Grupo Nós

Consultant

• Monitor the performance of franchised stores, ensuring consistent execution of routines and the expected results for the region.
• Ensure the implementation of commercial cycle strategies, maximizing store potential and strengthening the customer experience.
• Assess the franchise's financial situation with a focus on profitability, cost efficiency and revenue growth.
• Propose strategic actions to franchisees based on local retail knowledge, consumer behavior and market trends, providing inputs to the Franchisor.
• Monitor competitors in the operating area and recommend preventive and competitive actions to protect the territory.
• Serve as a technical reference for the most representative stores, ensuring excellence in execution and maintenance of Shell Select standards.
• Ensure compliance with franchise rules and guidelines, overseeing correct execution of commercial strategies and the best shopping experience at the point of sale (POS).
• Build tactical actions and execution plans together with franchisees to achieve the region's commercial objectives.
• Respond to requests, support operational problem-solving and strengthen the relationship between franchisees and the Franchisor.
• Actively manage key indicators (KPIs) with a focus on sales, profitability, operational efficiency and revenue.

Convenience Store Consultant – Franchises

Human Resources

• Strengthen the relationship between the company and labor and employer union representatives, assisting in conflict resolution;
• Identify and propose improvements to clauses in collective agreements and conventions;
• Conduct collective agreement negotiations;
• Ensure compliance with labor law and ensure internal teams do the same;
• Track the publication of collective agreements and monitor the validity/term of collective agreements and conventions;
• Provide support to internal teams on union-related matters, questions, additional information, and updates to agreements and collective conventions;
• Support leadership and the legal department on matters related to inspections, labor lawsuits, and related demands;
• Prepare budgets and provisions arising from the economic clauses of collective agreements and conventions;
• Monitor and update departmental KPIs and maintain various spreadsheet controls (Excel);
• Conduct assemblies;
• Act as company representative (preposto).

Labor and Union Relations Analyst

Analyst

• Monitor internal client interactions, analyzing cases and proposing solutions.
• Focus on analyzing open support tickets to ensure correct execution of processes.
• Ensure continuous improvement of the internal customer experience.

Junior Customer Service Analyst – PWD

Financial Planning and Analysis

• Execute and monitor payment and receipt processing, ensuring deadlines and accurate reconciliations.
• Validate tax documents and bank receipts, ensuring adherence to policies and procedures.
• Manage collections flows, delinquency and advances.
• Support the accounting close and the preparation of financial reports.
• Perform bank reconciliations and maintain up-to-date control of balances and transactions.
• Support internal and external audits, ensuring traceability of operations.
• Identify opportunities for process improvement and automation in financial operations.

Financial Analyst, Mid-level

• contas a pagar
• contas a receber
• conciliação bancária
• apoio a gestão financeira
• SAP

Analista Financeiro – Junior

• Suporte aos principais steakholders em tomadas de decisões financeiras e estratégicas;
• Construir projeções e analisar tendências que auxiliem a indicar possíveis oportunidades ou desafios futuros;
• Garantir a sustentabilidade financeira da companhia no curto, médio e longo prazo.

Analista Administrativo Pleno – Financeiro

• Prepare and update salary tables based on the organization’s defined policy, including studies and simulations of salary changes and their impact on personnel costs.
• Prepare job descriptions and conduct analyses and studies related to job structure and compensation benchmarking.
• Guide and support the definition of compensation in cases of hiring, promotion, and employee transfers.
• Monitor the development of the people budget.

Compensation Analyst

• Ensure internal customer support, responding promptly and with a sense of urgency;
• Generate monthly reports and reports on any field visits;
• Participate in training sessions, meetings and results presentations;
• Analyze KPIs and processes, proposing solutions and continuous improvement of existing processes;
• Map and diagnose gaps in tickets rejected by stores, working to evolve the process and increase visibility across teams;
• Assist in proposing solutions and in the development of action plans;
• Conduct assessments of internal customer needs.

Junior Customer Service Analyst – Exclusive for People with Disabilities

General Counsel

• Provide legal advisory to all internal departments on labor and social security matters;
• Offer preventive and consultative guidance and support to business areas on these topics;
• Manage the portfolio of administrative and judicial cases, closely monitoring and aligning strategies with partner law firms;
• Oversee the financial management of indemnities, court fees and judicial deposits;
• Manage controls for provisions, contingencies, judicial guarantees and the processing of court authorizations (alvarás);
• Manage the schedule of hearings and other legal proceedings, preparing company representatives and witnesses, and occasionally acting as the company’s representative in strategic cases;
• Coordinate the collection of supporting evidence and materials for the group's defense;
• Maintain and update the legal management system;
• Prepare reports and management presentations for the legal department;
• Implement actions aimed at preventing/reducing liabilities, such as training for internal teams;
• Monitor and/or request the opening of police investigations and internal disciplinary inquiries;
• Advise on and draft legal documents including drafts, petitions, deeds, contracts, agreements, powers of attorney, correspondence, and any other legal documentation required by the group related to labor and social security matters.

