AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN

Recruitment

• Planning and executing recruiting campaigns, including using social media and other digital platforms
• Developing and implementing innovative employer branding and HR marketing strategies to increase employer attractiveness
• Advising and supporting departments in creating job profiles and job advertisements
• Organizing and moderating our orientation events
• Administration and support of our applicant management software Softgarden
• Organizing and attending career fairs and other recruitment events
• Continuous analysis and optimization of recruiting processes
• Participating in and implementing projects, e.g., in onboarding or talent management

HR Marketing & Recruiting Specialist

Project Manager

• Provide functional and disciplinary leadership of the Project Management and Controlling unit within the Technical Department
• Steer, plan and monitor technical projects, in particular construction, refurbishment and capital investment projects
• Take responsibility for large-scale projects across all project phases (planning, implementation, controlling)
• Develop and continuously improve project management standards, methods and tools
• Accountable for budget planning, cost control, forecasting and economic viability analyses
• Prepare reports, KPIs and decision-making documents for the Technical Director and hospital management
• Work closely with internal stakeholders (medical, nursing, procurement, IT, executive management) and external partners
• Ensure compliance with legal, technical and financial requirements
• Direct reporting line to the Technical Director

Department Head, Project Management and Controlling – Technical Department

Manager

• Terminierung der stationären und ambulanten Patient:innen
• Planung und OP-Koordination aller gynäkologischen und gynonkologischen Patient:innen
• Sicherung der OP-Freigabe, insbesondere Kontrolle der Patient:innenunterlagen auf deren Vollständigkeit
• Enge Kommunikation zwischen Klinik, Patient:innen und Zuweiser:innen
• Erstellung und Pflege von Statistiken der durchgeführten Operationen im interdisziplinären Da Vinci Zentrum

OP-Manager – Gynäkologie

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Krankenhausdirektorium operative und strategische Fragen gestalten.
• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung von Geschäfts- und Arbeitsbereichen übernehmen.
• Verträge entwickeln und überprüfen, um wirtschaftliche und rechtliche Vorteile sicherzustellen.
• Projekte der Organisationsentwicklung managen und Prozesse optimieren.
• Controllinggespräche führen und bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützen.
• Krisen und Konflikte sicher durch das Team führen.

Klinikmanager

OP-Manager für Gynäkologie

Clinical Research

• Durchführung klinischer Studien gemäß ICH-GCP-Richtlinien
• Betreuung und Beurteilung medizinischer Therapien nach AMG und MPG
• Klinische Bewertung der Studienteilnehmenden, Beantwortung medizinischer Fragen und Lösung medizinischer Probleme im Zusammenhang mit der Studie
• Führen und Überprüfen der medizinischen Unterlagen sowie Feststellung der Studieneignung der Teilnehmenden
• Einschätzung des Therapieansprechens sowie Compliance der Teilnehmenden mit der Studienmedikation
• Behandlung von Nebenwirkungen und deren Meldung gemäß Protokoll
• Sicherstellung der protokollgemäßen Verwendung von Medikamenten und Geräten
• Aktive Rolle bei der Rekrutierung von Studienteilnehmenden und Initiierung neuer Studien
• Teilnahme an Rekrutierungsaktivitäten, wie Präsentationen vor medizinischem Fachpersonal oder öffentlichen Informationsveranstaltungen
• Verständnis und Durchführung des Einwilligungsprozesses gemäß GCP-Richtlinien
• Teilnahme an Besuchen von Behörden, Sponsoren und CRO zur Überwachung

HR Marketing & Recruiting Specialist

Department Head, Project Management and Controlling – Technical Department

OP-Manager – Gynäkologie

Klinikmanager

OP-Manager für Gynäkologie

Facharzt, Studienarzt für Klinische Forschung