workidentity GmbH

Product Manager

• Weiterentwicklung einer cloudbasierten Data-Analytics-Plattform (z. B. Microsoft Fabric, Power BI)
• Aufbau und Bereitstellung von Dashboards sowie Self-Service-Reportinglösungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
• Steuerung der Produktentwicklung sowie Definition und Kommunikation von Vision und Roadmap in Abstimmung mit der Gesamtstrategie
• Enges Stakeholder-Management mit Fokus auf Anforderungsaufnahme und Verbesserung der User Experience
• Konzeption und Durchführung von BI-Schulungen für Key User und Anwender
• Fachliche und disziplinarische Führung eines BI-Teams

Teamleiter und Product Owner – Digitale Systeme und Datenprozesse

Full-stack Engineer

• Weiterentwicklung der Unternehmens-API und Verantwortung für API-Entwicklung und -Architektur
• Enge Zusammenarbeit im agilen Team sowie mit anderen Entwicklern und Systemverantwortlichen
• Erstellung von Konzepten für das API-Design und Abstimmung mit Frontend- und Backend-Teams
• Integration der API in AWS-Infrastruktur (Lambda, API Gateway, DynamoDB) und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Sicherstellen, dass die API mit neuesten Technologien und Best Practices auf dem aktuellen Stand bleibt
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings vor Ort in Hamburg

Software Engineer, GraphQL API

Backend Engineer

• Weiterentwicklung und Wartung einer bestehenden Laravel-Anwendung
• Pflege und Optimierung relationaler Datenbanken (MySQL/MariaDB/PostgreSQL)
• Entwicklung und Integration von REST-APIs und Microservices
• Sicherstellung von Codequalität durch Reviews und Tests
• Zusammenarbeit mit Frontend und Projektmanagement
• Evaluierung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Plattform

PHP/Laravel-Entwickler

Administration

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur (Windows & Linux)
• Installation, Konfiguration, Updates und Patches von Serverdiensten
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
• Durchführung von Backups und Datenwiederherstellungen
• Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie aktive Beteiligung an IT-Projekten
• Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen mit dem Ziel, perspektivisch die Teamleitung IT-Infrastruktur zu übernehmen

Senior Systemadministrator, IT-Infrastruktur

• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Serverinfrastruktur (Windows & Linux)
• Installation, Konfiguration und laufende Wartung von Servern und zentralen Diensten
• Sicherstellung von Systemstabilität, Sicherheit und hoher Verfügbarkeit
• Durchführung und Überwachung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Performanceoptimierung
• Einspielen von Sicherheitsupdates und Systemaktualisierungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Mitwirkung bei Infrastrukturprojekten und enge Abstimmung mit anderen IT-Bereichen

Serveradministrator

• Modulbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD / Sales im S/4HANA-Umfeld
• Prozesse: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Implementierung von Systemfunktionalitäten
• Customizing: Umsetzung von individuellen Systemanpassungen
• Prozesse: Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in SAP
• International zusammenarbeiten: Unterstützung bei Rollouts für internationale Vertriebsgesellschaften
• Qualität: Planung und Durchführung von Systemtests und Dokumentation von SAP-Prozessen

Inhouse Berater, SAP-SD

Senior SAP SD Consultant

• Entwicklung, Erweiterung und Anpassung von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld
• Technische Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den internen Fachabteilungen
• Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Nutzung von Core Data Services (CDS), OData und Fiori/UI5
• Durchführung technischer Analysen, Fehlerbehebungen und Performanceoptimierungen
• Mitarbeit bei Systemmigrationen, Upgrades und Transformationen im Rahmen von S/4HANA-Projekten
• Projekte aktiv mitgestalten und im Team arbeiten

SAP Entwickler – Berufseinstieg

• Verantwortung für ein Team von 5–6 Mitarbeitenden im Bereich SAP Inhouse Consulting
• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD / Sales im S/4HANA-Umfeld
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Implementierung von Systemfunktionalitäten
• Umsetzung von individuellen Systemanpassungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in SAP
• Unterstützung bei Rollouts für internationale Vertriebsgesellschaften
• Planung und Durchführung von Systemtests und Dokumentation von SAP-Prozessen

Teamlead, SAP-SD

AI Engineer

• Entwicklung und Integration moderner Softwaresysteme
• Projekte rund um generative KI , Cloud-Migration und agile Softwareentwicklung
• Durchführung von Workshops und Coachings mit Kundenteams
• Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Tools

