Keyrus

Scrum Master

• Facilitate all Scrum ceremonies.
• Ensure proper execution and extract maximum value from each interaction.
• Remove impediments.
• Foster a collaborative environment and transparent communication.
• Support the team in planning and estimation.
• Maintain and evolve performance metrics.
• Mentor and coach team members and other Scrum Masters.
• Lead large-scale agile transformation initiatives.

Senior Scrum Master

Consultant

• Develop, maintain, and optimise interactive dashboards using Qlik Sense (Power BI knowledge is a strong plus)
• Use SQL to extract, manipulate, and analyse large datasets efficiently
• Collaborate closely with logistics and business teams to:
• Simplify and streamline existing processes
• Identify issues in current systems and propose enhancements
• Explore, design, and recommend new data-driven solutions
• Understand business needs and translate them into meaningful analytical insights
• Support the creation of dashboards that directly support operational and strategic decision-making
• Actively engage with business users, applying a critical, solution-oriented, and value-driven mindset

Qlik Sense Data Consultant

Cloud Engineer

• Perform data analysis and reporting using SAS Enterprise Guide (EG)
• Design and maintain ETL processes using SAS Data Integration Studio (DIS)
• Support data preparation, transformation, and validation activities
• Contribute to the migration from SAS 9.x to SAS Viya (cloud environment)
• Work closely with business stakeholders to translate requirements into data solutions
• Ensure data quality, consistency, and reliability across workflows
• Contribute to delivering high-quality solutions that solve real business problems
• Translate data and technical concepts into clear, actionable outcomes
• Collaborate with consultants, engineers, and stakeholders across teams and geographies
• Support clients in their data and digital transformation journeys
• Continuously improve how data is used to inform decisions and create value

Data Analyst, SAS, Cloud Migration

Project Manager

• Management of BI/Data projects in Agile or hybrid mode
• Leadership and support of consultant teams
• Optimization and continuous improvement of methodologies and tools
• Structuring and development of the Data offering

Data Project Manager

Human Resources

• Buscar activamente talento IT a través de diferentes canales (LinkedIn, bolsas de trabajo, recomendaciones, bases de datos internas y redes), alineado con las necesidades de proyectos en curso y futuros.
• Apoyar el proceso de reclutamiento de principio a fin, incluida la revisión de CV, llamadas de preselección, entrevistas técnicas y de ajuste cultural, y coordinación con gerentes de contratación.
• Construir y mantener un fuerte pipeline de talento para habilitar el reclutamiento proactivo para futuras demandas de proyectos, reduciendo el tiempo de contratación y mejorando la experiencia del candidato.
• Desarrollar un sólido conocimiento del mercado IT, de datos y digital, incluidos roles clave, habilidades, niveles de seniority y tendencias tecnológicas relevantes para entornos de consultoría.
• Realizar análisis del mercado y de los competidores relacionados con las condiciones de contratación, rangos de compensación, beneficios, modelos de contrato y disponibilidad de talento para apoyar decisiones de reclutamiento informadas.
• Colaborar con gerentes de contratación y partes interesadas internas para entender los requisitos del proyecto, expectativas del rol y dinámicas del equipo.
• Contribuir a iniciativas de marca empleadora promoviendo la cultura, los valores y la propuesta de valor del empleado de la empresa a través de los canales de reclutamiento e interacciones con candidatos.
• Asegurar una experiencia positiva y transparente para los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento, actuando como embajador de la marca en cada punto de contacto.
• Apoyar el informe y seguimiento de reclutamiento (pipelines, métricas de contratación, efectividad de la adquisición) para mejorar continuamente los procesos.
• Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en reclutamiento IT, adquisición de talento y modelos de contratación impulsados por la consultoría.
• Participar activamente en la promoción y fortalecimiento de nuestra cultura organizacional aportando nuevas ideas, apoyando iniciativas internas y ayudando a ejecutar acciones que mejoren tanto la participación de candidatos como la de empleados.

Senior Scrum Master

Qlik Sense Data Consultant

Data Analyst, SAS, Cloud Migration

Data Project Manager

Human Resources Associate