Analista de Administração de Pessoal – Generalista

UBEC - União Brasiliense de Educação e Cultura

Human Resources Analyst managing employee administration processes including payroll, benefits, and compliance. Joining Grupo UBEC to transform lives through education.

Posted 7/9/2026full-timeBrasília • 🇧🇷 BrazilJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in payroll processing, employee administration, and compliance with labor and social security legislation. Proficient in managing employee benefits, attendance control, and maintaining accurate personnel records.

Highest-signal resume keywords

Folha De PagamentoLegislação TrabalhistaE-SocialAdministração De BenefíciosControle De Jornada

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Processamento De Folha De PagamentoConferência De Eventos De FolhaControle De FériasAfastamentos PrevidenciáriosConferências CadastraisElaboração De RelatóriosValidações De InformaçõesFechamento De EncargosRotinas De Folha De AutônomosLGPD

Soft Skills

OrganizaçãoComunicaçãoApoio A Colaboradores

Industry Keywords

Administração De PessoalObrigações TrabalhistasAuditorias InternasAuditorias ExternasConvenções Coletivas

About the role

Key responsibilities & impact

Acompanhar e conferir os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores
Realizar o processamento da folha de pagamento mensal, férias, rescisões e 13º salário
Realizar lançamentos e conferências de eventos de folha de pagamento
Executar atividades relacionadas à administração de benefícios
Realizar o controle e acompanhamento de férias dos colaboradores
Acompanhar e registrar afastamentos previdenciários, licenças e retornos ao trabalho
Realizar o controle de jornada e ponto eletrônico
Realizar conferências cadastrais e atualizações de dados dos colaboradores nos sistemas corporativos
Elaborar relatórios operacionais e planilhas de acompanhamento dos processos de Administração de Pessoal
Atender colaboradores, gestores e unidades de missão em demandas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal
Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aos processos de Administração de Pessoal
Apoiar auditorias internas, externas e demandas trabalhistas
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Administração de Pessoal
Aplicar a legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções coletivas
Realizar conferências e validações das informações relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e controle de jornada
Apoiar a geração, conferência e transmissão das informações relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias

Requirements

What you’ll need

Escolaridade / Formação: Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Conhecimento intermediário nas rotinas de Folha de Pagamento
Conhecimentos em rotinas de fechamento de Encargos; Folha de Autônomos e Intermitentes; Férias; SEFIP, DCTF/WEB; Legislação Trabalhista e Previdenciária; E-Social e LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados

Benefits

Comp & perks

PCCS para o seu crescimento
Vale alimentação ou refeição
Vale Transporte
Plano de Saúde Bradesco com coparticipação
Plano Odontológico OdontoGroup sem coparticipação
Seguro de Vida/Acidente
Licença Maternidade Estendida (180 dias)
Licença Paternidade estendida (10 dias)
Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho)
Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros
Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes