Groupe IDEA

People Operations

• Independently manage HR for a defined scope across multiple sites
• Provide expertise in labor law, human resources management and HR support
• Contribute to implementing the Group HR strategy
• Support and advise managers
• Ensure compliance with employment legislation
• Participate in employee/industrial relations and in facilitating the Works Council (CSE)
• Manage recruitment and onboarding of new employees
• Identify and assess training needs

Human Resources Manager

Bookkeeper

• Business development and external relations
• Responding to tenders and preparing proposals
• Managing a client portfolio and overseeing service delivery
• Financial monitoring

Key Account Manager

• Développer les activités du Groupe en collaboration forte avec les différents Directeurs de BU et Responsables de site
• Identifier une feuille de route de prospection auprès d’acteurs multindustries sur le territoire national
• Établir un plan d’action commercial pour ses prospects
• Analyser ou élaborer le cahier des charges et proposer des solutions logistiques
• Garantir la satisfaction clients et le renouvellement de ses contrats

Human Resources Manager

Key Account Manager

Responsable Grands Comptes