Deloitte

Artificial Intelligence

• Diseñar arquitecturas cloud escalables y seguras para soluciones de IA, Machine Learning, Generative AI y analítica avanzada sobre Azure.
• Participar en el desarrollo e implantación de soluciones con Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure ML, Databricks, Synapse/Fabric, Data Lake, AKS o Container Apps.
• Diseñar e implementar soluciones RAG, copilotos, asistentes conversacionales y agentes inteligentes.
• Participar en proyectos de ML y Deep Learning, desde la experimentación hasta producción.
• Trabajar en pipelines de datos batch y near real-time, modelado de datos y arquitecturas modernas de datos.
• Colaborar en prácticas de MLOps, LLMOps, CI/CD e infraestructura como código.
• Incorporar criterios de seguridad, observabilidad, escalabilidad y gobierno del dato en las soluciones.
• Liderar técnicamente iniciativas AI & Data y colaborar con cliente en workshops, discovery, roadmap y definición de soluciones.
• Coordinar equipos multidisciplinares y comunicar decisiones técnicas a perfiles técnicos y de negocio.

Consultor/a de AI, Generative AI, Azure

• diseñar arquitecturas cloud escalables y seguras para soluciones de IA, Machine Learning, Generative AI y analítica avanzada sobre Azure
• participar en el desarrollo e implantación de soluciones con Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure ML, Databricks, Synapse/Fabric, Data Lake, AKS o Container Apps
• diseñar e implementar soluciones RAG, copilotos, asistentes conversacionales y agentes inteligentes
• participar en proyectos de ML y Deep Learning, desde la experimentación hasta producción
• trabajar en pipelines de datos batch y near real-time, modelado de datos y arquitecturas modernas de datos
• colaborar en prácticas de MLOps, LLMOps, CI/CD e infraestructura como código
• incorporar criterios de seguridad, observabilidad, escalabilidad y gobierno del dato en las soluciones
• liderar técnicamente iniciativas AI & Data y colaborar con cliente en workshops, discovery, roadmap y definición de soluciones
• coordinar equipos multidisciplinares y comunicar decisiones técnicas a perfiles técnicos y de negocio

• Impulsar la adopción y el desarrollo de soluciones basadas en agentes y MCPs, tanto sobre nuestras plataformas internas así como en Azure.
• Diseñarás, desarrollarás y desplegarás agentes inteligentes, MCPs y arquitecturas basadas en IA generativa.
• Liderarás técnicamente al equipo, ayudando a definir su estructura, roles y capacidades así como identificando necesidades y potenciando su evolución.
• Realizarás labores hands‑on cuando sea necesario, participando en el desarrollo de componentes clave.
• Colaborarás estrechamente con las áreas de Soluciones, Infraestructuras y Ciberseguridad , asegurando la integración de las nuevas soluciones en el entorno tecnológico de la Firma.
• Colaborarás en la definición de estándares, patrones y buenas prácticas en el desarrollo de agentes, MCPs, RAGs y servicios cognitivos.
• Asegurarás la integración de los agentes en flujos de negocio reales, promoviendo la interoperabilidad entre ellos.
• Impulsarás innovación y la mejora continua , evaluando nuevas tecnologías, frameworks y enfoques aplicables al desarrollo de IA empresarial.
• Trabajarás en un entorno global, colaborativo y multicultural , participando en proyectos de alto impacto con equipos de otras líneas de servicio y geografías.

Líder de Inteligência Artificial

Procurement

• Gestion de la selección de proveedores
• Elaboración de pliegos
• Gestión de procesos de licitación
• Elaboración de contratos
• Negociación para Deloitte y todas sus sociedades con la estrategia definida para las categorías en las que participe
• Asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos
• Monitoreo del desempeño del proveedor y comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor
• Definición y liderazgo de planes de acción correctivos
• Solución y supervisión de problemas de servicio y operaciones crónicos internos y externos
• Colaborar en la gestión responsable de la cadena de suministro: actuaciones con proveedores en materia de RSC y Sostenibilidad

