Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente
Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen
Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern
Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung
Koordination zwischen Talenten und Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens
Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate
Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins
Mitgestaltung an fachlichen und kulturellen Themen innerhalb des Unternehmens
Requirements
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing oder Online Marketing (z.B. in einer Digital-, Social Media- oder PR-Agentur)
Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für aktuelle Entwicklungen im digitalen Sektor und Konsumentenverhalten
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Plattformen und Online-Communities
Erfahrung in der Umsetzung und/oder Konzeption von Social Media und Influencer-Marketing-Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation zur Entwicklung innovativer Lösungen
Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität