Glasford International | Germany

Consultant

• Verantwortung für den kompletten operativen Recruitingprozess von der Suchstrategie bis zur individualisierten Ansprache und Kommunikation mit Kandidaten
• Analyse und Auswahl von Märkten, Unternehmen und Kandidaten auf Basis systematischer Suchstrategien
• Erstellen von Zielfirmenlisten sowie der erforderlichen Projektdokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Beratern und Management bei Mandaten
• Vereinbarung von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Aktive Recherche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting
• Teilnahme an Projektbriefings und regelmäßigen Teammeetings
• Pflege des CRM-Tools

Junior Consultant