Junior Fullstack AI Developer

• Begleitung des Rollouts des neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics Business Central von Konzeption bis Implementierung.
• Entwickeln individueller Lösungen und Anpassung von Microsoft Dynamics / Business Central an Unternehmensanforderungen.
• Analyse von Geschäftsprozessen gemeinsam mit Fachabteilungen und Umsetzung in technische Lösungen.
• Entwicklung und Administration von Schnittstellen zu externen Systemen und Sicherstellung des reibungslosen Datenaustauschs.
• Second-Level-Support für Key-User und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse.
• Regelmäßige Meetings mit Peers und Teams vor Ort.

ERP-Softwareentwickler, Microsoft Dynamics / Business Central

• SAP Customizing von Anwendungen im SAP S/4HANA-Umfeld – von der Neuentwicklung bis zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen
• Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP-Fachbereichen und internen Stakeholdern
• Analyse & Optimierung bestehender Anwendungen durch Fehlerbehebung, Performance-Tuning und technische Reviews
• Begleitung von SAP-Projekten, insbesondere bei Systemmigrationen, Upgrades und der Transformation zu S/4HANA

Junior SAP-Berater – Inhouse-Beratung

• Beratung in klassischen SAP ERP HCM-Funktionalitäten: PA, PY, PT, OM, PKP
• Implementierung, Customizing und Prozessberatung
• Erstellung von Konzepten, Workshops und Schulungen
• Aktive Mitgestaltung interner Weiterentwicklungsprozesse und Know-how-Transfer im Team
• Einarbeitung in neue Technologien SAP S/4HANA oder SAP SF
• Mitgestaltung und Verantwortung in einem familiären Team

SAP-Berater – SAP HCM

Software Engineer

• Teamkultur & Arbeitsumfeld Unser Mandant legt großen Wert auf Offenheit, gegenseitigen Respekt und kollaboratives Arbeiten – das Team ist divers, engagiert und technikbegeistert. Eine echte Lern- und Feedbackkultur ist fest im Alltag verankert – persönliches Wachstum wird aktiv gefördert. Gearbeitet wird hybrid – remote oder vor Ort. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten maximale Gestaltungsfreiheit. API-Design & Entwicklung Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die zentrale Unternehmens-API weiter – konzeptionell, architektonisch und operativ. In enger Abstimmung mit Backend-Teams verantwortest du das Design von Schnittstellen und sorgst für eine robuste und zukunftssichere API-Struktur. Die Integration erfolgt in einer AWS-basierten Infrastruktur – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Qualität. Technologie & Verantwortung Du bringst technologische Impulse ein, behältst neue Entwicklungen im Blick und treibst kontinuierliche Verbesserungen im Stack voran. Stack-Schwerpunkte: GraphQL, TypeScript, AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB Du arbeitest in einem agilen Setup (Scrum / Kanban) eng mit Entwickler:innen und der Systemverantwortlichen zusammen – im Pairing, in Reviews, in Design-Entscheidungen.

GraphQL-API Entwickler

Cloud Engineer

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für komplexe AWS-Migrationsprojekte bei mittelständischen und internationalen Kunden
• Mit Deinem Team gestaltest Du den gesamten Migrationsprozess – von der Strategie über Konzeption bis zur Umsetzung
• Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres AWS-Expert:innenteam und sorgst für Exzellenz in der Projektumsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen auf Kundenseite und innerhalb der Organisation
• Du hast Freiraum für Mitgestaltung, bringst eigene Ideen ein und prägst aktiv unsere technischen Standards und Methoden

AWS Business Lead – Cloud Migrationen

• Entwicklung, Optimierung und Neuaufbau von Integration Flows innerhalb der SAP Integration Suite
• Konzeption und Realisierung von Lösungen in SAP CPI – von bestehenden Architekturen bis hin zu Greenfield-Ansätzen
• Ganzheitliche Betrachtung des Zusammenspiels aller technischen Objekte der SAP Integration Suite
• Mitarbeit an innovativen Integrationslösungen rund um SAP BTP
• Optional: Erweiterung deiner Rolle durch Expertise im SAP IS-U Umfeld