Técnico de Compras Indirectos

Data Analyst

• Liderar el análisis de datos de ocupación, utilización de espacios y comportamiento de empleados para identificar palancas de eficiencia y mejora.
• Diseñar y desarrollar soluciones de reporting y dashboards ejecutivos (principalmente en Microsoft Power BI), adaptados a distintos niveles de la organización.
• Traducir necesidades del área en modelos analíticos y KPIs accionables (occupancy, utilization, demand vs capacity, scenario modelling, stacking plan, Workplace métrica).
• Integrar y estructurar datos procedentes de múltiples fuentes (IWMS/CAFM, HR systems, sensores, wifi, herramientas de booking).
• Participar activamente en proyectos de consultoría, aportando insights basados en datos en iniciativas de workplace Strategy, Space calculator, Optimización de portfolios inmobiliarios, movimientos de personal y propuesta de stacking plan, etc.
• Interactuar con áreas de negocio presentando datos y resultados.
• Contribuir al desarrollo de capacidades analíticas internas (metodologías, modelos, automatización de reporting).
• Trabajar con equipos de tecnología, HR, FM y Finanzas para alinear iniciativas de Workplace.
• Impulsar una cultura data-driven dentro del área de Corporate Real Estate.
• Introducir soluciones de IA en el día a día del área de Workplace para optimizar procesos.

Senior Consultant – Data Analytics, Corporate Real Estate

Manager

• Supervisar a los Site y Multisite Facility Managers, asegurando la correcta gestión de los servicios, el cumplimiento de los estándares corporativos y la optimización de recursos.
• Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de Facility Management en una región sur – este , garantizando la eficiencia operativa, sostenibilidad, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente interno.
• Interlocución directa con la dirección corporativa y otras áreas de soporte.
• Ejecutar la estrategia regional de CREF conforme a las directrices corporativas.
• Implementar la estrategia global de CREF adaptándola al contexto regional.
• Responsable de implantación de software de gestión y digitalización operativa.
• Definición de normas de uso, políticas de Workplace y procedimientos.
• Estandarizar políticas, procedimientos y métricas operativas a nivel regional.
• Liderar proyectos estratégicos de sostenibilidad, eficiencia energética y digitalización.
• Elaborar, consolidar y controlar el presupuesto regional de los inmuebles asignados en su zona.
• Presentar informes financieros y operativos a la dirección de CREF.

Regional Manager – Corporate Real Estate, FM

Data Engineer

• Deliver end-to-end HR data migration activities for the SuccessFactors implementation.
• Design, develop, and execute data extraction, transformation, and loading (ETL) processes.
• Support payroll parallel testing by preparing and loading necessary data sets.
• Manage and execute delta loads to ensure data synchronisation and accuracy.
• Perform data cleansing, validation, and reconciliation activities.
• Collaborate with functional consultants and business users to understand data requirements and resolve discrepancies.
• Document data migration processes, mappings, and validation rules.

Data Migration Consultant

Account Manager

• Partner with the business to deliver a first-class HR service which is business led and enabled by people to drive our people and purpose ambition
• Manage firm wide programs to deliver our talent agenda for T&T with Centre of Excellence support in areas such as performance management, learning and development, annual reward and recognition, graduate recruitment, experienced hire recruitment, employee engagement, diversity & inclusion initiatives etc
• Reporting and Analytics: provide high-quality, timely reporting and advanced analytics, transforming complex people data into clear, actionable insights that inform decision-making and enable the delivery of key business objectives.
• HR Projects: provide support to the HRBPs with people and talent initiatives and projects as they arise

HR Business Partner Manager

Executive Assistant

• Deliver guidance to two Partners by anticipating requirements and identifying opportunities to act on their behalf, including managing complex diaries, arranging travel and meetings, and performing administrative tasks.
• Provide comprehensive administrative support to the team, including organising meetings and conferences, distributing mail, arranging travel, preparing business letters, handling timesheets, and processing holiday and other absence requests, while also supporting any ad hoc requests.
• Act as the first point of contact for a wide range of internal and external clients, dealing with confidential queries, building relationships, and enhancing client-facing activities.
• Manage the invoicing process and complete accurate financial reporting of client invoices in adherence to monthly deadlines and firm procedures; participate in project coordination by keeping all project members updated with meeting minutes, action points, schedules, and reports.
• Conduct research and produce documents using internal databases, the Internet and publications; organise informal team events and manage the associated budget.