Senior Attorney, Reserved for People with Disabilities

• Map, review and standardize organizational processes in partnership with the involved areas, ensuring compliance with internal policies and governance best practices;
• Implement continuous improvement initiatives using methodologies such as Lean, Six Sigma and BPM, aiming to increase efficiency and reduce operational costs;
• Establish and maintain process governance by defining roles, responsibilities, performance indicators and monitoring forums;
• Identify opportunities for process optimization, automation and digitization, aligned with corporate strategies and digital transformation guidelines;
• Conduct maturity diagnostics and propose structured action plans to evolve processes and increase productivity;
• Develop and deliver technical and operational training related to process management, continuous improvement methodologies and supporting tools;
• Monitor performance indicators (KPIs) and propose corrective and preventive actions to ensure sustainable results;
• Act as a facilitator between areas and projects, promoting integration, prioritization of demands and alignment with the organization’s strategic objectives;
• Prepare, review and keep technical documents up to date, such as process maps, flowcharts, operational manuals and monitoring reports, ensuring traceability and standardization of information.

Process Analyst, Mid-level

• Drafting contracts, amendments, rescissions (distratos), document reviews, certificates and other documents related to the real estate area;
• Management and oversight of outsourced law firms, monitoring the progress of judicial proceedings (consumer law, annulment actions, renewal actions, contract revision actions, etc.) and administrative proceedings (such as notices of infraction, inspections by PROCON, IPEM, VISA, municipal authorities, etc.), validating pleadings, gathering supporting materials and negotiating strategy;
• Preventive and consultative support to internal departments, including preparing and delivering trainings, providing special support to the Expansion, SAC (Customer Service) and Owned Operations teams for internal requests, as well as drafting/reviewing documents related to the area to mitigate risks;
• Drafting legal opinions, executive presentations and maintaining monthly reports on the company’s litigation — contingencies — as well as updating the legal system (GR5);
• Participation in negotiation meetings with landlords and their representatives, builders and internal clients to align contractual clauses and safeguard the Company’s interests;
• Monitoring changes in legislation, informing stakeholders and assessing impacts on the Company’s operations.

Mid-level Attorney

• Execute and monitor the area’s routines and processes, ensuring the quality and quantity of purchases as well as meeting deadlines.
• Perform data and information analyses, prepare reports, and identify improvement opportunities.
• Work collaboratively with suppliers and logistics partners.
• Propose solutions, suggesting adjustments to processes and practices.
• Contribute ideas and initiatives that increase delivery efficiency.
• Support area projects by coordinating specific stages and monitoring results.

Supply Analyst – Cold Chain, Mid-level

• Monitor and support the performance of franchised stores, ensuring commercial strategy is executed with excellence.
• Ensure implementation of commercial cycles, maximizing the potential of the territory under your responsibility.
• Evaluate the financial situation of franchises, focusing on profitability, cost efficiency, and profit potential.
• Propose strategic and tactical actions to franchisees based on knowledge of the local retail market, consumer behavior, and market trends.
• Monitor competitors in the area and suggest initiatives to protect and expand market share.
• Curate the most representative stores, ensuring excellence in execution and customer experience.
• Ensure compliance with franchisor rules and standards, guaranteeing correct execution of commercial strategies at points of sale (POS).
• Develop, together with franchisees, action plans that boost sales, profitability, and customer satisfaction.
• Support franchisees in resolving operational and strategic issues, ensuring alignment with brand guidelines.
• Manage performance indicators (KPIs), tracking sales, revenue, and profitability trends.

Franchise Consultant

• Analyze demand and sales to model and project supply/replenishment scenarios.
• Monitor orders to minimize potential errors, seeking immediate solutions with the relevant departments.
• Collaborate with the commercial/sales team to improve configured system parameters.
• Implement improvement projects for the supply/replenishment flow.
• Prepare analyses to support Supply Chain management in decision-making.
• Create dashboards and reports to monitor and control store replenishment indicators.
• Participate in departmental and company-wide projects.
• Support continuous process improvement.

Supply Planning Analyst – Mid-level

Operations

• Promover iniciativas com equipe de marketing e comercial para garantir o crescimento do negócio.
• Ajustar as despesas necessárias por loja para alcançar a contribuição direta e o sucesso do negócio de maneira sustentável;
• Executar as ações necessárias para o desenvolvimento da equipe de Consultores de acordo com as políticas, sistemas da cultura;
• Estabelecer as medidas necessárias para assegurar a integridade dos clientes, dos colaboradores e do patrimônio da empresa;
• Garantir a correta execução das iniciativas comerciais por meio do acompanhamento da execução das campanhas de cada bandeira, respeitando a dinâmica comercial, para potencializar as oportunidades de vendas e o crescimento do negócio na região;
• Apoiar os Consultores na execução das alavancas operacionais, acompanhando e monitorando os processos e padrões diários e semanais para alcançar e manter o cumprimento de nossas propostas de valor;
• Maximizar a contribuição e o EBITDA através do controle de despesas e aplicação do modelo econômico da região para atingir a lucratividade projetada pela empresa;
• Garantir o ótimo funcionamento dos equipamentos e em ótimas condições da planta física e do mobiliário por meio do suporte, acompanhamento e geração de estratégias com a área de manutenção para que a loja esteja sempre habilitada;
• Apoiar o desenvolvimento das equipes de loja e Consultores por meio de sistemas, políticas e recursos humanos acionáveis para ter o talento que o crescimento dos negócios na região exige;
• Auxiliar todos os colaboradores a seguir os rituais e processos que garantem o fortalecimento da nossa cultura e dos valores dentro da organização;
• Viver e promover a nossa cultura através do respeito, integridade, compromisso com a excelência, atitude de dono e disponibilidade em todas as nossas ações e contribuições, de forma a fortalecer a nossa identidade cultural de forma sólida e replicável;
• Cumprir, reportar e promover a participação ativa dos seus colaboradores em tudo o que se refere à segurança e saúde no trabalho para o cumprimento das normas legais e corporativas da organização;
• Desenvolver relações comerciais que beneficiem os fornecedores de acordo com o código de conduta;
• Manter o alinhamento em estratégias, metas, objetivos, políticas, normas e autorizações, bem como garantir o bom funcionamento das lojas na operação da região;
• Colaborar para viabilizar o funcionamento, atendimento e rentabilidade da loja;
• Acompanhar e apoiar equipe para desenvolver competências de gestão e tomada de decisão visando a rentabilidade do negócio.

Coordenador de Operações Franquias – Centro Oeste e Sudeste

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varejo • proximidade • conveniência

Grupo Nós é um operador de varejo de conveniência e proximidade que gerenciava as lojas OXXO e Shell Select como parte de uma joint venture com a Raízen (e FEMSA). O foco estava no varejo de conveniência dos bairros, pagamentos em loja e serviços de mobilidade para clientes integrados aos postos de combustíveis, apoiando operações de varejo em todo o Brasil (e mercados próximos) dentro da rede de distribuição da Raízen.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2019

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Analista de Manutenção

17 minutos atrás

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Descrição

• Zeladoria nas lojas por meio de visitas in loco;
• Controlar o processo de manutenção no seu distrito;
• Analisar as necessidades de manutenção no distrito e priorizá-las junto aos Coordenadores, respeitando o orçamento da área;
• Participar de reuniões periódicas com os prestadores de serviço;
• Acompanhar intervenções estruturais com equipe terceirizada;
• Solicitar abertura de RC;
• Acompanhar solicitações de vigilância sanitária;
• Apresentar o status de manutenção aos Consultores do distrito;
• Emitir memoriais descritivos para contratação de serviços spot;
• Abrir OS emergencial e corretiva;
• Gestão de projetos de ar-condicionado;
• Definir escopo, contatar fornecedores para descritivo técnico e realizar visitas às lojas;
• Apoiar o time de obras nas demandas de lojas recém-inauguradas.

🎯 Requisitos

• Experiência em prestadora de serviço ou no varejo na área de manutenção predial.
• Formação técnica ou superior em engenharia civil ou áreas correlatas.
• Conhecimentos em instalações elétricas, civis e em ar-condicionado.

🏖️ Benefícios

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser duas vezes por semana.
• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, permitindo que você organize melhor sua rotina.
• Sem Dress Code - você é livre para trabalhar da maneira que se sentir confortável no dia a dia, respeitando as demais pessoas com quem convive.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir ao escritório por transporte público ou com veículo próprio, com cobertura de 50% do estacionamento.
• Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.
• Assistência Médica e Odontológica - parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
• Seguro de Vida - também com a SulAmérica para você e sua família, com assistência em caso de acidente ou falecimento.
• Convênio Academia - parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time.
• Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães do nosso time contam com auxílio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
• Cooperativa de Crédito - parceria com a Barracred para oferecer empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
• Clube de descontos - acesso à Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras de forma personalizada em uma única plataforma.
• Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
• Bônus Anual - reconhecemos anualmente o atingimento de metas e valorizamos o potencial das nossas pessoas.
• Parceria com SESC - visando o seu bem-estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil.
• Licença Maternidade e Paternidade - licença maternidade estendida para 6 meses e paternidade para 20 dias.
• Educa - nossa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das nossas pessoas e clientes.
• Carreira além da hierarquia - plano de desenvolvimento de carreira claro, com cultura de feedbacks e 1:1s frequentes.

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Analista de Sustentabilidade Pleno

24 minutos atrás

Raízen

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Analista Pleno de Finanças e Sustentabilidade integrando critérios financeiros e de sustentabilidade em operações ESG na Raízen. Foco em alinhar operações financeiras à governança de sustentabilidade e às avaliações de impacto.

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Analista de Captações e Hedge Pleno

55 minutos atrás

Comerc Energia

501 - 1000

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Analista Financeiro na Comerc Energia responsável pela contabilização de dívidas e derivativos e pelo suporte a relatórios e análises financeiras. Contribui para captações de recursos e para o cumprimento de covenants financeiros.

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💰 Corporate Round em 2021-10

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Analista de Controladoria Sênior

1 hora atrás

ANBIMA

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Analista Sênior responsável pelo fechamento contábil, conciliação e análise. Atua na automação de processos e no atendimento a auditorias externas em contexto de associação financeira.

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Analista Agilista Sênior

2 dias atrás

Nuclea

1 - 10

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Analista Agilista que trabalha com metodologias Scrum e Kanban em uma empresa de tecnologia financeira. Responsável por coaching de equipes e pela implementação de métricas ágeis para melhoria dos projetos.

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ANALISTA DE CX E INSIGHTS PLENO

2 dias atrás

Brasilprev

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Analista liderando iniciativas de experiência do cliente na Brasilprev, com foco em planejamento financeiro e na melhoria da satisfação dos clientes. Responsabilidades incluem análise de dados, desenvolvimento de soluções e colaboração com equipes.

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Analista de Manutenção

Learning and Development

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varejo • proximidade • conveniência

Grupo Nós é um operador de varejo de conveniência e proximidade que gerenciava as lojas OXXO e Shell Select como parte de uma joint venture com a Raízen (e FEMSA). O foco estava no varejo de conveniência dos bairros, pagamentos em loja e serviços de mobilidade para clientes integrados aos postos de combustíveis, apoiando operações de varejo em todo o Brasil (e mercados próximos) dentro da rede de distribuição da Raízen.

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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

10 minutos atrás

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📚 Aprendizagem e Desenvolvimento

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Descrição

• Planejar e executar todas as etapas do processo de pesquisa GPTW (pré, durante e pós-pesquisa), garantindo prazos e entregas
• Apoiar no plano de comunicação interna relacionado à pesquisa, engajando lideranças e colaboradores
• Analisar os resultados da pesquisa e elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas
• Apoiar lideranças na interpretação dos dados e construção de planos de ação com foco em melhoria do clima
• Monitorar indicadores de clima organizacional e propor ações preventivas e corretivas
• Planejar e acompanhar todas as etapas do ciclo de Avaliação de Desempenho (avaliações 180° e 360°, calibração, feedbacks, PDI etc.)
• Realizar treinamentos e comunicações para capacitação de gestores e colaboradores sobre o ciclo de avaliação
• Analisar os resultados das avaliações e gerar relatórios para apoio à tomada de decisão estratégica
• Apoiar nos processos de calibração com as lideranças, promovendo consistência e equidade nas avaliações
• Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Propor ações de desenvolvimento a partir dos resultados do Ciclo de Gente
• Apoiar em agendas de Team Building alinhadas aos valores e competências da companhia

🎯 Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Sólida experiência na condução de pesquisas de Clima, preferência com a metodologia GPTW
• Experiência em ciclos de Avaliação de Desempenho e Sucessão (180° e 360°)
• Excelentes habilidades no pacote Office e gestão de indicadores
• Experiência em varejo (diferencial)
• Capacidade analítica, orientação a resultados, comunicação e influência
• Experiência em planejamento e condução de treinamentos e comunicações internas

