Teamlead, People Operations
1KOMMA5°
Job Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Steuerung eines globalen Culture Projects und kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit Unternehmensstrategie
- Projektleitung für Konzeption und Implementierung von Kulturinitiativen, Lern- und Workshopformaten
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, HR- und HR-IT-Verantwortlichen
- Weiterentwicklung der globalen Feedback- und Entwicklungslandschaft – von Konzeption bis technische Umsetzung
- Leitung internationaler Workshops und Repräsentation des Themas Culture in internationalen Projekten und Gremien
- Integration kultureller Aspekte in HR-Prozesse und Tools gemeinsam mit globaler HR- und IT-Organisation
- Entwicklung von Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit von Projekten und Evaluation neuer Initiativen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder BWL
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle im Konzernumfeld oder der HR-Beratung
- Fundierte Kenntnisse einer modernen Kultur- und Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit globalen HR-Instrumenten
- Vertrautheit mit SAP SuccessFactors Funktionalitäten Succession Management, Performance & Goals
- Hohe IT-Affinität
- Erfahrung im Projektmanagement und strukturierte, zielorientierte Projektführung
- Teamplayer mit hoher interkultureller Kompetenz und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
- Klare, wirkungsvolle Kommunikation in deutscher wie in englischer Sprache
- Unternehmerisches Denken und Fokus auf praktikable Lösungen
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
