Danfoss

HR Professional / Mitarbeiter HR Services

Danfoss

contract

Posted on:

Origin:  • 🇩🇪 Germany

Visit company website
AI Apply
Apply

Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Unterstützung des deutschlandweiten AskHR-Teams bei transaktionellen Personalprozessen – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen
  • Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben und Zeugnissen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Management
  • Verantwortung für die Vereinheitlichung von Prozessen und Dokumenten im Team
  • Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
  • Aktive Gestaltung des HR-Alltags und Einbringen eigener Ideen
  • Befristete Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich
  • Freude an der Zusammenarbeit in einer globalen Organisation (Teamplayer)
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Zuverlässigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit IT-Systemen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
1KOMMA5°

Teamlead, People Operations

1KOMMA5°
Seniorfull-time🇩🇪 Germany
Posted: 14 days agoSource: 1komma5grad.jobs.personio.com
Körber

Culture Manager, m/w/d

Körber
Mid · Seniorfull-time🇩🇪 Germany
Posted: 8 days agoSource: jobs.koerber.com
Web Inclusion Company

HR Business Partner

Web Inclusion Company
Mid · Seniorfull-time🇩🇪 Germany
Posted: 11 days agoSource: eye-able.jobs.personio.com
FELD M

HR Administrator, Office Manager

FELD M
Mid · Seniorpart-time🇩🇪 Germany
Posted: 11 days agoSource: feld-m.jobs.personio.com
Rausgegangen

Werkstudent im Bereich People & Culture

Rausgegangen
Entrypart-time🇩🇪 Germany
Posted: 11 days agoSource: rausgegangen.jobs.personio.com