Maximiser la valeur des comptes stratégiques en garantissant satisfaction et fidélisation
Développer et mettre en œuvre des stratégies proactives de rétention personnalisées
Analyser les données comportementales et d'usage client pour identifier les signaux de risque de départ
Gérer les situations de crise et négocier les conditions de maintien des contrats
Identifier les opportunités d'upselling et de cross-selling et mener des négociations complexes pour l'expansion des contrats
Atteindre les objectifs de croissance du chiffre d'affaires sur le portefeuille assigné
Entretenir des relations avec les VP et C-level décisionnaires
Participer à la création et structuration du pôle Client Grands Comptes
Encadrer et faire grandir les équipes Care Expert et Onboarding
Faire le lien avec Produit & Tech et participer à la définition de la roadmap
Définir et implémenter standards, KPI et best practices pour la gestion des Grands Comptes
Requirements
8+ années d'expérience en Customer Success, Account Management ou rôle commercial similaire idéalement au sein d'une entreprise SaaS
Expérience réussie dans la gestion de comptes stratégiques (>100K€ ARR)et dans la structuration d'équipes ou de processus (un plus)
Analyse de données avancée : maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, SQL, outils de BI) et capacité à transformer les données en insights actionnables
Négociation commerciale : expertise dans la conduite de négociations complexes et multipartites
Leadership fédérateur : capacité à rassembler les équipes autour d'objectifs communs
Capacité de communication et de vulgarisation éprouvée
Orientation client : obsession de la satisfaction client et sens du service
Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement en construction et en évolution rapide