Directeur(trice) Excellence et Stratégie Commerciales
Teva Pharmaceuticals
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Montreal • Canada
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About the role
- Conduire la planification, l’exécution et la surveillance des initiatives commerciales et opérationnelles les plus cruciales de Teva Canada.
- Servir de conseillère ou de conseiller stratégique au directeur général en lui proposant des idées, en se livrant à une réflexion structurée et en formulant des recommandations claires.
- Assurer l’alignement entre les priorités canadiennes et les orientations stratégiques régionales/mondiales.
- Mettre en œuvre un cadre de travail fondé sur les résultats et sur une carte de pointage destinée à mesurer le RCI et l’impact des programmes stratégiques sur les affaires.
- Diriger les processus stratégiques/financiers annuels (planification à long terme, plan de fonctionnement annuel).
- Établir et piloter un cadre de travail structuré pour le bureau de gestion des projets régissant toutes les initiatives interfonctionnelles majeures.
- Surveiller les progrès, les risques, les dépendances et les jalons de multiples projets complexes.
- Surmonter les obstacles sans détour tout en assurant l’exécution dans les délais prescrits et en privilégiant la responsabilisation.
- Favoriser une collaboration fluide et efficace entre les équipes de l’unité commerciale, des opérations, des finances, de la chaîne d’approvisionnement, des affaires réglementaires et des affaires médicales.
- Influencer les intervenants à tous les niveaux pour nous permettre de conserver nos acquis et d’honorer nos engagements.
- Clarifier les rôles, les responsabilités et les attentes dans toutes les équipes de projet en vue d’en assurer l’alignement.
- Faire preuve d’une grande acuité financière au moment d’évaluer les dossiers de décision, d’estimer le RCI et de soutenir l’allocation stratégique des ressources.
- Procéder à des analyses contribuant à la planification stratégique et au suivi du rendement.
- Servir d’intégrateur au niveau de l’équipe de direction canadienne pour assurer l’alignement et la communication et pour mener les priorités à bonne fin.
Requirements
- MBA ou diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en sciences ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d’expérience en tant que leader au sein du volet commercial de l’industrie pharmaceutique, de préférence à la fois dans le segment des médicaments d’origine et celui des médicaments génériques.
- Expérience acquise dans des rôles de leader du bureau de gestion des projets, de responsable de la stratégie générale et de chef de cabinet.
- Expérience confirmée de la direction d’initiatives et de projets stratégiques ou transformateurs interfonctionnels de grande envergure.
- Expérience de travail au sein d’une multinationale et d’évolution dans des structures matricielles.
- Solide expertise des fonctions commerciales et opérationnelles au sein de l’industrie pharmaceutique.
- Exceptionnelle aptitude à communiquer s’accompagnant d’une facilité d’élocution et de rédaction doublée d’excellentes techniques de présentation au niveau de la direction.
- Capacité éprouvée de diriger en l’absence d’autorité directe et d’influencer les cadres supérieurs.
- Compétences analytiques et financières de haut niveau.
- Expérience de la chaîne d’approvisionnement, des affaires réglementaires et/ou de l’accès aux marchés considérée comme un atout.
- Parfait bilinguisme en français et en anglais hautement souhaitable.
- Sens aigu de l’organisation, autonomie et aisance à jongler simultanément avec de multiples priorités.
Benefits
- Le régime d’avantages sociaux de Teva Canada (assurance maladie, dentaire, invalidité, assurance vie)
- Le Programme d’aide aux employés et les services de santé virtuelle
- Les régimes d’épargne‑retraite
- Le régime d’achat d’actions des employés (ESPP)
- Des congés payés : vacances, journées bien‑être, journées de maladie ou de soins, journées Teva et journées de bénévolat
- Le programme de soutien aux études
- Les programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
- Des rabais pour les employés
- Et bien plus encore !
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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