Harpia Human Capital

Human Resources

• Do you want to apply Human and Organizational Development (HOD) strategically, with autonomy and real business impact?
• This is your chance to take a leading role in the evolution of people and culture at a multinational leader in the FMCG sector.
• You will be the go-to person for Human and Organizational Development, connecting leadership, teams and strategy in a hybrid, collaborative working model.
• Design, implement and monitor leadership development programs;
• Lead performance evaluation cycles and individual development plans (IDPs);
• Structure learning paths and internal academies;
• Support leadership on organizational climate, engagement and people management;
• Work on culture, values and internal communication projects;
• Map competencies, succession and career plans;
• Measure HOD results using KPIs and management reports.

Senior HR Analyst

Executive Assistant

• Gerenciamento complexo de agendas profissionais e pessoais, antecipando conflitos e otimizando o tempo do executivo.
• Planejamento, organização e execução de viagens nacionais e internacionais (emissão de passagens, reservas de hotéis, vistos, roteiros detalhados, transfers e logística de segurança, se necessário).
• Coordenação de reuniões, jantares de negócios, eventos corporativos e compromissos sociais.
• Gestão de demandas da rotina pessoal (interlocução com prestadores de serviço doméstico, manutenção de residências, veículos, acompanhamento de contas e pagamentos pessoais).
• Resolução de imprevistos do dia a dia com agilidade, agindo como o ponto focal de contato para assuntos diversos.

Senior HR Analyst

Assistente Pessoal – Secretária