Industrial Security Analyst, Top Secret
Xcelerate Solutions
Job Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Rattaché(e) au OPS Manager, être interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un ou plusieurs clients pour la réalisation de la paie mensuelle
- Réaliser la préparation de la paie: saisie des éléments variables, contrôle des bulletins en utilisant la méthode de contrôle et les outils dédiés
- Saisir, contrôler les STC et produire les documents légaux (reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail…)
- Maîtriser les accords et conventions collectives des clients gérés
- Contribuer au reporting SD Worx (indicateurs, facturation, dashboards et autres indicateurs de suivi)
- Accompagner le client dans ses demandes d’évolution et contrôler les modifications de paramétrage après tests en lien avec le support
- Répondre aux interrogations du client et organiser des réunions de production récurrentes avec ordre du jour et compte rendu
- Suivre le réglementaire et les échéanciers liés à la paie
Requirements
- Formation de Gestionnaire de paie
- Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de la paie
- Écoute et analyse des besoins du Client
- Adaptabilité / Autonomie
- Rigueur de communication orale et écrite
- Faculté à travailler en équipe
- Prise d’initiative et capacité à résoudre des problématiques
- Gestion de salariés particuliers (expatrié/impatrié, CSP/reclassement, STC transactionnel, prud’hommes etc.)
- Gestion des changements avec rétroactivité (recalculs de plafond, heures supplémentaires, etc.)
- Gestion de son propre planning (impératifs liés à la paie)
- Maîtrise complète de l’outil Excel
- Maîtrise de la DSN et ses régularisations (savoir se référer au cahier technique)
- Pilotage des gestionnaires de paie de l’équipe
- Documenter et savoir processer son dossier
- Accompagnement et formation des collaborateurs
- Animation du comité de production mensuel
