Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Programms für Führungskräfte- und interne Kommunikation zur Förderung des Mitarbeiterengagements und Unterstützung kultureller Veränderungen.
Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen: Botschaftsentwicklung, Medienerstellung, Verwaltung interner digitaler Kanäle, Redaktionsplanung, Verfassen, Bearbeiten und Veröffentlichen interner Beiträge sowie Steuerung des vierteljährlichen Executive Update Programms.
Zusammenarbeit mit dem BU-Management zur Planung und Umsetzung von Führungskräftekommunikation.
Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks von „Kommunikations-Champions“ und Koordination lokaler Kommunikationsprogramme für Büro- und Produktionsmitarbeitende.
Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationsprogramms für Fachmedien und Branchenpartner; Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fachmedien und technischen Journalist*innen im Energiesektor.
Planung und Durchführung von Kommunikationsaktivitäten rund um Produkteinführungen, Branchenevents und Thought-Leadership-Initiativen.
Organisation von Medientrainings und Krisenkommunikationsübungen für die BU-Führung.
Definition und Nachverfolgung von KPIs zur Messung der Effektivität interner und externer Kommunikationsprogramme.
Unterstützung der BU-Führung und der Unternehmenskommunikation bei interner und externer Kommunikation im Zusammenhang mit Krisen, M&A und Investor Relations.
Aufbau und Steuerung von Agenturbeziehungen, einschließlich Auswahl, Briefing und Projektmanagement.
Requirements
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation in einem internationalen B2B- oder technologieorientierten Umfeld mit nachweislicher Fähigkeit zur Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Herausragende Schreibfähigkeiten; Fähigkeit zur Informationsaufbereitung, prägnanten Darstellung und zum Verfassen interessanter Inhalte; versiert im Erstellen eigener Texte sowie im Redigieren fremder Beiträge.
Leidenschaft für Storytelling und Fähigkeit, Geschichten rund um die Unternehmensmarke und das Leistungsversprechen zu recherchieren und zu gestalten.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Führungskräften.
Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen und Projektmanagementfähigkeiten.
Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im Management von Dienstleisterbeziehungen und Budgets.
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke; Fähigkeit, sensible Themen empathisch, taktvoll und diplomatisch zu behandeln.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office; sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Unternehmensplattformen; Erfahrung in der Erstellung visueller und videobasierter Inhalte mit Tools wie Adobe Express.