Creai

Product Manager

• Ser responsable del backlog de uno o varios productos, asegurando que siempre exista trabajo priorizado, refinado y listo para desarrollo.
• Traducir necesidades de negocio en Epics, Features, Historias de Usuario y criterios de aceptación claros.
• Colaborar estrechamente con el Product Manager para convertir prioridades estratégicas en entregables ejecutables.
• Liderar sesiones de refinamiento de backlog con equipos multidisciplinarios.
• Priorizar funcionalidades considerando valor de negocio, complejidad técnica y objetivos del proyecto.
• Asegurar que las especificaciones funcionales sean claras, completas y listas para desarrollo.
• Participar activamente en Sprint Planning, Refinements, Reviews y Retrospectives.
• Definir y validar criterios de aceptación para cada funcionalidad.
• Aceptar o rechazar entregables con base en los criterios definidos.
• Resolver dudas funcionales del equipo de desarrollo durante la ejecución.
• Identificar riesgos funcionales y proponer alternativas antes de que impacten la entrega.
• Colaborar con QA para garantizar la calidad funcional de cada incremento.
• Participar en workshops y sesiones funcionales con clientes.
• Presentar avances funcionales y recopilar retroalimentación estructurada.
• Transformar el feedback de clientes en nuevas oportunidades para el backlog.
• Asegurar que las soluciones implementadas respondan a las necesidades del negocio.
• Gestionar simultáneamente el backlog de múltiples iniciativas sin perder profundidad ni calidad.
• Administrar prioridades entre proyectos considerando impacto, capacidad y dependencias.
• Coordinarse con equipos de Diseño, Desarrollo, Arquitectura e Inteligencia Artificial para mantener la alineación funcional.
• Generar artefactos de producto de alta calidad, incluyendo historias de usuario, diagramas de procesos, wireframes, reglas de negocio, matrices de permisos y documentación funcional.

AI Product Owner

Program Manager

• Liderar y guiar equipos ágiles para asegurar que se apliquen las mejores prácticas en el desarrollo de software.
• Monitorear y analizar métricas clave de desarrollo, garantizando que los equipos se mantengan enfocados, productivos y comprometidos con la excelencia.
• Actuar como coach ágil para múltiples equipos.
• Promover la adopción y evolución de metodologías ágiles dentro de la organización.
• Desarrollar, monitorear y analizar métricas clave de desempeño y eficiencia en el desarrollo de software.
• Implementar procesos robustos para revisiones de código, pruebas automatizadas y cumplimiento de la Definición de Terminado (Definition of Done).
• Asegurar que los entregables cumplan con altos estándares de calidad.
• Definir y aplicar estándares de codificación, entrega continua y pruebas de software.
• Evaluar continuamente los procesos de desarrollo y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y efectividad del trabajo en equipo.
• Brindar guía a los equipos en la adopción de prácticas ágiles, fomentando la innovación y la mejora continua.

Agile Program Manager

Engineering Manager

• Liderar equipos de alto rendimiento, impulsar la excelencia técnica y garantizar que las decisiones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio.
• Gestionar múltiples líderes de equipo, supervisando su desempeño y crecimiento.
• Mentorizar a ingenieros y team leads, fomentando su desarrollo de carrera.
• Promover una cultura de inclusión, colaboración e innovación.
• Definir la visión y estrategia técnica en línea con los objetivos de negocio.
• Supervisar decisiones de arquitectura, asegurando calidad de código y buenas prácticas.
• Asignar estratégicamente recursos para maximizar la entrega de valor.
• Colaborar con Producto en la planificación del roadmap y ejecución de proyectos.
• Trabajar junto al CTO en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica.
• Comunicar desafíos técnicos de manera clara a distintos stakeholders.

Software Engineering Manager

Recruitment

• Gestionar procesos de reclutamiento end to end para roles técnicos y no técnicos.
• Colaborar con hiring managers para entender a profundidad los requerimientos de cada posición.
• Realizar entrevistas de preselección para evaluar habilidades técnicas, experiencia y alineación cultural.
• Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de entrevistas.
• Mantener actualizada la base de datos en el ATS y apoyar en el proceso administratives de contratación.

Recruiter

Implementation Specialist

• Ejecutar configuraciones de agentes de IA bajo lineamientos definidos: RAG, domain topics, business rules e integraciones en n8n.
• Implementar integraciones API (REST, webhooks, OAuth) y conectores hacia sistemas del cliente.
• Realizar testing, validación y debugging de los flujos implementados, documentando los resultados.
• Documentar configuraciones, requerimientos técnicos y especificaciones de implementación.
• Participar en sesiones de discovery, levantando requerimientos y tomando notas técnicas.
• Apoyar la preparación de pruebas de concepto (POCs) y demos para uso interno y con clientes.
• Mantener actualizada la documentación de los proyectos asignados.
• Completar entrenamientos y certificaciones requeridas para fortalecer su autonomía técnica.

Mid-Level Implementation Engineer

Solutions Engineer

• Liderar proyectos de consultoría estratégica enfocados en la transformación mediante IA.
• Brindar asesoría de nivel ejecutivo (C-level) sobre estrategias de IA y transformación digital.
• Desarrollar oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y expansión de cuentas.
• Diseñar e implementar estrategias integrales para la gestión del cambio organizacional.
• Realizar análisis de mercado y definición de posicionamiento competitivo.
• Liderar iniciativas de optimización de ROI y realización de valor para los clientes.
• Desarrollar casos de negocio que conecten la IA con los objetivos estratégicos corporativos.