🏖️ Benefícios

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser até 2 vezes na semana.
• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída.
• Sem Dress Code - liberdade para se vestir confortavelmente.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local - cobertura de 50% do estacionamento.
• Vale Refeição & Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket.
• Assistência Médica e Odontológica - parceria com SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade, apenas coparticipação.
• Seguro de Vida para você e sua família.
• Convênio Academia com Gympass.
• Auxílio Creche ou Acompanhante - auxílio creche ou reembolso de babá.
• Cooperativa de Crédito - parceria com Barracred.
• Clube de descontos - acesso a Allya com mais de 30.000 estabelecimentos.
• Previdência Privada - Raizprev.
• Bônus Anual pelo atingimento de metas.
• Parceria com SESC para bem-estar de familiares.
• Licença Maternidade estendida para 6 meses e Paternidade de 20 dias.
• Educa - plataforma de universidade corporativa para desenvolvimento.
• Plano de carreira, cultura de feedbacks e 1:1's frequentes.

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Analista de Desenvolvimento Organizacional

Ontem

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1 - 10

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Liderar iniciativas de cultura e engajamento; gerenciar comunicação interna e pesquisas de clima na Cultura Inglesa, instituição de ensino de língua inglesa.

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📚 Aprendizagem e Desenvolvimento

Especialista de Desenvolvimento Organizacional

Ontem

iugu

201 - 500

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Especialista de Desenvolvimento Organizacional projetando e escalando programas de talentos, desempenho e aprendizagem na iugu, fintech de infraestrutura de pagamentos

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📚 Aprendizagem e Desenvolvimento

Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Ontem

Eletromidia

501 - 1000

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Liderar a implementação do LMS e programas de aprendizagem para a Eletromidia, empresa brasileira de mídia OOH. Elaborar onboarding, treinamentos, métricas e parcerias para aumentar o engajamento.

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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

Supply Chain

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varejo • proximidade • conveniência

Grupo Nós é um operador de varejo de conveniência e proximidade que gerenciava as lojas OXXO e Shell Select como parte de uma joint venture com a Raízen (e FEMSA). O foco estava no varejo de conveniência dos bairros, pagamentos em loja e serviços de mobilidade para clientes integrados aos postos de combustíveis, apoiando operações de varejo em todo o Brasil (e mercados próximos) dentro da rede de distribuição da Raízen.

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Fundada em 2019

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Coordenação de Logística e Abastecimento - Supply Chain Shell Select

10 minutos atrás

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🔗 Cadeia de Suprimentos

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• Coordenar a cadeia de abastecimento (Supply Chain) da Shell Select, garantindo nível de serviço, eficiência operacional e atendimento a clientes e franqueados
• Gerenciar o planejamento logístico ponta a ponta, desde fornecedores até o cliente final, equilibrando custo, prazo e disponibilidade
• Definir, acompanhar e gerir KPIs estratégicos (nível de serviço, SLA, lead time, acuracidade, rupturas, custos logísticos) e convertê-los em planos de ação
• Implementar rotinas de gestão de performance e promover a melhoria contínua
• Desenvolver e executar projetos estratégicos de abastecimento e estruturar novos fluxos de abastecimento escaláveis
• Liderar equipes multifuncionais, promovendo engajamento, autonomia e desenvolvimento de talentos
• Atuar de forma transversal com áreas comerciais, operacionais e de supply chain para garantir entregas consistentes
• Suportar o crescimento sustentável do negócio por meio de soluções integradas e inovação contínua

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo
• Visão end-to-end da cadeia de suprimentos: fornecedor → CD → loja → cliente
• Conhecimento e vivência na aplicação de S&OP, IBP e S&OE
• Experiência em gestão de estoques e fluxos de distribuição
• Habilidade de relacionamento e negociação estratégica com fornecedores
• Experiência em analisar KPIs e transformá-los em planos de ação (nível de serviço, lead time, acuracidade, rupturas)
• Domínio de ferramentas analíticas e sistemas de gestão (ERP, Excel avançado, Power BI)
• Mindset de melhoria contínua e otimização de processos
• Capacidade de colaboração cross-functional com Vendas, Comercial, Operações e Logística
• Perfil consultivo, proativo e com capacidade de antecipação de problemas

