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Ejecutivo de Ventas – LATAM

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About the role

  • Prospección y Desarrollo de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, visitas, networking y estrategias comerciales, ampliando y fortaleciendo la cartera de clientes.
  • Análisis de Necesidades: Comprender los requerimientos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor y respondan eficazmente a sus desafíos.
  • Presentación de Soluciones: Presentar productos y servicios de manera consultiva y persuasiva, destacando beneficios, diferenciales competitivos y retorno de inversión.
  • Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, condiciones comerciales y plazos de pago, asegurando acuerdos rentables y relaciones comerciales sostenibles.
  • Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales, contribuyendo activamente al crecimiento y resultados del equipo comercial.
  • Gestión de Oportunidades en CRM: Registrar, actualizar y dar seguimiento a leads y oportunidades de negocio en el sistema CRM, garantizando una gestión organizada y estratégica del pipeline.
  • Control y Registro Comercial: Mantener información precisa sobre pedidos, contratos, transacciones e interacciones con clientes.
  • Conocimiento del Portafolio: Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos y servicios, así como sobre el mercado y la competencia.
  • Atención y Fidelización Postventa: Brindar soporte posterior a la venta, fortaleciendo la satisfacción del cliente y promoviendo relaciones comerciales a largo plazo.
  • Trabajo Colaborativo: Colaborar activamente con el equipo comercial y liderazgo, compartiendo información estratégica, mejores prácticas y oportunidades de mejora continua.

Requirements

  • Mínimo de 2 años de experiencia en CRM;
  • Experiencia en la generación de informes, KPI, cuadros de mando y análisis de mercado para el área de ventas;
  • Experiencia trabajando en el área de Operaciones de Ventas para generar cuadros de mando, informes e indicadores para las áreas de negocio;
  • Proyectos probados para generar propuestas de valor y la experiencia del cliente (ventas, entregas y recompra);
  • Experiencia no setor hotelero
Benefits
  • Esencial para la salud y la seguridad social
  • Autonomía para proyectos independientes
  • Oportunidades de desarrollo profesional
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
CRManálisis de mercadogeneración de informesKPIcuadros de mandonegociacióncierre de ventasprospección de clientespresentación de solucionesgestión de oportunidades
Soft Skills
comunicación persuasivatrabajo colaborativoatención al clientefidelizaciónanálisis de necesidadescumplimiento de metasestrategias comercialesrelaciones comercialesmejora continuasoporte postventa