Solutions Consultant

Full-stack Engineer

• Liderar implementaciones de complejidad baja a media de forma autónoma, con una duración estimada de 2 a 6 semanas.
• Participar activamente en proyectos enterprise bajo la supervisión directa del Senior Engineer.
• Ejecutar configuraciones avanzadas de agentes de IA, incluyendo RAG, domain topics, business rules e integraciones mediante n8n.
• Documentar requerimientos técnicos y levantar las especificaciones necesarias para cada implementación.
• Realizar sesiones de discovery con clientes, traduciendo sus necesidades operativas en soluciones técnicas viables.
• Desarrollar y presentar pruebas de concepto (POCs) y demostraciones técnicas para stakeholders y clientes.
• Asegurar la calidad del entregable revisando el trabajo realizado por los Implementadores Junior.
• Escalar problemas complejos al líder técnico, acompañando el reporte con un análisis previo y propuestas de solución.
• Contribuir a la mejora continua de las metodologías internas y los templates de implementación.

Implementation Technical Lead

Product Designer

• Materializar las ideas y propuestas del equipo de soluciones.
• Trabajar directamente con nuestros clientes para entender sus necesidades y presentar soluciones innovadoras.
• Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos Product Engineers, Software Architects y Consultores.
• Crear diseños atractivos y funcionales.
• Crear roadmaps y wireframes para visualizar conceptos de diseño.
• Diseñar interfaces de usuario (UI) que mejoren la experiencia global (UX).
• Llevar a cabo estudios de usuarios y pruebas de usabilidad.

Senior Product Designer

• Gestión de Proyectos, Programas y Stakeholders. Coordinar el alcance de los proyectos directamente con el Product Manager y colaborar en la definición de presupuestos y control de costos. Gestionar el cronograma, el progreso oportuno de las iniciativas, la mitigación de riesgos y el uso eficiente de los recursos asignados. Mantener comunicación proactiva sobre el estado del proyecto y sus entregables con todas las partes interesadas, gestionando expectativas y alineación estratégica.
• Liderazgo Ágil y Coaching. Guiar al Scrum Team para enfocarse en la creación de incrementos de alto valor que cumplan rigurosamente con la Definición de Terminado (Definition of Done). Remover barreras y bloqueos entre los stakeholders y los equipos de desarrollo, promoviendo la autogestión y la funcionalidad cruzada. Desempeñar el rol de Scrum Master para los equipos que utilicen este marco, asegurando la efectividad de todos los eventos y ceremonias. Actuar como Agile Coach, proporcionando orientación en la adopción de metodologías y fomentando un ambiente de mejora continua e innovación.
• Métricas, Herramientas y Transformación Organizacional. Implementar sistemas de medición y crear dashboards o reportes ejecutivos para el seguimiento transparente del progreso. Optimizar flujos de trabajo digitales y colaborar con el Product Manager en la aplicación de técnicas para una mejor gestión del Product Backlog. Evangelizar e impulsar la agilidad a través de capacitaciones, liderando iniciativas de transformación organizacional para elevar la madurez operacional.

• Análisis de procesos de negocio complejos, desarrollar estrategias de transformación empresarial y gestionar el cambio organizacional.
• Como Solutions Consultant, te especializarás en consultoría estratégica de IA, business development y executive advisory para apoyar la implementación de nuestra plataforma SaaS.

Junior Solutions Consultant

Frontend Engineer

• Escribir código limpio, modular y eficiente utilizando frameworks modernos (ej. React, Angular, Vue.js).
• Diseñar y construir componentes reutilizables que se integren fluidamente con el backend.
• Escribir pruebas unitarias y de integración completas para componentes y flujos de UI.
• Depurar eficientemente problemas en tu propio código frontend y en componentes relacionados.
• Implementar logging y métricas de rendimiento.
• Trabajar activamente con diseñadores de UX y gerentes de producto.
• Diseñar componentes individuales dentro de arquitecturas frontend existentes.
• Identificar y corregir vulnerabilidades de seguridad comunes en el frontend.
• Optimizar componentes y recursos para mejorar la carga inicial y el rendimiento general.

Backend Engineer

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones del lado del servidor.
• Implementar soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento.
• Colaborar con los equipos de frontend y producto para integrar interfaces con la lógica backend.
• Diseñar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales.
• Escribir código limpio, eficiente y bien documentado siguiendo buenas prácticas.
• Realizar revisiones de código y brindar retroalimentación constructiva al equipo.
• Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas de manera oportuna.
• Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tecnologías, frameworks y tendencias de la industria.
• Proponer mejoras continuas en procesos, arquitectura y herramientas.

• Liderar el proceso de diseño de extremo a extremo: Desde la investigación e ideación, hasta la creación de prototipos y la implementación final.
• Investigación profunda de usuarios: Comprender necesidades, comportamientos y puntos de dolor, transformándolos en soluciones de diseño efectivas.
• Creación de entregables clave: Flujos de usuario, wireframes, mockups y prototipos interactivos que comuniquen claramente la experiencia propuesta.
• Colaboración multifuncional: Trabajo cercano con Product Managers, desarrolladores y stakeholders para alinear el diseño con los objetivos técnicos y de negocio.
• Desarrollo y mantenimiento de sistemas de diseño: Asegurando consistencia y escalabilidad en todos nuestros productos.
• Presentación de conceptos: Comunicar las decisiones de diseño de manera clara, recibir feedback y realizar iteraciones ágiles.
• Supervisión de implementación: Asegurar la calidad del diseño durante el desarrollo y el lanzamiento de los productos.
• Actualización constante: Mantenerse al día en tendencias, herramientas y mejores prácticas de UI/UX.

AI Product Owner

Agile Program Manager

Software Engineering Manager

Recruiter

Mid-Level Implementation Engineer

Solutions Consultant

Implementation Technical Lead

Senior Product Designer

Agile Program Manager

Junior Solutions Consultant

Frontend Engineer

Backend Engineer

UX/UI Designer