Senior Personal Assistant

Software Engineer

• Tu misión será contribuir a la evolución tecnológica de nuestros clientes mediante:
• El análisis y mejora de procesos de negocio, orientándolos hacia modelos más eficientes y digitales.
• El diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas a medida, aplicando buenas prácticas y metodologías ágiles.
• La participación en iniciativas relacionadas con ciberseguridad, inteligencia artificial, automatización, cloud, analítica avanzada, implementación en tecnologías punteras, entre otras.
• La colaboración con equipos funcionales y técnicos para asegurar entregables de calidad y una experiencia óptima para el cliente.

Junior Consultant – Ingeniería y Tecnología

Project Manager

• Drive end-to-end business testing strategy by ensuring alignment of testing activities with organizational goals
• Oversee and monitor the different test types and scopes across programs and projects
• Establish and drive a robust governance and reporting framework
• Champion business assurance by validating that end-to-end processes meet strategic objectives
• Lead cross-functional collaboration between business, technology, and testing teams
• Implement Risk and value-driven testing practices
• Monitor functional scope rigorously to prevent scope creep
• Develop and mentor high-performing test teams
• Leverage automation, analytics, and AI in testing
• Act as the single point of accountability for overall business testing quality

Project Manager – Change and Technology Unit, Fund Industry

Consultant

• Formarás parte del equipo de Talent & HR Technology , participando en proyectos de transformación de RRHH para clientes de diferentes sectores.
• Analizar procesos de RRHH y proponer soluciones basadas en SAP SuccessFactors.
• Participar en el diseño, configuración y parametrización de uno o varios módulos (por ejemplo: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation, etc.).
• Colaborar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos, y elaboración de documentación.
• Ejecutar y coordinar pruebas (UT, SIT, UAT) y apoyo al arranque en productivo.
• Formar y acompañar a usuarios clave y equipos de RRHH en el uso de la solución.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (functional, technical, change management) en entornos ágiles.

SuccessFactors Consultant

Actuary

• Participarás en proyectos relacionados con aspectos regulatorios y de gestión de los riesgos financieros de las principales aseguradoras.
• Aprender en proyectos de Solvencia II (Pilar I, II y III), provisiones técnicas de No Vida, proyecciones del negocio, reporting al regulador, realizarás informes de todos los pilares SFCR…
• Participar en proyectos de Implementación IFRS-17.
• Formarte en modelizaciones en Prophet, para embedded value, IFRS17 en Prophet, R3S…
• Colaborar en proyectos de valoración de carteras de seguros, desarrollo de herramientas de inversiones, activos y pasivos…
• Aprender sobre valoración y consultoría de planes de pensiones, elaboración de Informes actuariales, diseño e implementación de planes de jubilación…
• Trabajar en equipo según tus intereses profesionales.

Consultor/a Junior Actuariales Seguros

Public Relations

• Te integrarás en los equipos para participar en proyectos de los que aprenderás en primera persona
• Contribuirás desde tu nivel de experiencia a resolver los retos más complejos de nuestros clientes nacionales e internacionales
• Contarás con el acompañamiento de un tutor o tutora desde el momento de tu incorporación, que te ayudará a construir tu camino y estará a tu lado en tu recorrido dentro del equipo.
• Vivirás un auténtico proceso de glow up profesional: te pondrás a prueba, descubrirás nuevas habilidades, trabajarás con personas que te inspiran y empezarás a construir tu trayectoria desde dentro de una firma líder.

Prácticas en Monitor Deloitte

• Participarás en proyectos de definición de la arquitectura técnica de integración, así como en el diseño e implementación de integraciones y publicación de servicios sobre la plataforma SAP BTP (Integration Suite, Event Mesh, API Management).
• Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.
• Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…
• Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional.
• Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.

Consultor/a de AI, Generative AI, Azure

Consultor/a de AI, Generative AI, Azure

Líder de Inteligência Artificial

Técnico de Compras Indirectos

Senior Consultant – Data Analytics, Corporate Real Estate

Regional Manager – Corporate Real Estate, FM

Data Migration Consultant

HR Business Partner Manager

Senior Personal Assistant

Junior Consultant – Ingeniería y Tecnología

Project Manager – Change and Technology Unit, Fund Industry

SuccessFactors Consultant

Consultor/a Junior Actuariales Seguros

Prácticas en Monitor Deloitte

SAP BTP Integration Consultant