comunicación interna y acompañar al negocio.
- Gestionar presupuestos y proveedores.
- Liderar la planificación y gestión de eventos internos.
- Formar parte del equipo global de Comunicación y Asuntos Públicos en la sede central en Madrid, con reporte al responsable global de Comunicación Interna y colaboración con equipos en 6 países.
Requirements
- +3 años de experiencia en comunicación interna, con rodaje y capacidad para ganar autonomía.
- Nivel nativo de español.
- Inglés avanzado (hablado y escrito).
- Deseable formación en ramas de periodismo, publicidad, comunicación, etc.
- Entender las dinámicas de negocio; idealmente contacto previo con sectores tecnológicos y/o movilidad.
- Experiencia en creación y estrategia de contenidos con impacto.
- Capacidad de desarrollo de nuevos formatos y liderazgo de campañas de comunicación end-to-end (con supervisión).
- Capacidad analítica y espíritu crítico para análisis de resultados.
- Deseable experiencia en employee engagement, experiencia de empleado y/o employer branding.
- Visión creativa, innovadora y conectada con tendencias en comunicación.
- Nociones en diseño, edición audiovisual y de audio (edición sencilla de vídeos y podcasts, diseños básicos).
- Conocimientos de Intranets (gestores CMS, HTML básico) y email marketing, incluyendo el día a día de la Intranet.