Human Resources

• Unterstützung bei Office Management und Planung von Team- und Firmenevents
• Unterstützung bei Optimierung der Employee Experience (Onboarding, Development, Offboarding)
• Einarbeitung und Unterstützung bei Verwaltung des Gehaltsabrechnungsprozesses (Payroll)
• Themen: Office Management, People Operations, Payroll, Recruiting, Event Management
• Datenpflege und Daten-Cleaning in internen Datenbanken
• Unterstützung bei Umsetzung des Hybrid-Arbeitskonzepts
• Mitarbeit in Projektgruppe zur Organisation von Team-Events
• Administrative Aufgaben und Support im HR-Alltag

Werkstudent – HR

Personalreferent – Ausbildung

Mandatory Internship / Working Student – Human Resources

Working Student Human Resources – m/f/d

HR Management Intern – m/f/x

Head of HR – HR Business Partner