🏖️ Benefícios

• Horário flexível
• Sem dress code
• Vale Transporte ou estacionamento no local (50% do estacionamento)
• Vale Refeição (cartão Ticket)
• Assistência médica e odontológica (SulAmérica, cobertura nacional, sem desconto de mensalidade, apenas coparticipação)
• Seguro de Vida
• Convênio academia (Gympass)
• Auxílio-creche ou reembolso de babá
• Cooperativa de Crédito (Barracred)
• Clube de descontos (Allya)
• Previdência Privada (Raizprev)
• Bônus anual
• Parceria com SESC
• Licença-maternidade estendida a 6 meses e paternidade de 20 dias
• Plataforma de desenvolvimento Educa
• Plano de desenvolvimento de carreira, com feedbacks e 1:1s frequentes

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Coordenador(a) de Supply Chain - TBP

5 dias atrás

Beyond HR

11 - 50

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Coordenar a cadeia de suprimentos de cosméticos da TBP no Brasil; gerenciar importações, Demand Planning, acuracidade de estoque, relacionamento com fornecedores e liderar a equipe para garantir entregas no prazo e conformidade regulatória.

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🔗 Cadeia de Suprimentos

Analista de Supply Chain (Planejamento de Materiais)

Setembro 21

Argos

51 - 200

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Gerenciar planejamento de materiais, pedidos a fornecedores, logística de importação e comunicação com stakeholders para a ARGOS, provedora global de serviços de supply chain.

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🔗 Cadeia de Suprimentos

Analista de Planejamento Sênior | Supply Chain

Setembro 16

Riachuelo

10.000+ funcionários

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Analista de Planejamento Sênior liderando a governança do calendário de desenvolvimento de produto na Riachuelo. Garante prazos, KPIs, alinhamento entre stakeholders e entregas em toda a cadeia de suprimentos.

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🔗 Cadeia de Suprimentos

ESPECIALISTA DE SUPPLY CHAIN - EQUIPAMENTOS

Agosto 21

BFFC

2 - 10

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Especialista de Supply Chain para BFFC, responsável pela aquisição de equipamentos e pela negociação com fornecedores. Apoia projetos de expansão de lojas, manutenção e gestão de ativos.

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🔗 Cadeia de Suprimentos

Consultor de Implementação TMS - Supply Chain

Agosto 6

Coach4expats

2 - 10

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Consultor para implementação de soluções TMS em logística para uma empresa líder. Gerenciar projetos end-to-end e liderar equipes no Brasil.

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🟠 Sênior

🔗 Cadeia de Suprimentos

Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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Coordenação de Logística e Abastecimento – Supply Chain

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varejo • proximidade • conveniência

Grupo Nós é um operador de varejo de conveniência e proximidade que gerenciava as lojas OXXO e Shell Select como parte de uma joint venture com a Raízen (e FEMSA). O foco estava no varejo de conveniência dos bairros, pagamentos em loja e serviços de mobilidade para clientes integrados aos postos de combustíveis, apoiando operações de varejo em todo o Brasil (e mercados próximos) dentro da rede de distribuição da Raízen.

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Fundada em 2019

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Coordenação de Gestão e Performance - Supply Chain Shell Select

11 minutos atrás

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Descrição

• Coordenar e supervisionar todas as fases dos projetos, desde a iniciação até o encerramento.
• Desenvolver e acompanhar cronogramas, planos de ação, orçamentos e indicadores de desempenho.
• Garantir a alocação adequada de recursos (pessoas, tempo, orçamento) para cada projeto.
• Identificar riscos, propor ações preventivas e corretivas, e manter a governança dos projetos.
• Facilitar reuniões de status e comitês de acompanhamento com stakeholders internos e externos.
• Assegurar que os projetos estejam alinhados aos padrões de qualidade e conformidade da organização.
• Produzir relatórios gerenciais e prestar contas sobre o andamento dos projetos à alta liderança.
• Fomentar a aplicação de boas práticas de gestão de projetos e melhoria contínua nos processos.
• Apoiar na capacitação da equipe em metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos.

🎯 Requisitos

• Experiência na área e visão end-to-end da cadeia de suprimentos: fornecedor → CD → loja → cliente.
• Ensino superior completo.
• Vivências com análise de indicadores de performance e atuação com propostas de melhorias.
• Gerenciamento de contratos com fornecedores e operadores logísticos.
• Experiência com programas de loyalty (fidelidade) e controles de aspectos financeiros relacionados ao Supply Chain.
• Habilidade de negociações com fornecedores de forma estratégica.
• Mindset de melhoria contínua e otimização de processos.
• Colaboração cross-functional com áreas de vendas, comercial, operações e logística.
• Atuação consultiva e proativa, antecipando problemas e propondo soluções.

