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Junior Tech Recruiter, 1 Jahr befristet

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Location: Remote • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Als Junior Tech Recruiter (all genders) gewinnst du die besten Talente und Professionals für unser Tech- und Produktteam und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting für mehrere Tech-Vakanzen
  • Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess: Dabei hast du deine Screening-Pipelines stets im Griff, führst virtuelle Erstgespräche und begleitest Vorstellungsgespräche
  • Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst du kontinuierlich den Überblick über die laufenden Recruitingprozesse, sorgst für eine reibungslose Koordination und Kommunikation und stellst durchgehend eine exzellente Candidate Experience sicher
  • Über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle neue Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams
  • Du arbeitest als Sparring-Partner eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Anforderungen und Bedürfnisse umfassend zu verstehen

Requirements

  • Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Recruiting (idealerweise auch Active Sourcing), bevorzugt in einem Start-up oder schnelllebigen Umfeld sammeln (durch Praktika, Werkstudententätigkeit, eine erste Festanstellung o.ä.) und hast eine hohe Affinität zur IT/Tech-Branche
  • Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen
  • Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert
  • Du hast Spaß daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, denkst mit und scheust dich nicht vor einem größtenteils englischsprachigen Arbeitsumfeld
Benefits
  • Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
  • Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
  • Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
  • Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
  • Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
  • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
  • Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
  • Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
  • Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
RecruitingActive SourcingScreeningCandidate ExperienceBewerbermanagementsystem
Soft skills
analytische Arbeitsweisekommunikative FähigkeitenTeamarbeitselbstorganisiertstrukturierte Arbeitsweise
Certifications
Hochschulstudium
Switzerland Global Enterprise

Manager, Talent Acquisition – Central Europe, Services & Commercial

Switzerland Global Enterprise
Mid · Seniorfull-time🇩🇪 Germany
Posted: 2 days agoSource: gevernova.wd5.myworkdayjobs.com
GE Vernova

Manager, Talent Acquisition – Central Europe, Services & Commercial

GE Vernova
Mid · Seniorfull-time🇩🇪 Germany
Posted: 2 days agoSource: gevernova.wd5.myworkdayjobs.com