Salary
💰 €70,000 - €80,000 per year
About the role
- Définir et exécuter les stratégies Go-To-Market pour nouveaux marchés et offres
- Identifier et scorer de nouveaux marchés/géographies à fort potentiel
- Co‑construire le framework d'évaluation go/no-go avec le CMO
- Mener analyses de marché : taille, maturité, compétition, barrières réglementaires
- Définir l'ICP et la proposition de valeur adaptée
- Créer et lancer campagnes de génération de demande (content, outbound, events)
- Prospecter directement et décrocher les premiers rendez‑vous qualifiés
- Pitcher et closer les premières ventes pour valider le product‑market fit
- Documenter les learnings dans un playbook opérationnel et kit commercial
- Former et coacher l'équipe sales, assurer handover et suivi des premières opportunités
- Rattaché.e au CMO et en lien fréquent avec le COMEX
Requirements
- 2 à 5 ans d’expérience (conseil en stratégie / Chief of Staff / sales stratégiques)
- Idéalement expérience en startup (hands-on)
- Forte capacité d’analyse de marché et de cadrage stratégique
- Capacité à exécuter soi-même : marketing, prospection, premières ventes
- Parfaitement à l’aise avec Google Sheets (sort, filter, calculs matriciels)
- Anglais courant (C1 minimum)
- Nice-to-have : expérience en SaaS / tech B2B
- Nice-to-have : appétence pour les outils d’automatisation
- Nice-to-have : fibre tech prononcée