🏖️ Benefícios

• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
• Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local - cobertura de 50% do estacionamento.
• Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.
• Assistência Médica e Odontológica - parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
• Seguro de Vida.
• Convênio Academia - parceria com o Gympass.
• Auxílio Creche ou Acompanhante - auxílio creche ou reembolso de babá.
• Cooperativa de Crédito - parceria com a Barracred.
• Clube de descontos - acesso à Allya com mais de 30.000 estabelecimentos.
• Previdência Privada - Raizprev.
• Bônus Anual.
• Parceria com SESC.
• Licença Maternidade estendida para 6 meses e Paternidade para 20 dias.
• Educa - plataforma de universidade corporativa para desenvolvimento.
• Plano de carreira com cultura de feedbacks e 1:1's frequentes.

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Coordenador(a) de Supply Chain - TBP

5 dias atrás

Beyond HR

11 - 50

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Coordenar a cadeia de suprimentos de cosméticos da TBP no Brasil; gerenciar importações, Demand Planning, acuracidade de estoque, relacionamento com fornecedores e liderar a equipe para garantir entregas no prazo e conformidade regulatória.

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Analista de Supply Chain (Planejamento de Materiais)

Setembro 21

Argos

51 - 200

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Gerenciar planejamento de materiais, pedidos a fornecedores, logística de importação e comunicação com stakeholders para a ARGOS, provedora global de serviços de supply chain.

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Analista de Planejamento Sênior | Supply Chain

Setembro 16

Riachuelo

10.000+ funcionários

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Analista de Planejamento Sênior liderando a governança do calendário de desenvolvimento de produto na Riachuelo. Garante prazos, KPIs, alinhamento entre stakeholders e entregas em toda a cadeia de suprimentos.

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ESPECIALISTA DE SUPPLY CHAIN - EQUIPAMENTOS

Agosto 21

BFFC

2 - 10

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Especialista de Supply Chain para BFFC, responsável pela aquisição de equipamentos e pela negociação com fornecedores. Apoia projetos de expansão de lojas, manutenção e gestão de ativos.

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Consultor de Implementação TMS - Supply Chain

Agosto 6

Coach4expats

2 - 10

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Consultor para implementação de soluções TMS em logística para uma empresa líder. Gerenciar projetos end-to-end e liderar equipes no Brasil.

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varejo • proximidade • conveniência

Grupo Nós é um operador de varejo de conveniência e proximidade que gerenciava as lojas OXXO e Shell Select como parte de uma joint venture com a Raízen (e FEMSA). O foco estava no varejo de conveniência dos bairros, pagamentos em loja e serviços de mobilidade para clientes integrados aos postos de combustíveis, apoiando operações de varejo em todo o Brasil (e mercados próximos) dentro da rede de distribuição da Raízen.

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Consultor(a) de Implementação de Loja - Fortaleza/CE

11 minutos atrás

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💼 Consultor

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Descrição

• Gerenciar o processo de abertura de lojas do início ao fim, assegurando a entrega dentro do prazo contratual e a aderência ao padrão arquitetônico da marca
• Engajar franqueados, pares e clientes internos e parceiros externos, garantindo alinhamento desde o início do projeto
• Desenvolver e revisar layouts de loja, propondo soluções que otimizem o espaço, reduzam custos e acelerem o tempo de implementação
• Questionar e melhorar processos existentes, promovendo maior agilidade, digitalização e redução de custos
• Auxiliar nas negociações de franquias, apoiando o time comercial desde a fase inicial para garantir a viabilidade do projeto e a experiência do franqueado
• Acompanhar fornecedores e obras, garantindo o cumprimento do cronograma e dos padrões técnicos, de qualidade e segurança
• Atuar como facilitador de comunicação entre todas as áreas envolvidas (comercial, operações, marketing, engenharia e franqueado), garantindo sinergia e execução integrada

🎯 Requisitos

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia (registro no CAU ou CREA ativo)
• Experiência prática com AutoCAD (imprescindível)
• Pacote Office em nível intermediário (Excel, PowerPoint e Word)
• Vivência consolidada em expansão e abertura de lojas, preferencialmente em redes de franquias ou varejo de proximidade
• Leitura e compatibilização de projetos arquitetônicos
• Capacidade de negociação e relacionamento com franqueados e fornecedores
• Visão crítica para melhoria de processos
• CNH categoria B (obrigatória)
• Disponibilidade para viagens frequentes para acompanhamento de obras e reuniões presenciais

