People Can Fly Studio

Designer

• Créer, mettre en place et maintenir les éléments de conception du système, les outils et les flux de travail pour l'équipe dédiée à la conception des niveaux.
• Mettre en place des scénarios de jouabilité à l'aide des outils existants afin de créer des éléments de jouabilité tels que des points de contrôle, des objectifs, l'apparition d'ennemis et des événements spéciaux, pour offrir une expérience de jeu captivante.
• Maintenir une vue d'ensemble de toutes les fonctionnalités connectées utilisées par le département, identifier les points faibles et les liens manquants, proposer et mettre en place des améliorations pour l'ensemble des outils, les flux de travail et les processus.
• Travailler directement avec les programmeurs, les concepteurs de jeux, les artistes et les animateurs afin de créer des outils et des solutions essentiels, gérer les dépendances entre les fonctionnalités, faciliter la coopération au sein de l'équipe et contribuer à la vision du jeu.
• Évaluation des conceptions, des fonctionnalités et des processus du jeu, identification des risques potentiels, recherche d'améliorations systémiques.
• Aider à la création de prototypes et à la production des éléments techniques des fonctionnalités du jeu.
• Tester les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux outils avant leur diffusion au reste de l'équipe afin de s'assurer qu'ils répondent aux exigences du département.
• Veiller à ce que les concepteurs de niveaux respectent les mesures officielles et les normes techniques.
• Examiner les plans réalisés par les membres de l'équipe, les analyser afin d'identifier les efforts supplémentaires nécessaires pour optimiser le travail ou réduire le risque de bogues.
• Mettre en place des modèles préfabriqués faciles à utiliser, à configurer ou à ajuster par les membres de l'équipe.
• Veiller à ce que l'équipe de conception des niveaux puisse maintenir efficacement un équilibre entre la vision créative du projet et les contraintes budgétaires techniques imposées par le directeur technique, en servant de référence technique pour l'équipe en matière de conception des niveaux.
• Aider le reste du département à déboguer et corriger les bogues, en collaborant avec d'autres équipes sur des enquêtes interdisciplinaires au besoin.
• Tenir à jour la documentation relative aux projets.
• Contribuer à la base de connaissances de l'entreprise et coopérer avec d'autres équipes pour la maintenir à la hauteur des normes.
• Gérer ou superviser le travail des équipes d'intervention mises en place.
• Aider occasionnellement le responsable dans les projets de recrutement, en collaboration avec les RH.
• Peut occasionnellement intégrer les nouvelles recrues.

Senior Technical Level Designer

• Blocking out and building levels as well as heavy iterating on them (playtesting and providing / implementing feedback).
• Collaborating with the art department to ensure that the levels are of the highest visual quality while retaining gameplay and fun as well as design and code teams on making maps as fun as they can be and integrating any new features into the built-in levels.
• Full ownership - from the paper design, through the whitebox phase, scripting, iteration, debugging, optimization - until the game ships.
• Manage or supervise work of established Strike Teams.
• Bug Fixing and describing case studies in the knowledge base.
• Sharing knowledge with less experienced peers.
• Occasionally support Lead in recruitment projects with HR collaboration.
• Occasionally can onboard new hires.
• 80% of time spent in Engine.

Senior Level Designer

Game Engineer

• Proposer, mettre en place et s'approprier des tâches et des fonctionnalités dans les délais impartis.
• Fournir des mises à jour régulières à la production.
• Collaborer avec PCF Framework pour intégrer, contribuer et développer des composants partagés, et augmenter la stabilité et les fonctionnalités des modules partagés.
• Tenir compte de la performance du travail que vous effectuez.
• Diviser vos propres tâches, mettre à jour vos progrès, poser des questions et soulever des problèmes auprès des parties prenantes concernées, ainsi que proposer des solutions lorsque c'est nécessaire.
• Travailler en étroite collaboration avec l'architecte principal et l'architecte du projet pour mettre en place des fonctionnalités et un code de haute qualité, identifier et traiter les risques de manière proactive avec l'équipe.
• Participer de manière proactive aux révisions de code afin de partager les connaissances et d'apprendre des autres membres de l'équipe.
• Occasionnellement, soutenir le responsable dans des projets de recrutement avec la collaboration des RH, intégrer les nouveaux employés.
• Se tenir informé des meilleures pratiques et des solutions techniques utilisées au sein de l'entreprise.
• Travailler avec les équipes d'assurance qualité pour définir les exigences de test pour les nouvelles fonctionnalités et les fonctionnalités existantes.
• Collaborer avec les concepteurs pour définir les exigences en matière de caractéristiques de jeu.
• Proposer des solutions à la fois amusantes et techniquement valables.
• Créer des prototypes, coder, tester et déboguer des fonctions et des systèmes de jeu complexes.
• Améliorer les caractéristiques du jeu en collaboration avec les concepteurs.
• Profiler et optimiser les fonctionnalités implémentées.
• Identifier et remanier les fonctionnalités inefficaces ou obsolètes.
• Analyser la concurrence et se tenir informé des meilleures pratiques de l'industrie et de l'état de l'art.

Gameplay Programmer

• Create, implement, and maintain system design elements, tools, and workflows for the level design team.
• Set up gameplay scenarios using existing tools to create gameplay elements such as checkpoints, objectives, enemy spawns, and special events.
• Work directly with programmers, game designers, artists, and animators to create essential tools and solutions.
• Assist in prototyping and in producing the technical components of game features.
• Test new features and tools before they are rolled out to the rest of the team.
• Ensure level designers adhere to official metrics and technical standards.
• Review plans produced by team members, analyzing them to identify additional required effort or reduce the risk of bugs.
• Create prefabricated templates that are easy for team members to use, configure, or adjust.
• Act as a technical reference for the team on level design.
• Assist the broader department in debugging and fixing issues.
• Maintain up-to-date documentation for the projects you are responsible for.
• Participate in the work of dedicated response teams.