Wearin'

People Operations

• Serás responsable de impulsar iniciativas de beneficios, engagement y cultura que fortalezcan la experiencia de los Prexers a lo largo de todo su journey, asegurando una gestión cercana, ordenada y alineada con nuestra propuesta de valor.
• Coordinar y ejecutar iniciativas de engagement, cultura y experiencia del colaborador, incluyendo eventos, team buildings, acciones de integración y otras experiencias alineadas con los diferentes momentos del ciclo de vida de los Prexers.
• Identificar oportunidades e impulsar nuevas iniciativas que contribuyan a evolucionar nuestra propuesta de valor y seguir fortaleciendo la experiencia de quienes forman parte de Prex.
• Relevar feedback de los colaboradores a través de encuestas, métricas de participación y diferentes instancias de escucha, identificando oportunidades de mejora e impulsando acciones concretas.
• Elaborar reportes e indicadores sobre engagement, experiencia del colaborador y beneficios, transformando datos e insights en propuestas de valor para la organización.
• Gestionar de punta a punta iniciativas de beneficios, relevando oportunidades de mejora y promoviendo su adopción y visibilidad dentro de la organización.
• Acompañar la comunicación de beneficios, eventos e iniciativas bajo su alcance, contribuyendo a maximizar su alcance, adopción e impacto.
• Colaborar con equipos de Payroll, Compensaciones, People Business Partners y Cultura en iniciativas transversales que fortalezcan la experiencia de los Prexers.

Benefits & Culture Analyst

Data Analyst

• Manipular, analizar e interpretar grandes volúmenes de datos, transformando información en alertas e insights accionables para optimizar reglas, reducir falsos positivos y mejorar las tasas de aprobación en Prevención de Fraudes y PLAFT.
• Impulsar mejoras continuas en el proceso, identificando oportunidades de automatización y ajustes en controles, y proponiendo acciones concretas basadas en datos para fortalecer la eficiencia operativa.
• Asegurar la trazabilidad del trabajo a través de reportes, dashboards y documentación, colaborando con equipos internos para robustecer de forma constante los controles y la experiencia de usuario.
• Desarrollar y actualizar dashboards y métricas del área.
• Generar y automatizar reportes internos usando SQL, Python o BI.
• Identificar tareas manuales simples y proponer mejoras.
• Automatizar controles manuales del área.
• Llevar adelante análisis exploratorios que permitan identificar patrones de conducta o relaciones entre variables que ayuden a eficientizar procesos.
• Integrar información de distintas fuentes para fortalecer el monitoreo.
• Desarrollar soluciones de machine learning.
• Detectar tendencias o comportamientos recurrentes que afecten las tasas de aprobación.
• Desarrollar, interpretar y mantener soluciones de RPA.
• Colaborar en la evaluación de nuevas herramientas antifraude y/o llevar a cabo ajustes básicos en reglas, umbrales o configuraciones del motor de fraude.
• Colaborar con diferentes áreas internas en el análisis de casos o incidencias.
• Preparar datasets simples para auditorías o revisiones internas.

Compliance Data Analyst

Backend Engineer

• Proponer y participar de forma activa en soluciones de calidad, siguiendo buenas prácticas, estándares de desarrollo y patrones de diseño sin descuidar la agilidad del equipo.
• Analizar, diseñar y desarrollar soluciones que aporten valor a nuestros productos.
• Implementar código de calidad, siguiendo recomendaciones y aplicando buenas prácticas de desarrollo.
• Mantener y desarrollar monolitos API además de nuestras webs públicas y privadas.
• Ejecutar pruebas exhaustivas y velar por su calidad.
• Ser el referente en lo que respecta la implementación de soluciones.
• Acompañar y capacitar al equipo que integra en la resolución de problemas.
• Monitorear y mantener los sistemas que hacen funcionar nuestros productos.

Benefits & Culture Analyst

Compliance Data Analyst

PHP Developer