SAP CPI Entwickler

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen im S/4HANA-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Go-Live
• Umsetzung von technischen Anforderungen in enger Abstimmung mit den SAP-Teams und den Fachbereichen
• Einsatz modernster Technologien: ABAP/ABAP OO, CDS-Views, BOPF, OData-Services, UI5/Fiori, Schnittstellen- und Erweiterungskonzepte
• Verantwortung für technische Analysen, Fehlerbehebung, Performanceoptimierung und die Sicherstellung stabiler SAP-Prozesse
• Mitwirkung bei internationalen Rollouts, Systemmigrationen, Upgrades und S/4HANA-Transformationen

SAP-Entwickler – S/4HANA

Security Engineer

• Analyse und Bewertung von IT-Systemen und -Prozessen: Schwachstellenidentifikation, Risikobewertung und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen: Implementierung neuer Tools, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Zertifizierung und Weiterentwicklung von IT-Kontroll- und Managementsystemen: Unterstützung bei Zertifizierungen nach relevanten Standards
• Entwicklung und Umsetzung von Datenanalysen: Arbeiten mit großen Datenmengen, Datenmodellierung und Visualisierung
• Beratung und Prüfung bei der Einführung neuer IT-Systeme: Projektplanung und Überwachung der Umsetzung
• Überprüfung von IT-Anwendungen und Softwarelösungen: Prüfungen, Dokumentation und Verbesserungsvorschläge
• IT-Audits im Rahmen von Jahresabschlüssen: Überprüfung von IT-Systemen in Abschlussprüfungen und Erstellung von Prüfberichten
• Beratung rund um IT-Sicherheit und Durchführung von Security-Checks: Security-Checks, Penetrationstests und Maßnahmenplanung

Senior Manager – Digitalisierung, Zertifizierung, Datenanalysen, IT-Audits, IT-Security

• Beratung in klassischen SAP ERP HCM-Funktionalitäten: PA, PY, PT, OM, PKP
• Implementierung, Customizing und Prozessberatung
• Erstellung von Konzepten, Workshops und Schulungen
• Aktive Mitgestaltung interner Weiterentwicklungsprozesse und Know-how-Transfer im Team
• Einarbeitung in neue Technologien SAP S/4HANA oder SAP SF

SAP-Berater, SAP HCM

• Ein innovatives Unternehmen im Herzen Nordrhein-Westfalens sucht Verstärkung im Bereich IT-Infrastruktur.
• Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die gerne den gesamten Lebenszyklus (Planung, Aufbau, Betrieb, Weiterentwicklung) komplexer IT-Landschaften verantwortet.
• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten – von der technischen Konzeption bis zum Live-Betrieb
• 3rd-Level-Support, Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Systemprobleme
• Administration, Wartung und Optimierung moderner Netzwerkinfrastrukturen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierung (Hyper-V Cluster), Storage-Lösungen (DataCore SAN Symphony) & Microsoft 365-Umgebungen
• Verantwortlichkeit für Identity- und Accessmanagement mit Microsoft Entra ID (Azure AD) sowie Security-Lösungen / Compliance
• Betreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops (Citrix VAD), Azure IaaS und Virtual Desktop-Umgebungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung effektiver Sicherheitskonzepte, Monitoring und Dokumentation der Systemlandschaft

Senior Systemadministrator – IT-Infrastruktur, Mittelstand

• Für meinen Kunden, ein etabliertes Unternehmen im kommunalen und infrastrukturellen Umfeld, sucht eine engagierte Persönlichkeit für die IT-Security-Administration.
• In einem hochmodernen IT-Umfeld bist du Teil eines Expert:innen-Teams, das nicht nur Systeme betreut, sondern aktiv die digitale Sicherheit und Zukunftsfähigkeit einer großen Organisation mitgestaltet.
• Überwachung und Administration einer Vielzahl von Security Devices und Sicherheitssystemen in einer skalierbaren Netzwerklandschaft (mehrere Standorte, mehrere Rechenzentren, über 450 Server & 4000 Endgeräte)
• Unterstützung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung moderner Security-Strategien, inkl. Incident Management und Prävention
• Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen, proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Bedrohungen und Schwachstellen
• Ansprechpartner:in für technische und organisatorische Sicherheitsfragen im Unternehmen
• Mitarbeit an innovativen IT-Sicherheitsprojekten (wie z. B. Zero Trust, neue Authentifizierungsverfahren, Awareness-Schulungen)