HR Intern
Sutherland
internship
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Location Type: Remote
Location: Remote • 🇨🇴 Colombia
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Entry Level
About the role
- Trabajar con distintas plataformas para procesos de afiliaciones a seguridad social
- Precision en el uso de sistemas e informacion a procesos
- Auxiliar a los especialistas del equipo con transacciones frecuentes como altas o terminaciones
- Asegurarse de que las afiliaciones se realicen en una forma efectiva y a tiempo
- Auditar procesos para deteccion de errores
Requirements
- Estudiante de pregrado o tecnologo en administracion de empresas, ingenieria industrial, o carreras similares en el area administrativa
- Conocimiento en funciones de recursos humanos: gestión empresarial y estrategia, planificación de la fuerza laboral y empleo, beneficios, relaciones laborales y gestión de riesgos.
- Habilidad para trabajar con MS Office: Dominio de herramientas como Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita: Capacidad para comunicarse de manera clara, constructiva y profesional.
- Enfoque proactivo en la construcción de relaciones profesionales: Capacidad para generar confianza y establecer una buena relación profesional con empleados y miembros del equipo, destacándose como un jugador de equipo.
Benefits
- All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
gestión empresarialestrategiaplanificación de la fuerza laboralempleobeneficiosrelaciones laboralesgestión de riesgos
Soft skills
comunicación verbalcomunicación escritarelaciones profesionalestrabajo en equipoproactividad