UBEC - União Brasiliense de Educação e Cultura

Analyst

• Responsible for conducting complex educational analyses, structuring diagnostics of academic, financial and market performance, supporting institutional strategies and providing technical guidance to units and leadership, with the aim of strengthening educational quality, offer sustainability, student retention and the strategic decision-making of the Education Superintendency.
• Conduct integrated diagnostics of educational performance, analyzing academic, financial, regulatory, market and student experience indicators to identify risks, opportunities and improvement plans.
• Evaluate the sustainability of classes, courses, programs and educational projects, considering revenue, occupancy, dropout, retention, margin, demand, operational capacity and quality indicators to support decisions regarding maintenance, expansion, review or discontinuation of offerings.
• Develop strategic studies of the educational market, analyzing competitors, trends, regional demand, student behavior, portfolio and positioning to support decisions on institutional growth and differentiation.
• Prepare technical reports, feasibility studies, executive presentations and strategic recommendations, integrating academic, financial and market evidence to support the Education Superintendency and senior management.
• Provide technical guidance to mission units and internal teams in reading indicators, building action plans and monitoring results, promoting greater analytical maturity and institutional alignment.
• Monitor academic quality indicators, external evaluations, ENADE, internal assessments, student performance, satisfaction, NPS and retention, structuring analyses that support improvement actions and mitigation of educational risks.
• Participate in institutional projects for portfolio review, academic transformation, educational innovation, expansion of offerings and process improvement, leading analyses, timelines, indicators and technical recommendations.
• Propose methodologies, monitoring models and educational governance instruments, using indicators, targets and technical criteria to strengthen management of academic and economic-educational performance.
• Support the construction of educational scenarios and projections using historical data, market indicators, enrollment behavior and unit performance to anticipate risks and opportunities.
• Participate in strategic forums, committees and institutional meetings, presenting technical analyses and evidence-based recommendations to support decisions on quality, portfolio, revenue and educational sustainability.
• Serve as a technical reference for junior and mid-level analysts, sharing methods, guiding analyses and contributing to the technical development of the team.

Senior Educational Analyst

Administration

• Acompanhar e conferir os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores
• Realizar o processamento da folha de pagamento mensal, férias, rescisões e 13º salário
• Realizar lançamentos e conferências de eventos de folha de pagamento
• Executar atividades relacionadas à administração de benefícios
• Realizar o controle e acompanhamento de férias dos colaboradores
• Acompanhar e registrar afastamentos previdenciários, licenças e retornos ao trabalho
• Realizar o controle de jornada e ponto eletrônico
• Realizar conferências cadastrais e atualizações de dados dos colaboradores nos sistemas corporativos
• Elaborar relatórios operacionais e planilhas de acompanhamento dos processos de Administração de Pessoal
• Atender colaboradores, gestores e unidades de missão em demandas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aos processos de Administração de Pessoal
• Apoiar auditorias internas, externas e demandas trabalhistas
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Administração de Pessoal
• Aplicar a legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções coletivas
• Realizar conferências e validações das informações relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e controle de jornada
• Apoiar a geração, conferência e transmissão das informações relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias

Analista de Administração de Pessoal – Generalista

• You will take a leading role in improving controllership processes, directly supporting Executive Directors, Boards and Mission Units with high-level strategic information.
• Advise senior management in preparing and presenting monthly results.
• Conduct monthly meetings with Mission Unit managers.
• Provide technical guidance and development to other analysts.
• Lead pricing studies for courses.
• Improve the budget management system.
• Serve as a reference for contract and grant management.
• Monitor and analyze variances by cost center, account and project.
• Develop dashboards and control tools.

Senior Controllership Analyst

• Elaborar projetos técnicos de instalações de engenharia, como elétrico, hidráulico e hidrossanitário
• Sistem de Incêndio
• Cabeamento de Rede Estruturada de Dados
• Acompanhar obras e reformas
• Prestar esclarecimentos sobre os projetos de instalações
• Elaborar planilhas analíticas, sintéticas e com demonstração de resultados
• Acompanhar e conferir as liberações financeiras/medições
• Gerir quantitativos e detalhamentos das solicitações de contratações
• Acompanhar as manutenções e obras nas Unidades do Grupo UBEC
• Elaborar caderno de especificações técnicas
• Efetuar protocolo-os e controle aprovação de projetos técnicos aos órgãos fiscalizadores
• Abrir requisições no portal de compras
• Executar outras atribuições da mesma natureza

Senior Educational Analyst

Analista de Administração de Pessoal – Generalista

Senior Controllership Analyst

Analista de Obras e Manutenção, Pleno