Recruitment

• Gestire il processo di Sourcing: creazione Job Description, pubblicazione annunci sui principali portali interni ed esterni, raccolta e screening dei CV
• Svolgere interviste telefoniche e colloqui face to face o online e organizzare gli step successivi con Line Manager
• Gestire il processo di assunzione: negoziazione dell'offerta con il candidato e Manager, raccolta e verifica documenti necessari all'assunzione, inserimento dati a gestionale e creazione del contratto
• Aggiornare costantemente lo status delle assunzioni con il dipartimento Administration
• Mantenere aggiornata la reportistica condivisa e partecipare a meeting di allineamento con le funzioni coinvolte
• Curare la qualità dei dati e dei processi nei sistemi aziendali e nell'archivio documenti

Junior Recruiter

Talent Acquisition Lead

Talent Acquisition Operations Intern

Talent Acquisition Intern

Junior Talent Acquisition Coordinator, Internship

Recruiting Day