🏖️ Benefícios

• Horário Flexível
• Sem Dress Code
• Vale Refeição
• Assistência Médica e Odontológica (SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação)
• Seguro de Vida
• Convênio Academia (Wellhub/Gympass)
• Auxílio Creche ou Acompanhante
• Cooperativa de Crédito (Barracred)
• Clube de descontos (Allya)
• Previdência Privada (Raizprev)
• Bônus Anual
• Parceria com SESC
• Licença Maternidade estendida (6 meses) e Paternidade (20 dias)
• Plataforma de educação corporativa (Educa)
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Consultor Comercial Sênior

Agosto 5

Rentokil Initial

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Junte-se à Rentokil Initial como consultor sênior, gerenciando serviços de controle de pragas e de higiene.

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Analista de Negócios (PO) Afirmativa para Mulheres

15 minutos atrás

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🧐 Analista de Negócios

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Descrição

• Garantir o desenvolvimento, sustentação e evolução dos sistemas Oracle Retail.
• Desenvolver e manter soluções customizadas nos módulos Oracle Retail (RMS, SIM, ReSA, RPM, etc.).
• Atuar em projetos de evolução e melhorias contínuas, da análise técnica à entrega em produção.
• Analisar incidentes e problemas complexos, propondo correções definitivas.
• Participar de reuniões com áreas de negócio e usuários-chave para levantamento de requisitos e apresentação de soluções.
• Fazer interface com fornecedores, equipes funcionais, operações e arquitetura de sistemas.
• Acompanhar deploys e garantir a integridade dos ambientes (Dev, QA, Prod).
• Documentar desenvolvimentos, soluções e integrações técnicas.
• Apoiar testes integrados e homologações com usuários.

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em ERP.
• Oracle RMS, SIM, ReSA, RPM (diferencial).
• PL/SQL, Forms, Reports, Pro*C.
• Integrações via Oracle Retail Integration Bus (RIB) e Oracle SOA.
• Shell Script (Linux/Unix).
• Jobs e rotinas batch.
• Experiência com análise de logs e troubleshooting.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Conhecimento de ferramentas de versionamento (Git, Bitbucket).
• Diferenciais: experiência em projetos de implantação ou rollout de Oracle Retail; conhecimento em mensageria (RIB Integration Layer, IBM MQ); experiência em varejo.

🏖️ Benefícios

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes por semana.
• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída.
• Sem Dress Code.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local (cobertura de 50% do estacionamento).
• Vale Refeição (Ticket Flex).
• Vale Alimentação (Ticket Flex).
• Assistência Médica e Odontológica (SulAmérica) sem desconto de mensalidade, com coparticipação.
• Seguro de Vida.
• Convênio Academia (Gympass).
• Auxílio Creche ou reembolso de babá.
• Cooperativa de Crédito (Barracred).
• Clube de descontos (Allya).
• Previdência Privada (Raizprev).
• Bônus Anual.
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• Licença Maternidade estendida a 6 meses e Paternidade de 20 dias.
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ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR - OPERAÇÕES PDV

1 hora atrás

DOTZ

51 - 200

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Analista de Negócios Sênior responsável pela operação de resgate de pontos no PDV na Dotz, coordenando parceiros e otimizando o desempenho das transações

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🧐 Analista de Negócios

Analista de Negócios Sênior

4 horas atrás

MB | Mercado Bitcoin

501 - 1000

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Analista de Negócios Sênior atuando na estratégia de produto e análises para produtos financeiros no Mercado Bitcoin, a maior plataforma de ativos digitais da América Latina.

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💰 Series C em 2021-11

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🧐 Analista de Negócios

Analista Técnico de Negócios

Ontem

Braze

1001 - 5000

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Analista Técnico de Negócios na Braze liderando requisitos, roteiros e dashboards para os relatórios e insights operacionais de Technology Services.

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

💰 $80.000.000 Series E em 2018-10

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista de Negócios

Pessoa Analista de Soluções de Mídias Pleno (Captação)

3 dias atrás

AD Digital

51 - 200

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Pleno Analista de Soluções de Mídias na AD Digital. Implementa e configura sistemas de captação, iluminação e automação para mídia e entretenimento.

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⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

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🧐 Analista de Negócios

Analista de Gestão de Acessos

3 dias atrás

ASURIS

51 - 200

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Analista de Gestão de Acessos em empresa de soluções de TI. Gerenciar acessos de usuários, aplicação de RBAC/Matriz SOD, reset de senhas e uso de ferramentas como AWS/Autoseg.

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⏰ Tempo Integral

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Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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