Gestire il processo di Sourcing: creazione Job Description, pubblicazione annunci sui principali portali interni ed esterni, raccolta e screening dei CV
Svolgere interviste telefoniche e colloqui face to face o online e organizzare gli step successivi con Line Manager
Gestire il processo di assunzione: negoziazione dell'offerta con il candidato e Manager, raccolta e verifica documenti necessari all'assunzione, inserimento dati a gestionale e creazione del contratto
Aggiornare costantemente lo status delle assunzioni con il dipartimento Administration
Mantenere aggiornata la reportistica condivisa e partecipare a meeting di allineamento con le funzioni coinvolte
Curare la qualità dei dati e dei processi nei sistemi aziendali e nell'archivio documenti
Requirements
Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo in realtà strutturate gestendo processi caratterizzati da alti volumi e scadenze strette
Titolo di studio in Aree Umanistiche o analoghe
Solide capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamente
Ottime capacità di comunicazione professionale
Capacità di lavorare sia in autonomia che in team e collaborare con diversi dipartimenti